Emploi de directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial dans la fonction publique

143 offres d'emploi de directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial sont actuellement ouvertes dans la fonction publique, réparties entre 129 dans la FPE et 14 dans la FPT. Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial dans la fonction publique dans le secteur Culture & Patrimoine, majoritairement en catégorie A (cadre, concours accessibles avec une licence). Concours, recrutement contractuel, carrière.

Les postes de directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial sont ouverts par voie de concours (externe, interne, 3e voie) ou par recrutement contractuel. Pour la catégorie C, le recrutement direct sans concours est fréquent dans la FPT — les collectivités embauchent sur CV et entretien, avec un passage possible au statut de fonctionnaire titulaire après un an de services. Pour les catégories B et A, les concours sur épreuves restent la voie principale, mais les contrats à durée déterminée ou indéterminée se développent depuis la loi de transformation de la fonction publique de 2019.

Les principaux recruteurs actuels sont Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères, Communes et Structures de coopération territoriale. Géographiquement, Île-de-France (10 offres), Occitanie (3 offres) et Bourgogne-Franche-Comté (3 offres) publient le plus de postes. Consultez les offres ci-dessous, filtrez par versant, département ou commune, et créez une alerte email gratuite pour être notifié des nouvelles publications correspondant à vos critères.