FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 5 mois

Adjoint-e au/à la chef-fe de l'unité Accessibilité et Sécurité

Direction Départementale des Territoires des Yvelines (DDT 78) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires des Yvelines (DDT 78)

Localisation

35 RUE DE NOAILLES 78011 VERSAILLES CEDEX (78)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

L'unité AS, composée de 7 agents, assure l'étude des dossiers de mise en accessibilité aux personnes handicapées des établissements recevant du public (ERP). Elle participe également aux visites d'accessibilité et de sécurité. L'unité AS remplit enfin les missions d'analyse et de suivi des diagnostics techniques amiante des ERP de 1ère et 2ème catégorie et de suivi de la réglementation « termites ». En tant qu'adjoint(e) au / à la chef(fe) d'unité accessibilité et sécurité, vous aurez à : · assister le/la chef(fe) d'unité dans le pilotage et l'animation de l'équipe de l'unité et assurer son intérim en cas d'absence, · suivre la mise en oeuvre de la directive liée aux Ad'AP pour l'accessibilité des ERP notamment relevant des collectivités territoriales · instruire et rédiger, en appui aux instructeurs, les dossiers soumis à l'avis de la sous-commission départementale d'accessibilité, · contribuer à la veille juridique et rédiger des doctrines pour les agents de l'unité · représenter la DDT à la sous-commission départementale de sécurité incendie hebdomadaire, · suivre les dossiers sensibles des ERP pour les Matériaux et Produits Contenant de l'Amiante, · mettre à jour l'arrêté préfectoral des communes concernées par les termites et la carte des zones contaminées à la connaissance de tout nouveau signalement. Vous pourrez également, en cas de nécessité de service, être sollicité-e pour participer aux visites de réception d'accessibilité des ERP de plus de 300 personnes de la 1ère à la 4ème catégorie.

Profil attendu

Par le biais d'un stage de formation et après une période de compagnonnage, vous devrez : · Connaître la réglementation liée à l'accessibilité des personnes en situation de handicap · Connaître les compétences et attributions de la sous-commission départementale d'accessibilité · Avoir des aptitudes au management et des capacités à animer et à mobiliser une équipe · Savoir interpréter et comprendre des plans · Etre capable de rédiger un rapport, un compte rendu de réunion · Etre capable d'émettre des propositions d'amélioration des projets · Savoir communiquer et argumenter avec les différents interlocuteurs (en interne et en externe)

Conditions d'exercice

Bureau , outils bureautique et de communication classiques, véhicule en pool Modalités horaires à choisir selon règlement intérieur de la DDT78 Après 6 mois d'affectation sur le poste, le télétravail est possible dans la limite de deux jours par semaine et sur avis du chef de service. RIFSEEP : Groupe 2

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Personnes à contacter pour toute information complémentaire et à qui transmettre votre candidature : · Christophe SOULIER, chef du service de l'urbanisme des territoires 01.75.27.82.50 - [email protected] · Bruno GOUPIL,adjoint au chef du service de l'urbanisme des territoires 06.08.93.23.32 - [email protected] · Sébastien CAILLARD, chef de l'unité Accessibilité et Sécurité 06.73.63.38.05 - [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé des règles de la construction

Comprendre ce poste

Au sein de la DDT des Yvelines, l'unité Accessibilité et Sécurité joue un rôle clé dans le contrôle et le suivi de la conformité des établissements recevant du public. L'adjoint(e) au chef d'unité y exerce une fonction pivot : il/elle assiste le pilotage d'une équipe de 7 agents, anime les travaux d'instruction des dossiers de mise en accessibilité handicapée, participe aux diagnostics amiante-termites, et veille à l'application de la réglementation, notamment les Ad'AP auprès des collectivités territoriales. C'est un poste d'interface entre les équipes opérationnelles et les instances décisionnelles.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B, ce recrutement s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès appréciable. La DDT prévoit une formation initiale et une période de compagnonnage pour permettre une montée en compétence progressive. Ce versant de la FPE offre des perspectives de mobilité interne et d'évolution vers des postes de coordination ou d'expertise dans les politiques territoriales.

Conseils pour candidater

Privilégier l'expérience en droit de la construction, accessibilité ou sécurité : mettez en avant tout suivi de réglementation ou participation à des commissions techniques, même en milieu associatif ou collectivités.
Démontrer vos capacités managériales concrètes : citation d'exemples d'animation d'équipe, de coordination de projets complexes ou de résolution de conflits, indispensables pour l'intérim du chef d'unité.
Présenez clairement votre aptitude à la rédaction technique et réglementaire : rapports, doctines, avis – avec si possible des échantillons ou des contextes précis de rédaction administrative.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2180914Fonction publique d'État