FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois
Assistant(e) de direction
Direction Départementale des Territoires de l'Ariège (DDT 09) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Ariège (DDT 09)
Localisation
10 RUE DES SALENQUES 09007 FOIX CEDEX (09)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Apporte une assistance permanente à la direction en termes d'organisation, de gestion de communication, d'information, d'accueil, de suivi des dossiers et de classement.
Secrétariat
· assure l'accueil physique téléphonique et par courriel pour la direction
· gère la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions, assure le suivi des frais de déplacement
· gère les messageries « direction-ddt », « DDT », « DDT-déplacements »
· vérifie, met en forme et valorise les supports écrits (courriers, comptes-rendus, organigrammes, charte graphique, et assure leur diffusion sur l'Intranet si nécessaire)
· assure la réception, le traitement et la diffusion d'informations (courrier, messagerie, Intranet, Maarch) et gère le courrier arrivé à la direction
· met à jour l'organigramme et l'annuaire du service, suit le planning des congés de l'ensemble des chefs de service (continuité de service) et les valide sur CASPER
· prépare et actualise les dossiers CODER T, bilatérales préfecture, le livret d'accueil des nouveaux arrivants
Communication :
En lien avec le ou la chargé.e de mission démarches stratégiques :
· gère le site Intranet et la gestion des droits d'écriture
· collecte et met en forme les articles en vue du fil du mois et du fil de l'an
· participe à l'organisation matérielle des événements de la DDT (AG, voeux)
· correspondant fonctionnel Lime Survey
· assure le lien en matière de communication avec le service interministériel communication de la préfecture, s'assure du circuit de validation des communiqués de presse
Positionnement hiérarchique :
Le poste est rattaché à la direction avec un lien fonctionnel avec le ou la chargé.e de mission démarches stratégiques.
Le titulaire du poste est sous l'autorité hiérarchique de la directrice et de la directrice-adjointe.
Elle ou il est en relation permanente avec l'ensemble des chefs et cheffes de service et des partenaires extérieurs.
Profil attendu
Connaissances techniques :
· environnement professionnel (fonctionnement/activités/procédures)
· outils bureautiques, outils WEB (messagerie, sites Internet et Intranet)
· outil de courrier dématérialisé Maarch
Compétences transversales :
· capacités d'analyse et de synthèse
· capacités en communication écrite et orale
· compétence en bureautique
Compétences relationnelles :
· capacité d'accueil
· sens et goût des relations humaines / écoute
· capacité d'adaptation / réactivité
· capacité d'initiative / autonomie
· capacité d'organisation / rigueur
· capacité de discrétion / diplomatie
· travail en équipe
Conditions d'exercice
Groupe IFSE : G2
Numéro de poste : 0920090004
Conditions de travail :
Matérielles :
· bureau individuel équipé d'un poste informatique nomade, téléphone fixe et portable, messagerie et accès internet, répertoire de travail partagé et outil de travail collaboratif
· accès aux véhicules de service gérés en pool
horaires et saisonnalités :
· horaires variables selon les modalités d'organisation du temps de travail dans les DDI
· activités pour partie télétravaillables en tenant compte des contraintes spécifiques du poste nécessitant une adaptation selon les circonstances prévues ou imprévues.
· conditions particulières :
· poste soumis à l'utilisation prolongée d'un poste informatique
Informations complémentaires
Contacts:
Catherine CAROT, directrice adjointe / mél : [email protected]
Anne CALMET, directrice / mél : [email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Réf. 2026-2181019Fonction publique d'État