FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 5 mois

DDETSPP 53/Chargé(e) de missions politique sociale du logement et hébgt- cat B

Direction Départementale des Territoires de la Mayenne (DDT 53) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Mayenne (DDT 53)

Localisation

60 RUE MAC DONALD 53063 LAVAL CEDEX 9 (53)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

- Animation pour la mise en oeuvre opérationnelle du PD2H (plan départemental de l'habitat et de l'hébergement) · Co-animation des commissions de coordination de prévention des expulsions, instructions des dossiers pensions de famille, participation à l'écriture de différents portés à connaissance · Suivi du plan quinquennal « Logement d'abord » 2022-2027 · Animation du secteur Accueil, Hébergement et Insertion · Suivi de la feuille de route du SIAO, rédaction et suivi des conventions partenariales tripartites, co-animation de la cellule de veille, organisation de la veille sociale, co-écriture et suivi des contrats pluriannuel d'objectifs et de moyens avec les deux centres d'hébergement et de réinsertion sociale de la Mayenne, analyse des évaluations externes, participation active aux différents dialogues de gestion avec les associations · Animation du schéma de la domiciliation · Participation aux différentes instances régionales (DREAL, DREETS) et nationales (DIHAL) Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service Hébergement et accès au logement composé de 8 personnes avec une interaction forte entre l'ensemble des agents. Vous serez en relation avec les associations du secteur accueil, hébergement et insertion (AHI), les acteurs du logement, les collectivités territoriales, les instances régionales et nationales

Profil attendu

Vous avez une fibre sociale, vous aimez travailler en transversalité, évoluer dans un environnement partenarial, vous possédez de réelles aptitudes relationnelles, vous savez être force de propositions et innovant avec une autonomie certaine. Bonnes connaissances des logiciels informatiques (Word, Excel, Libre Office, Power point) Aptitudes relationnelles et partenariales Aptitude rédactionnelle Sens du travail en équipe Aptitude à l'analyse, à la synthèse et à la prise d'initiative Capacité d'autonomie, prise de décision curiosité, esprit d'initiative, réactivité, rigueur et organisation, discrétion

Conditions d'exercice

Fournir CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité pour les fonctionnaires. CV et lettre de motivation pour les autres candidats RIFSEEP : groupe 3 Poste E000031058 Temps plein Bureau indépendant, téléphone portable avec ordinateur portable si télétravail (2 jours / semaine maximum) Déplacements Nantes, Angers

Informations complémentaires

Chantal Blot-Police cheffe du service HAL au 02 43 67 27 48 / 06 15 01 56 51 Sébastien Grosjean Directeur adjoint de la DDETSPP au 02 43 67 60 25 / 06 81 09 84 53

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

Comprendre ce poste

Ce chargé de missions occupe une position centrale dans la politique départementale de lutte contre l'exclusion résidentielle. Il pilote l'animation de programmes majeurs (PD2H, Logement d'abord) et coordonne des réseaux complexes d'acteurs : collectivités, associations d'hébergement, bailleurs sociaux et services de l'État. Ses missions couvrent aussi bien la prévention des expulsions que le suivi des centres d'hébergement et de réinsertion sociale, ce qui en fait un maillon stratégique entre politique publique et terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Cadre B de la fonction publique territoriale (DDT), ce poste s'adresse aux titulaires comme aux contractuels. La catégorie B offre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de pilotage de politiques sectorielles plus larges. La DDT, en tant qu'établissement déconcentré de l'État, place le titulaire à l'interface entre administrations locales et nationales.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur une expérience probante en partenariats multi-acteurs (collectivités, associations, établissements publics) : c'est le cœur de ce poste. Illustrez par des exemples concrets de convention ou de pilotage collaboratif.

Démontrez une maîtrise opérationnelle des outils de suivi et d'évaluation (bases de données, tableaux de bord, indicateurs) et du traitement de l'information : Excel et synthèse de données seront quotidiens.

Valorisez toute connaissance du secteur social, de l'habitat ou de l'insertion, ainsi que la capacité à naviguer entre logiques administratives et enjeux de terrain.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2180864Fonction publique d'État