FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 5 mois

Secrétaire de la commission départementale de conciliation des baux d'habitation de l?Oise

Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)

Localisation

13 RUE BIOT 60005 BEAUVAIS CEDEX (60)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Activités principales : Assurer le secrétariat de la commission départementale de conciliation des baux d'habitation La Commission départementale de conciliation des baux d'habitation a pour mission de rechercher un règlement amiable aux litiges opposant bailleur (propriétaire privé ou bailleur social) et locataire (utilisant le logement comme résidence principale) pour éviter au mieux le recours au tribunal. C'est un organisme paritaire composé à égalité de représentants des bailleurs et des locataires. Le secrétaire de la commission assure l'accueil téléphonique et physique des requérants, l'instruction des saisines, leur complétude avant leur passage en commission mensuelle et la rédaction des procès-verbaux. Activités annexes : Rédaction de conventions financières dans le secteur accueil, hébergement et insertion, Allocation forfaitaire d'aide au logement versée par l?État pour permettre à des associations, CCAS et CIAS de mettre à disposition des logements pour des personnes défavorisées logées à titre temporaire soit parce qu'elles n'ont pas accès aux aides au logement (allocation logement, allocation personnalisée au logement), soit parce qu'elles ne sont pas hébergées en centre d'hébergement. L'agent assure le partenariat avec les opérateurs de l'ALT 1 dans le département, du suivi et du contrôle de l'activité et de l'utilisation de l'allocation, ainsi que leur mise en paiement.

Profil attendu

Connaissances et Savoir-faire : Connaissances liées aux missions du poste : A Connaissances outils informatiques : M Accueil physique et téléphonique : M Rigueur : M Sens des relations humaines et être force de proposition dans le cadre de l'instruction des recours : M Connaissances juridiques de base quant à l'attribution d'un logement social : N Savoir être nécessaire : Savoir faire preuve de discrétion : M Être rapide, réactif et avoir l'esprit d'initiative : M Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse : M Avoir le sens de l'écoute et du dialogue : M Savoir travailler en équipe : M

Conditions d'exercice

RIFSEEP B adm : groupe 3 Fondement juridique du recrutement d'un contractuel sur un emploi permanent : article 4.2 de la loi 84-16 Un CV doit être joint à la candidature Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Télétravail au maximum d?un jour par semaine (après quelques mois suivant la prise de fonction et en accord avec la cheffe de service)

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Les candidatures sont à adresser par mail à : Le directeur départemental du travail, de l'emploi et des solidarités de l'Oise [email protected], le directeur départemental adjoint du travail, de l'emploi et des solidarités [email protected] et [email protected] Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement : Agnès HAIZE Chargées de recrutement Tél : 03 44 06 12 43 Courriel : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Le secrétaire de la commission départementale de conciliation des baux d'habitation joue un rôle clé dans la résolution des conflits locatifs. Il gère l'interface entre bailleurs, locataires et une commission paritaire chargée de trouver des solutions amiables avant contentieux judiciaire. Au quotidien, il accueille les demandeurs, vérifie la complétude des dossiers, organise les séances mensuelles et formalise les décisions. C'est un poste de mediation administrative qui contribue à réduire les tensions dans le secteur du logement en accompagnant des situations parfois conflictuelles.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie B en FPE est ouvert au recrutement mixte (titulaires et contractuels), offrant une flexibilité d'entrée. La catégorie B permet une évolution vers des postes de coordination ou de responsabilité accrue à la DDT. L'environnement administratif offre une stabilité professionnelle et des perspectives d'apprentissage progressive dans le domaine du logement et du droit.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur l'expérience d'accueil (physique ET téléphonique) : ce poste exige une gestion d'émotions délicates et une diplomatie constante entre parties adverses. Démontrer une capacité à rester neutre et professionnel est décisif.

Valoriser la maîtrise des outils bureautiques et les compétences rédactionnelles (procès-verbaux, synthèses) : la rigueur et la clarté dans la documentation conditionnent la crédibilité de la commission.

Acquérir quelques connaissances de base sur le droit du bail d'habitation et les dispositifs d'aide au logement avant l'entretien : cela montre de l'intérêt pour le secteur et facilite l'intégration rapide.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181094Fonction publique d'État