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PostePublic
Localisation
37 BD HENRI DUNANT 71040 MACON CEDEX 9 (71)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Assurer les missions régaliennes liées à la gestion de la chasse et de la faune sauvage, notamment : · Piloter la commission départementale de la chasse et de la faune sauvage : renouvellement des membres, organisation des réunions, rédaction des comptes-rendus, suivi des décisions prises... · Encadrer la louveterie : examen des candidatures en cas de recrutement, encadrement des missions des louvetiers, préparation des autorisations d'interventions (battues administratives, tir de nuit...) et suivi de leur réalisation ; · Préparer les actes administratifs réglementant la chasse dans le département (périodes d'ouverture de la chasse, classement des espèces susceptibles d'occasionner des dégâts, autorisations de destruction, chasse sur le domaine public fluvial,...) ; · Assurer la gestion administrative des élevages, parcs et enclos de chasse. Liaison hiérarchique : Le responsable hiérarchique est la cheffe de l'unité milieux naturels et biodiversité. Vous pouvez être amené à encadrer un vacataire ou un stagiaire pour la réalisation des missions dont vous avez la charge. Liens fonctionnels internes : autres unités du service environnement et autres services de la DDT Liens fonctionnels externes : louveterie, office français de la biodiversité, direction départementale de la protection des populations, fédération des chasseurs, chasseurs/sociétés de chasse, chambre d'agriculture, préfecture et sous-préfectures, maires, et ponctuellement associations naturalistes.

Profil attendu

Compétences techniques : capacité à acquérir des connaissances réglementaires en matière de chasse et de faune sauvage captive Compétences transversales : animation de réunions, capacité de négociation, mise en oeuvre de procédures diverses, prise d'initiatives, rigueur, qualité rédactionnelle, utilisation des outils informatiques Compétences relationnelles : aptitude au travail d'équipe, à la mise en réseau des acteurs, bonnes qualités relationnelles indispensables Modes d'acquisition : Formations initiale et continue / compagnonnage Permis de conduire obligatoire.

Conditions d'exercice

Vous occupez un bureau partagé (2 personnes) et êtes équipé d'un poste informatique portable (avec QGIS et les applications informatiques métier) et d'un téléphone mobile. Véhicule de service disponible en pool pour déplacements professionnels (réunions, contrôles). Le télétravail est possible dans les conditions fixées par le règlement intérieur de la DDT. Les 2 agents en charge de la chasse et de la faune sauvage captive s'organisent pour assurer une continuité de service (prise de congé notamment). La fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction de l'actualité et de l'organisation du service. Code poste RenoirH 1620710059 Groupe RIFSEEP : 3

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Contacter obligatoirement : Bernadette ROBIN - Cheffe d'unité MNB [email protected] Tel :03.85.21.86.07 Clémence MEYRUEY - Cheffe de service - [email protected] Tel :03.85.21.86.01

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la police de la biodiversité

Réf. 2026-2180930Fonction publique d'État

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