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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 2 mois

INSTRUCTEUR ANAH

Direction Départementale des Territoires de la Meuse (DDT 55) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Meuse (DDT 55)

Localisation
14 RUE ANTOINE DURENNE 55012 BAR LE DUC CEDEX (55)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Les principales activités de l'instructeur Anah sont les suivantes : informe par téléphone ou physiquement les usagers sur les dispositifs de subvention Anah et sur leurs droits ; assure l'instruction : des demandes de subvention de la complétude du dossier au versement de la subvention ; des conventions APL, contre partie des aides aux bailleurs ; réalise des contrôles sur place avant et après travaux ; saisie l?ensemble des différentes phases d'instruction dans l'application Op@l de l'Anah ; participe au suivi de conventions des opérations programmées d'amélioration de l'habitat mis en place par les collectivités et financées par l'Anah ; est référent pour une partie des thématiques (veille juridique et support pour le pôle) ; participe au déploiement du dispositif France Rénov? et à l'instruction des agréments MonAccompagnateurRénov?. Dans l'hypothèse où le Conseil départemental prenne l'instruction des dossiers au 01/01/2028, d'autres missions seront confiées à l'instructeur ANAH. Liaison hiérarchique : L'instructeur est rattaché hiérarchiquement à la cheffe du pôle Anah, qui est elle-même rattachée au chef de l'unité habitat Il est en relation directe avec les usagers, les opérateurs d'assistance à maîtrise d?ouvrage financés par l'Anah qui accompagnent les ménages dans le montage de leurs dossiers, et avec le Conseil départemental de la Meuse délégataire des aides à la pierre.

Profil attendu

Profil technique ou administratif recherché, ayant des connaissances générales dans le domaine du bâtiment Compétences techniques : Connaissance du règlement général de l'Anah, compétences métier liées à l'instruction de dossiers (vérification, complétude, conformité aux règles d'éligibilité). Compétences transversales : Bonne maîtrise de LibreOffice. Rigueur et organisation. Capacités analytiques. Compétences relationnelles : Sens du travail collaboratif. Savoir faire preuve de patience et de pédagogie avec les usagers.

Conditions d'exercice

Bureau partagé Horaires selon règlement intérieur Déplacements occasionnels Télétravail possible en fonction de la montée en compétence et en coordination avec le reste du pôle Tickets restauration par jour travaillé Prise en charge partiel abonnement transport domicile/travail Protection sociale Complémentaire employeur RIFSEEP : Groupe 3 SACDD / Groupe 3 TSDD numéro de poste RenoiRH : 0920550046 Télétravail possible Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels. Le recrutement d'un(e) agent(e) contractuel(le) est fondé sur le 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État »

Informations complémentaires

Claudie DUBERT, Cheffe du pôle Anah [email protected] : 03 29 79 93 65

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du parc privé

Réf. 2026-2181195Fonction publique d'État