FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 4 mois
Chef.fe de projet communication interne et institutionnelle
Direction Générale de l'Aménagement, du Logement et de la Nature (DGALN) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Générale de l'Aménagement, du Logement et de la Nature (DGALN)
Localisation
TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX (92)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Au sein de la mission Communication, Influence et Marketing, le/la chef· fe de projet communication interne et institutionnelle joue un rôle central dans l'animation de la vie interne de la DGALN et dans la transmission des informations aux agents. Garant· e de l'image de la direction, il/elle conçoit et déploie des actions de communication pour informer, fédérer et valoriser les politiques publiques portées par la DGALN, tant en interne qu'à l'externe.
Rattaché· e au chef de la mission et à son adjointe, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres chef· fes de projet de l'équipe. Vous pourrez également être amené· e à intervenir en mode projet avec la Dicom (Direction de la communication du ministère), dans un environnement dynamique et pluridisciplinaire.
Vos missions :
Communication interne (50%) :
· Animation de l'intranet de la DGALN :
o Organisation de comités éditoriaux et rédaction d'actualités régulières (portraits d?agents, décryptages de politiques publiques, articles sur la vie interne, etc.).
o Veille active sur les actualités internes pour identifier les sujets pertinents pour les agents.
o Production mensuelle d'une newsletter à destination des 600 agents de la direction.
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· Gestion des contenus et des audiences :
o Garant· e de la qualité et de la mise à jour des informations diffusées.
o Lien avec les équipes techniques (internes ou prestataires) pour préparer les évolutions de l'intranet.
o Suivi des statistiques d?audience et propositions d'améliorations.
· Vous animez la vie interne de la DGALN à travers l'organisation d'évènements : webinaires, mini-conférences, moments de cohésions, séminaires...
· Vous apportez ponctuellement un appui aux équipes RH pour leurs besoins en communication interne et la valorisation d'offres d'emploi à l'externe (LinkedIn).
Communication institutionnelle (50%) :
· Vous pilotez la réalisation des productions institutionnelles (plaquettes, bilan d'activité, vidéos...). Vous veillez à la cohérence graphique et éditoriale de nos supports.
· Vous apportez votre expertise en communication et conseils à nos bureaux métier pour valoriser leurs actions et dispositifs. Vous construisez avec eux des plans de communications et assurez leur déploiement.
· Vous travaillez avec nos ressources en interne et externe (prestataires) pour produire ces supports et les valorisez via les différents canaux du ministère (site web, réseaux sociaux, évènements...).
Vous pouvez être amené.e à encadrer un/e apprenti/e ou stagiaire.
Relations internes : le DG, la DEB, le DHUP, les directions générales du pôle ministériel, les services déconcentrés et les établissements publics.
Relations externes : prestataires, acteurs institutionnels et privés, journalistes, presse
Profil attendu
Compétences techniques/connaissances :
· Gestion de projet
· Maîtrise de la communication, en particulier interne.
· Maitrise des outils de diffusion (mailings, publication web, réseaux sociaux).
· Une maitrise d'outil de PAO et de création graphique serait un plus.
Qualités attendues :
· Qualités rédactionnelles, écriture pédagogique.
· Force de proposition et créativité
· Aisance relationnelle, capacité et goût pour le travail en équipe
· Fiabilité, intégrité, sens du service
· Respect des délais et capacité à travailler dans l'urgence
· Disponibilité
Conditions d'exercice
Cotation RIFSEEP :
G4 pour IPEF, AE, AUE
G3 pour ITPE, AAE, IAE
Numéro de poste RenoiRH : E000013648
Télétravail possible
Informations complémentaires
Envoi d'un CV et et d'une lettre de motivation obligatoire
Niveau d'expérience requis : Confirmé
Contact : Pierre-Emmanuel Chossat, Chef de la mission communication
[email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication
Réf. 2026-2180715Fonction publique d'État