FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 5 mois

Chef-fe de Service Urbanisme et Affaires Juridiques (SUAJ)

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Var (DDTM 83) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Var (DDTM 83)

Localisation

244 AVENUE INFANTERIE MARINE 83041 TOULON CEDEX 9 (83)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Missions principales : Pilotage hiérarchique et stratégique d'un service composé de 30 agents, en charge de : · l'instruction de demandes d'autorisations d'urbanisme individuelles de compétence « Etat » et au titre des dispositions de l'article L. 422-8 du code de l'urbanisme, · du contrôle de légalité des autorisations d'urbanisme, · du traitement du contentieux pénal de l'urbanisme, · de l'animation et du pilotage de la mission « lutte contre la cabanisation » et de l'exécution des décisions de justice, · de la défense des actes contestés devant le tribunal administratif et du déféré du préfet, · des avis du représentant de l'État sur les demandes d'autorisation d'urbanisme soumises au régime du Règlement National d'Urbanisme. Poste placé sous l'autorité du directeur départemental. Encadrement direct des quatre chefs de bureau, de la chargée de mission « Lutte contre la cabanisation », de la secrétaire de service. Le /la chef(fe) de service est secondé(e) par une adjointe, cheffe de bureau, qui assure son intérim. Membre des structures de gouvernance de la DDTM (CODIR) et d'analyse transversale de projets ou dossiers (Comité territoriale et guichet loi littoral/loi montagne) Cadre d'astreinte générale

Profil attendu

Compétences requises : Capacités managériales et relationnelles affirmées Expertise juridique Connaissance approfondie en urbanisme et contentieux administratif et pénal Sens de l'adaptation et de l'anticipation Capacité à arbitrer et convaincre Savoir travailler dans un cadre partenarial large

Conditions d'exercice

Groupe IFSE : 2,1 Poste de catégorie A+ n° E000031120 Télétravail possible Ordinateur et téléphone portables Déplacements fréquents sur l'ensemble du département

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

A joindre à la candidature : · trois derniers comptes-rendu d'entretien professionnel, · CV, · Lettre de motivation. Contacts : BOULET Laurent (Directeur) [email protected] HOULLIER Lionel (Directeur Adjoint-Délégué à la Mer et au Littoral) [email protected] [email protected] Mettre en copie de vos envois le service RH : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Le chef de service SUAJ est le pivot stratégique et opérationnel d'un large secteur d'intervention publique : instruction des autorisations d'urbanisme relevant de l'État, contrôle de légalité des décisions communales, gestion du contentieux et lutte contre la cabanisation. Ce rôle articule une dimension de gestionnaire (pilotage de 30 agents) et de juriste spécialisé, intervenant sur des dossiers sensibles où l'État doit défendre ses positions devant les tribunaux. C'est un poste d'interface permanente avec les collectivités, les justiciables et les institutions judiciaires.

Le recrutement dans ce cadre

Cette fonction de catégorie A+ s'ouvre aux titulaires et contractuels, ce qui reflète la difficulté à pourvoir certains profils rares combinant expertise juridique et management opérationnel. Le positionnement en FPE offre une stabilité et des perspectives d'évolution vers des responsabilités de direction générale au sein du ministère de la Transition écologique.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur l'expérience préalable en droit administratif et contentieux (pratique du tribunal administratif, déféré préfectoral) : c'est le socle technique irremplaçable. Valoriser les dossiers où l'on a structuré une défense juridique d'envergure.

Documenter des expériences d'encadrement d'équipes multidisciplinaires (minimum 15-20 agents) et montrer comment on a piloté des changements organisationnels ou réglementaires complexes sans créer de blocage interne.

Constituer un portfolio de situations où l'on a arbitré entre principes légaux contradictoires ou managé des partenaires divergents : prefectures, communes, juridictions. Ce poste demande de la diplomatie autant que de la rigueur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181525Fonction publique d'État