FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 3 mois
Chargé(e) d'études habitat SHRLU/BPHLS
Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)
Localisation
2 BOULEVARD AMYOT D'INVILLE 60021 BEAUVAIS CEDEX (60)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Informatique & Numerique
Missions principales
- Réaliser la collecte d'informations, le traitement, l'analyse, la gestion, la structuration et la veille des données habitat ;
· Participer à la connaissance habitat du territoire en contribuant à des études et valoriser les résultats par leur restitution sous forme diverses (publications, fiche de synthèse, cartographie) ;
· Faciliter l'approbation des données en tenant à jour un catalogue des informations disponibles ;
· Veille réglementaire sur les sujets habitat ;
· Contribuer à l'interprétation des données (atlas, statistiques, graphiques, cartographie, notes) ;
· Contribuer au suivi des organismes HLM (CUS, fiche bailleur) ;
· Suivi des communes concernées par la loi SRU ;
· Contribuer à la rédaction des « Porter à connaissance » des PLH et PLUiH.M, et des documents d'urbanisme.
Profil attendu
Compétences techniques :
Collecte, traitement et synthétisation des informations ;
Utilisation intensive de données statistiques (acquisition, création et capacité d'analyse) ;
Connaissance générale dans le domaine de l'habitat (déjà acquise ou à acquérir progressivement en poste) .
Bonne maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, logiciels spécifiques) ;
Connaissance de base en cartographie (QGIS) (déjà acquise ou à acquérir progressivement en poste, pour être en capacité de commander efficacement des cartes à un autre bureau dédié à la réalisation effective).
Compétences transversales :
Faire preuve de rigueur et de méthode ;
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse.
Compétences relationnelles :
Aptitude au travail d'équipe en mode projet ;
Être autonome ;
Esprit d'écoute pour interpréter et analyser les besoins des interlocuteurs ;
Savoir communiquer et rendre compte.
Conditions d'exercice
Groupe RIFSEEP 3
38 h 30 horaires variables
Nécessité de posséder le permis B
Télétravail possible, en accord avec le supérieur hiérarchique - 2 jours maximum / semaine (jours flottants et/ou fixes).
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
François BOUVIER, Responsable du Service Habitat, Logement et Renouvellement Urbain (SHLRU)
Tél. 03.64 58 15 40 [email protected]
Fabienne PUNZANO, Adjointe au responsable du Service Habitat, Logement et Renouvellement Urbain ; [email protected]
Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
Agnès HAIZE, Chargée de recrutement,
Tel : 03.44.60.12.43
[email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Analyste de données
Réf. 2026-2181280Fonction publique d'État