FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 5 mois

Chargé(e) d'études habitat SHRLU/BPHLS

Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)

Localisation

2 BOULEVARD AMYOT D'INVILLE 60021 BEAUVAIS CEDEX (60)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

- Réaliser la collecte d'informations, le traitement, l'analyse, la gestion, la structuration et la veille des données habitat ; · Participer à la connaissance habitat du territoire en contribuant à des études et valoriser les résultats par leur restitution sous forme diverses (publications, fiche de synthèse, cartographie) ; · Faciliter l'approbation des données en tenant à jour un catalogue des informations disponibles ; · Veille réglementaire sur les sujets habitat ; · Contribuer à l'interprétation des données (atlas, statistiques, graphiques, cartographie, notes) ; · Contribuer au suivi des organismes HLM (CUS, fiche bailleur) ; · Suivi des communes concernées par la loi SRU ; · Contribuer à la rédaction des « Porter à connaissance » des PLH et PLUiH.M, et des documents d'urbanisme.

Profil attendu

Compétences techniques : Collecte, traitement et synthétisation des informations ; Utilisation intensive de données statistiques (acquisition, création et capacité d'analyse) ; Connaissance générale dans le domaine de l'habitat (déjà acquise ou à acquérir progressivement en poste) . Bonne maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, logiciels spécifiques) ; Connaissance de base en cartographie (QGIS) (déjà acquise ou à acquérir progressivement en poste, pour être en capacité de commander efficacement des cartes à un autre bureau dédié à la réalisation effective). Compétences transversales : Faire preuve de rigueur et de méthode ; Avoir un esprit d'analyse et de synthèse. Compétences relationnelles : Aptitude au travail d'équipe en mode projet ; Être autonome ; Esprit d'écoute pour interpréter et analyser les besoins des interlocuteurs ; Savoir communiquer et rendre compte.

Conditions d'exercice

Groupe RIFSEEP 3 38 h 30 horaires variables Nécessité de posséder le permis B Télétravail possible, en accord avec le supérieur hiérarchique - 2 jours maximum / semaine (jours flottants et/ou fixes).

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

François BOUVIER, Responsable du Service Habitat, Logement et Renouvellement Urbain (SHLRU) Tél. 03.64 58 15 40 [email protected] Fabienne PUNZANO, Adjointe au responsable du Service Habitat, Logement et Renouvellement Urbain ; [email protected] Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement : Agnès HAIZE, Chargée de recrutement, Tel : 03.44.60.12.43 [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Analyste de données

Comprendre ce poste

Le chargé d'études habitat au sein de la DDT intervient dans un rôle clé de production et de structuration des données relatives au logement et à l'urbanisme à l'échelle départementale. Ce professionnel alimente la connaissance territoriale en collectant, traitant et analysant des données statistiques pour éclairer les décisions en matière de politique du logement. Il contribue également au suivi réglementaire et à l'accompagnement des collectivités locales dans leurs obligations légales (loi SRU, documents d'urbanisme), tout en assurant une veille continue sur les organismes d'habitat.

Le recrutement dans ce cadre

La DDT recrute ici en catégorie B, un cadre intermédiaire qui assure l'interface entre les responsables de projets et l'execution opérationnelle. L'emploi s'ouvre tant aux titulaires qu'aux contractuels, offrant des voies d'accès diverses selon le profil et l'expérience. Les évolutions professionnelles s'inscrivent naturellement vers des rôles de coordinateur ou de responsable de domaines thématiques au sein de la DDT ou d'autres services de l'État.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience antérieure de manipulation de données statistiques et de bases de données, même partielles : ces savoir-faire sont directement transposables et rassurent les employeurs sur votre capacité d'apprentissage des outils métier.
Mener une veille avant de candidater sur les politiques locales de l'habitat en Oise (documents PLH/PLUiH) pour démontrer une compréhension du contexte territorial et de l'utilité réelle du poste.
Clarifier en dossier de candidature votre exposition à la cartographie et à QGIS : l'annonce souligne que cette compétence peut se développer, mais tout antécédent renforce votre profil.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181280Fonction publique d'État