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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois

Assistant(e) de direction

Direction Départementale des Territoires de l'Ariège (DDT 09) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Ariège (DDT 09)

Localisation
10 RUE DES SALENQUES 09007 FOIX CEDEX (09)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Apporte une assistance permanente à la direction en termes d'organisation, de gestion de communication, d'information, d'accueil, de suivi des dossiers et de classement. Secrétariat · assure l'accueil physique téléphonique et par courriel pour la direction · gère la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions, assure le suivi des frais de déplacement · gère les messageries « direction-ddt », « DDT », « DDT-déplacements » · vérifie, met en forme et valorise les supports écrits (courriers, comptes-rendus, organigrammes, charte graphique, et assure leur diffusion sur l'Intranet si nécessaire) · assure la réception, le traitement et la diffusion d'informations (courrier, messagerie, Intranet, Maarch) et gère le courrier arrivé à la direction · met à jour l'organigramme et l'annuaire du service, suit le planning des congés de l'ensemble des chefs de service (continuité de service) et les valide sur CASPER · prépare et actualise les dossiers CODER T, bilatérales préfecture, le livret d'accueil des nouveaux arrivants Communication : En lien avec le ou la chargé.e de mission démarches stratégiques : · gère le site Intranet et la gestion des droits d'écriture · collecte et met en forme les articles en vue du fil du mois et du fil de l'an · participe à l'organisation matérielle des événements de la DDT (AG, voeux) · correspondant fonctionnel Lime Survey · assure le lien en matière de communication avec le service interministériel communication de la préfecture, s'assure du circuit de validation des communiqués de presse Positionnement hiérarchique : Le poste est rattaché à la direction avec un lien fonctionnel avec le ou la chargé.e de mission démarches stratégiques. Le titulaire du poste est sous l'autorité hiérarchique de la directrice et de la directrice-adjointe. Elle ou il est en relation permanente avec l'ensemble des chefs et cheffes de service et des partenaires extérieurs.

Profil attendu

Connaissances techniques : · environnement professionnel (fonctionnement/activités/procédures) · outils bureautiques, outils WEB (messagerie, sites Internet et Intranet) · outil de courrier dématérialisé Maarch Compétences transversales : · capacités d'analyse et de synthèse · capacités en communication écrite et orale · compétence en bureautique Compétences relationnelles : · capacité d'accueil · sens et goût des relations humaines / écoute · capacité d'adaptation / réactivité · capacité d'initiative / autonomie · capacité d'organisation / rigueur · capacité de discrétion / diplomatie · travail en équipe

Conditions d'exercice

Groupe IFSE : G2 Numéro de poste : 0920090004 Conditions de travail : Matérielles : · bureau individuel équipé d'un poste informatique nomade, téléphone fixe et portable, messagerie et accès internet, répertoire de travail partagé et outil de travail collaboratif · accès aux véhicules de service gérés en pool horaires et saisonnalités : · horaires variables selon les modalités d'organisation du temps de travail dans les DDI · activités pour partie télétravaillables en tenant compte des contraintes spécifiques du poste nécessitant une adaptation selon les circonstances prévues ou imprévues. · conditions particulières : · poste soumis à l'utilisation prolongée d'un poste informatique

Informations complémentaires

Contacts: Catherine CAROT, directrice adjointe / mél : [email protected] Anne CALMET, directrice / mél : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Réf. 2026-2181019Fonction publique d'État