FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 2 mois
Chargé(e) de mission politique de l'habitat-Logement
Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Pyrénées-Orientales (DDTM 66) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Pyrénées-Orientales (DDTM 66)
Localisation
2 RUE JEAN RICHEPIN 66020 PERPIGNAN CEDEX (66)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Informatique & Numerique
Missions principales
Contexte professionnel et enjeux du poste :
Le département des Pyrénées-Orientales, confronté à une forte pression démographique et touristique, peine à répondre aux besoins de sa population en matière de logement abordable.
La crise économique, la hausse des taux d'intérêt et du livret A, l'inflation des coûts de construction et la rareté du foncier rendent l'accès au logement social crucial pour de nombreux habitants, en particulier les ménages modestes, les jeunes, les personnes âgées et les familles précaires. Or, l'offre reste insuffisante face à une demande croissante, avec un déficit de 13 000 logements sociaux dans le département à la fin de l'année 2023, et un délai d'attente moyen de deux ans pour accéder au parc social. Les enjeux liés à la transition énergétique, au financement des opérations de construction et à l'importance de la mixité sociale restent prépondérants.
C'est dans cet environnement socio-économique que la Direction départementale des territoires et de la mer (DDTM) des Pyrénées-Orientales oeuvre pour la réalisation de projets de logements sociaux en coordonnant les politiques publiques de l'habitat, ainsi qu'en administrant un certain nombre de données et de connaissances. Par son action, elle éclaire les porteurs de projets (collectivités, bailleurs...) sur les besoins spécifiques des populations locales, de façon à assurer une répartition équilibrée des logements en tenant compte également des priorités d'aménagement du territoire.
Ainsi, le chargé de mission politique de l'habitat-logement contribue, par la production de documents analytiques et par le suivi des acteurs locaux (bailleurs sociaux - collectivités), au développement d'une offre qualitative de logements sociaux, enjeu majeur pour l'avenir du territoire, et qui constitue une véritable opportunité pour bâtir une société plus inclusive.
Missions :
· Organiser et assurer le suivi des organismes de bailleurs sociaux (gouvernance, PSP, CUS, contrôles...) ;
· Assurer le suivi et la gestion des dossiers du foncier public en faveur des opérations de logement social en lien avec les partenaires (collectivités, bailleurs sociaux, Banque des territoires, EPFO et EPFL, DREAL...) ;
· Participer au réseau régional et groupes de travail sur ces thématiques ;
· Préparer les contributions de l'unité aux sollicitations sur les thématiques de l'habitat et du logement social ;
· Valoriser l'activité de l'unité avec la production annuelle de l'Atlas départemental du logement et la production de fiches statistiques et analytiques issues du traitement des données des opérateurs publics et des partenaires régionaux ou départementaux (trajectoires des bailleurs sociaux, suivi SRU, programmation/financement, conventionnements et ventes LLS...).
Liaison hiérarchique : sous l'autorité du chef de l'unité.
Profil attendu
Compétences requises sur le poste :
· Connaissance des acteurs du logement social et de leur stratégie d'action sur le territoire
· Connaissance de l'analyse des territoires et des acteurs de l'habitat
· Maîtrise des outils informatiques : savoir consolider les données, traitement cartographique apprécié
Compétences transversales :
· Suivre les dispositifs, l'exécution des procédures
· Faire preuve de méthode, de sens critique
Compétences relationnelles :
· Savoir travailler en équipe
· Etre à l'écoute, savoir communiquer
Conditions d'exercice
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Relations constantes avec l'ensemble des partenaires et acteurs locaux de l'habitat : bailleurs, collectivités, élus, opérateurs...
Poste n° E000029526
Poste ouvert au télétravail (4 jours par mois)
Cotation RIFSEEP : groupe 3
Informations complémentaires
Geordy BOULDOUYRE-CRUZ, Chef de l'unité HLS : 04 68 38 13 50
Brice LEON, Chef de service adjoint SVHC : 04 68 38 13 62
Isabelle JORY, Cheffe du service SVHC : 04 68 38 13 60
Le candidat devra renseigner un formulaire de mobilité, à demander par courriel à l'adresse [email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Analyste de données
Réf. 2026-2181228Fonction publique d'État