FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 5 mois
Adjoint(e) au Chef du bureau Planification et Commissions
Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Loire-Atlantique (DDTM 44) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Loire-Atlantique (DDTM 44)
Localisation
10 BD GASTON-SERPETTE 44036 NANTES CEDEX 1 (44)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
2 février 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
L'adjoint(e) au chef de bureau :
· forme un binôme de pilotage de l'activité en lien avec le chef de bureau, dans une logique agile,
solidaire et polyvalente afin de s'adapter aux urgences, aux besoins et au plan de charge du
bureau ou de la direction de service;
· seconde le chef de bureau dans l'organisation de la production et le suivi de l'activité du bureau, en veillant à rendre compte régulièrement à sa hiérarchie ;
· supplée à l'absence ou à l'empêchement du chef de bureau ;
· endosse un rôle managérial direct, fonctionnel et hiérarchique sur le cadre en charge du pilotage des commissions et des chargés d'études sectoriels ; se porte ainsi garant du pilotage de la production de premier niveau, notamment en termes de délais, d'expertise et de qualité ;
· dans ce cadre :
définit, en lien avec le chef de bureau, les modalités de représentation du bureau en matière d'association et participe, si besoin, aux réunions en collectivités,
est force de proposition pour favoriser la montée en compétences du collectif du travail sur des problématiques nouvelles ou des enjeux en mutation ;
· prend en charge de manière partagée avec le chef de bureau l'activité sur le secteur métropolitain Nantes-Saint-Nazaire (instruction des dossiers, participation aux réunions, production) ;
· participe et contribue aux différentes réflexions et études en matière de planification et d'aménagement ;
· organise la filière Planification à destination des EPCI, communes et partenaires de l'aménagement ;
· peut le cas échéant réaliser une étude spécifique en régie ;
· adopte une posture facilitatrice ;
· participe au forum des cadres de la DDTM.
Liaisons hiérarchiques
· est positionné sous la responsabilité directe du chef de bureau Planification & Commissions ;
· assure le management direct, fonctionnel et hiérarchique de 8 agents ;
· est en relation avec :
l'ensemble des autres services de la DDTM, et particulièrement les services/bureaux en charge des politiques de l'habitat, de l'eau, de l'environnement et des risques,
le réseau territorial Est et Ouest,
les collectivités ou leurs groupements,
la préfecture,
la DREAL et autres services de l'État (UDAP, ARS...),
les bureaux d'études.
Profil attendu
Compétences techniques :
· Connaissance des outils de planification,
· Connaissance des procédures en matière de documents d'urbanisme,
· Connaissance des politiques publiques des ministères de tutelle,
Compétences transversales :
· Animation de réunion et de réseaux,
· Rédaction avec aisance de documents techniques ou administratifs,
· Capacité d'analyse et esprit de synthèse,
· Sens des responsabilités,
· Capacité à adopter des postures variées (régalienne, de conseil, d'expertise, de négociation)
Compétences relationnelles :
· Aptitude au management,
· Facilités d'écoute et de partage d'information,
Conditions d'exercice
Le siège de la DDTM 44 à Nantes est situé au coeur d'un parc arboré et à proximité du parc de Procé.
L'accès au site est facile en transports en commun (tramway 3 + bus 10, 54, C6, C3), en vélo (local sécurisé à vélos et station Bicloo au pied du site) et en voiture (parking couvert). Sa proximité du centre-ville, des commerces, d'établissements scolaires, et son accès direct à un restaurant administratif abordable en font un cadre de travail fonctionnel et agréable. Vous bénéficierez d'avantages dans les domaines suivants :
Bureau individuel, PC et téléphone portable
Véhicules de service en pool
Temps de travail : horaires variables et jusqu'à 25 jours de congés et 19 jours de RTT annuels
Transports : pris en charge à hauteur de 75 % de l'abonnement de transports en commun + forfait mobilité durable
Télétravail : télétravail autorisé dans la limite de 1 jour par semaine après une période d'activité de 6 mois (versement d'une allocation forfaitaire de télétravail prévue)
En rejoignant la DDTM 44, vous pourrez partager une vie sociale et associative développée (atelier théâtre, jeux de sociétés, sport) et avoir d'autres avantages (prise en charge de votre protection sociale complémentaire à hauteur de 50 % par mois avec une mutuelle employeur, location de séjours à prix réduits, réservation de places en crèches).
Le groupe RIFSEEP/IFSE : 4
Référence du poste à indiquer dans votre candidature : E000025070
Informations complémentaires
Avant de vous porter candidat(e), nous vous invitons à prendre contact avec :
· Pierre LE BRAS chef adjoint du Service Conseil, Accompagnement et Urbanisme Durable 02.40.67.24.50
[email protected]
· Thomas GONNORD chef du bureau planification et commissions 02.40.67.28.20
[email protected]
Copie obligatoire à : [email protected]
Pour postuler, un CV et une lettre de motivation sont demandés.
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.
Dans le contexte budgétaire actuel contraint, les candidatures internes seront examinées prioritairement.
Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
La DDTM 44 pilote l'aménagement et le développement du territoire ligérien. L'adjoint(e) au chef de bureau Planification et Commissions occupe une position charnière : en binôme avec le chef de bureau, il ou elle coordonne la production technique sur les documents d'urbanisme et les politiques d'aménagement, tout en encadrant une équipe dédiée au pilotage des commissions. C'est un rôle d'interface entre expertise interne et dialogue territorial.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste s'adresse indifféremment aux titulaires de catégorie A et aux contractuels, reflétant la flexibilité moderne de la FPE. La catégorie A correspond à des fonctions de conception et de responsabilité, avec des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement supérieur ou des directions de bureau. L'inscription aux concours de catégorie A ou un recrutement contractuel direct peuvent y mener.
Conseils pour candidater
- **Mettez l'accent sur l'expérience managériale et le pilotage de projets urbains** : documents de planification (SCOT, PLU), suivi de commissions, gestion de délais et de qualité. Montrez un exemple concret de coordination d'équipe ou de production technique.
- **Démontrez une aisance rédactionnelle et de synthèse** : les documents administratifs doivent être rigoureux. Proposez un court texte argumenté plutôt qu'une simple énumération de compétences dans votre lettre.
- **Soulignez votre capacité relationnelle plurielle** : capacité à alterner postures d'expert interne, de conseil auprès des élus, et de négociateur avec les collectivités. Citer des retours de partenaires ou des résolutions de conflits renforce votre candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2180675Fonction publique d'État