FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois
Référent(e) logement et domiciliation
Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Eure (DDTM 27) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Eure (DDTM 27)
Localisation
BOULEVARD GEORGES CHAUVIN 27023 EVREUX CEDEX (27)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Les activités principales
Au sein du service maintien dans le logement qui se compose d'un responsable de service, d'une adjointe et 6 agents.
Gestion de la Commission départementale de conciliation :
· réceptionner les saisines,
· assurer le secrétariat de la commission : définir l'ordre du jour, convoquer les membres et les usagers, présenter les dossiers, rédiger les avis, élaborer les statistiques annuelles de la commission, préparer les remboursements de frais des membres.
· renseigner les usagers
Expertise et traitement des ménages en habitat indigne dans les comités locaux habitat dégradé : participation aux instances, préparation des dossiers en amont des commissions (DALO, le n° unique, ...) participation à l'instance et représentation institutionnelle au sein de la commission (CLHD Evreux et remplacement sur autres CLHD en cas d'indisponibilité des collègues).
Soutien aux équipes en charge de la gestion des dossiers de prévention des expulsions locatives sur les 3 UTAS : gestion de la procédure d?expulsion (CP, assignations,..) et secrétariat des CCAPEX (saisine des dossiers, élaboration de l'ordre du jour, convocation des membres, présentation des dossiers en séance, élaboration et diffusion du compte rendu et des courriers suite aux commissions,...).
Commission d'attribution de logements des bailleurs sociaux : membre des CALEOL (commission d'attribution de logement) pour le compte du préfet en relais avec 4 autres agents du pôle.
Référent sur la domiciliation des personnes sans domicile : participation à l'élaboration et mise en oeuvre du schéma départemental de la domiciliation, agrément des associations, suivi réglementaire, contrôle de l'activité de domiciliation,...
Utilisation de l'outil informatique et notamment de logiciels « métiers » EXPLOC, SNE...
Contraintes
Harmonisation des congés avec l'équipe du service
Participation aux réunions de secteur d'activité
Déplacements réguliers dans le département
Profil attendu
Connaissances techniques :
Connaissance de la réglementation et des procédures sur les expulsions, l'habitat indigne et demande de logement social, d'accès aux droits.
Maîtrise des outils informatiques,
Connaissance de l'environnement professionnel
Savoir-faire :
Avoir le sens de l'organisation
Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution des problèmes
Capacité à partager l'information, à transférer les connaissances et à rendre compte
Capacité à savoir tenir les délais
Savoir-être :
Aptitudes relationnelles
Savoir travailler en équipe
Capacité d'adaptation
Respect du devoir de discrétion
Prise de parole en réunion
Conditions d'exercice
Liaisons hiérarchiques :
· Directeur de la DDETS
· Directrices Adjointes
· Cheffe de service
· Placée sous l'autorité du chef de service
Liaisons fonctionnelles :
· Travail en relation avec les autres services du pôle
· Travail en relation avec la Préfecture et sous-préfectures, le Conseil départemental, la DDTM, l'ARS, la Banque de France, la DREAL, la DREETS, les organismes sociaux, les associations, les bailleurs sociaux, les huissiers, les collectivités locales (communes, EPCI), l'ADIL, ...
Profil de recrutement :
Secrétaire administrative catégorie B
Expérience souhaitée dans le domaine
POSTE N°0920270094
Cotation du poste : RIFSEEP Groupe 3
Informations complémentaires
Personne à contacter :
Benoit DESHOGUES, directeur de la DDETS [email protected]
Corinne BERRIEIX, directrice adjointe [email protected]
Laurence GOSSE, cheffe de pôle
[email protected]
Stéphane MITATRE, chef du service [email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Réf. 2026-2181009Fonction publique d'État