Chargé(e) d'études Police de l'eau

Vous souhaitez travailler dans un territoire au coeur de la France qui en fait une situation géographique stratégique ? Le département d'Eure-et-Loir par son offre de services publics vous propose une variété de métiers au bénéfice de l'intérêt collectif. La gestion de l'eau est un enjeu majeur en Eure-et-Loir. Vous souhaitez vous investir auprès de partenaires qualifiés pour protéger cette ressource vitale. Vos compétences : · Une première expérience en instruction de dossiers ou en police de l'environnement serait un avantage pour votre candidature. · Vous possédez des connaissances en écologie des milieux aquatiques et maîtrisez le cadre réglementaire de la politique de l'eau. · Vous savez analyser et instruire des dossiers réglementaires complexes. · Vous disposez de capacités rédactionnelles pour produire des actes juridiques et des notes d'aide à la décision. · Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, notamment les systèmes d'information géographique (SIG). · Vous comprenez les enjeux des territoires et savez dialoguer avec des interlocuteurs variés. Vos qualités personnelles : · Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. · Vous faites preuve de curiosité et de dynamisme pour monter en compétence sur les aspects techniques et judiciaires du poste. · Vous faites preuve de pédagogie pour expliquer des réglementations complexes et convaincre vos interlocuteurs. · Vous appréciez le dialogue tout en sachant faire preuve de fermeté et de diplomatie lorsque la situation l'exige. Vous souhaitez vous investir dans une mission d'intérêt général au sein d'un département où la gestion qualitative et quantitative de l'eau est un enjeu majeur. Votre capacité à être force de proposition vous permettra de devenir un acteur clé de la stratégie de l'eau en Eure-et-Loir.

N° poste Renoirh : E000031042 Publication : M-2026-C02-CATB Cotation RIFSEEP : Groupe 2 Catégorie : B PASA : 0217-13-05 Venir travailler à la DDT d'Eure-et-Loir c'est : · Des horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle. · Jusqu'à 20 RTT/an. · La possibilité de stationner sur place, une prise en charge des frais de transport en commun à 75 %, un forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros annuels (vélo, trottinette, covoiturage etc.). · Bénéficier d'une couverture complémentaire santé collective (panier de soins minimum financé à 50%). · Profiter d'un accès au restaurant administratif et d'offres relevant de l'action sociale interministérielle et ministérielle (chèques CESU, séjours d'enfants, chèques vacances...). · Adhérer à une association du personnel.

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Vous êtes intéressé(e) par ces missions ? Formalisez sans attendre votre souhait de nous rejoindre ! Toutes les candidatures devront faire l'objet d'un premier contact en adressant CV et lettre de motivation aux contacts suivants : · M. Sébastien CHARPENTIER, chef de bureau : 02 37 20 41 02, [email protected] · M. Erwan BLONDEL, Chef de service : 02 37 20 40 60 - [email protected] Service Ressources Humaines (en copie de toute candidature) : [email protected] L'officialisation de la candidature se fera à l'aide du formulaire unique de mobilité (disponible sur le site : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater) Les candidatures de fonctionnaires étant prioritaires, les candidatures contractuelles ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaire susceptibles d'aboutir à l'issue de la période de publication.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.