RESPONSABLE DU PÔLE RISQUES
Direction Départementale des Territoires de la Loire (DDT 42) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Loire (DDT 42)
Localisation
2 AVENUE GRUNER 42007 ST ETIENNE CEDEX 1 (42)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Sous l'autorité du chef de service Aménagement-Planification, vous êtes chargé de décliner localement la politique nationale sur les risques naturels, technologiques et minier. Vous managez une équipe de 7 agents.
Vous pilotez, avec votre adjoint, l'activité des chargés de projet, la production et la mise en oeuvre du Plan d'actions départemental sur les risques et notamment la production des Plans de Prévention des Risques (PPR). Vous animez et pilotez les équipes projet, et assurez le reporting interne (direction et services métiers). L'association et la concertation avec les parties prenantes sur les projets de PPR constituent un enjeu majeur du poste.
Vous contribuez à la défense de l'État dans les contentieux administratifs sur les PPR approuvés, vous apportez un conseil aux communes pour l'application du porter-à-connaisance.
Vous assurez le suivi de la déclinaison locale de la Directive Inondation.
Vous pilotez les marchés passés avec des bureaux d'études pour l'amélioration de la connaissance des aléas. À ce titre, vous êtes chargé du suivi de la mise en oeuvre de la directive commande publique.
Vous êtes chargé de la programmation, du pilotage et du suivi budgétaire du FPRNM et du volet inondation du Fonds Vert.
Vous assurez le pilotage et la mise en oeuvre des Programmes d'Actions de Prévention des Inondations et Programme d'Études Préalables en lien avec les chargés de projet et les collectivités.
Vous pilotez la mission de Référent Départemental Inondation, tant dans la préparation des outils et la formation à la gestion de crise, que dans la gestion des crises inondations en lien avec le Responsable Sécurité-Défense de la DDT.
Vous participez aux démarches transversales au sein du service ou de la DDT (par exemple : réflexion sur les missions financières et comptables, commande publique).
Vous contribuez à l'association de l'État aux documents de planification pour prise en compte du risque dans l'aménagement.
Vous préparez l'avis de l'État sur les projets sous l'angle de la prise en compte du risque et contribuez techniquement au contrôle de légalité sur le sujet.
Profil attendu
Vous disposez d'expériences en encadrement et animation d'une équipe.
Vous disposez de solides qualités d'expression et de représentation du service.
Vous avez des aptitudes méthodologiques importantes et la capacité à orienter l'action et développer une argumentation pour fédérer le collectif, et convaincre, en donnant du sens.
Vous disposez d'une forte capacité de compréhension des enjeux d'aménagement du territoire, d'intégration des politiques publiques et d'analyse de sujets complexes
Vous avez le sens du travail en équipe et disposez d'une solide expérience dans le pilotage de projet.
Vous faites preuve de réactivité
Vous avez la capacité d'acquérir rapidement de nouvelles compétences
Vous avez un bon relationnel avec les collectivités locales, les services de l'État et les partenaires externes.
Vous êtes communicant et pédagogue.
Vous disposez d'une sensibilité sur la thématique des risques et la gestion de crise.
Vous disposez de connaissances des outils d'information géographique, la gestion et le partage de données.
Vous bénéficierez du compagnonnage de l'équipe, et d'un plan de formation individuel construit avec votre chef de service. Vous pourrez participer à des formations spécifiques, soit ciblées, soit au sein de cycles de professionnalisation, qui pourront avoir lieu soit dans les centres de formation du ministère, soit en session délocalisée à St Etienne ou en visio-conférence.
Conditions d'exercice
N° RenoiRH : 1720420023
RIFSEEP groupe 3 AAE/ITPE/IAE
· Le poste est situé à Saint-Étienne, au coeur d'une agglomération urbaine d'environ 400 000 habitants et d'un département de 760 000 habitants.
· Transports en commun accessibles à proximité (tramway, bus, gare SNCF à 5 mn)
· Horaires variables selon les modalités définies par le règlement intérieur.
· Véhicules de service en pool
· Bureautique, SIG, téléphone portable
· Déplacements éventuels à l'intérieur du département/de la région/dans la France entière
· Possibilité de télétravail selon le règlement intérieur
· Participation à l'astreinte de direction obligatoire (4 semaines par an)
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Stéphane ROUX, Chef du service aménagement et planification.
Tel : 04 77 43 80 16 [email protected]
Fabrice BRIET, adjoint au chef du SAP, responsable du pôle planification
Tél : 04 77 43 80 98 [email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de prévention des risques
Comprendre ce poste
Le responsable du pôle risques incarne une fonction clé de l'État territorial : piloter la gestion des risques naturels, technologiques et miniers à l'échelle départementale. Ce poste porte des responsabilités de prévention essentielles, du diagnostic (Plans de Prévention des Risques) à la mise en application opérationnelle auprès des communes. L'enjeu est d'intégrer les politiques nationales de gestion des risques dans la réalité locale, tout en managérant une équipe et en représentant l'administration auprès d'élus et d'acteurs territoriaux.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A, ce poste offre une stabilité et un potentiel d'évolution vers des fonctions de direction ou de coordination régionale. Le recrutement mixte (titulaires et contractuels) élargit l'accès et accepte des profils variés. L'encadrement de sept agents signale une responsabilité hiérarchique réelle, structurante pour la progression de carrière.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience de pilotage de projet ou d'études complexes en aménagement du territoire, urbanisme ou environnement : ce contexte technique prime sur un jargon généraliste.
- Illustrez votre capacité à animer et convaincre des groupes hétérogènes (élus, techniciens, experts externes) par des exemples concrets de concertation ou de défense d'un projet contesté.
- Constituez un dossier solide : CV détaillé montrant l'évolution responsabilités et encadrement, lettres de recommandation de pairs ou de hiérarchie, tout document prouvant votre maîtrise méthodologique (rapports, études pilotées).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2180667Fonction publique d'État