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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 2 mois

Chargé(e) d'opérations exploitation au District des Alpes du Sud

Direction Interdépartementale des Routes Méditerranée (DIRMED) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Méditerranée (DIRMED)

Localisation
13 COURS EMILE ZOLA 05000 GAP (05)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
10 février 2026
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Le/la chargé(e) d'opérations aura pour missions : · d'assister le chef de district pour la mise en oeuvre de la politique d'exploitation et de services aux usagers sur le réseau : · suivi des projets tiers (collectivités, entreprises, autres MOA) pouvant avoir un impact sur le réseau · référent sécurité routière avec suivi des démarches SURE, des inspections ISRI et des démarches spécifiques sécurité routière (fortes pentes, obstacles latéraux, passages à niveau...) · suivi du déploiement des installation de recharge pour les véhicules électriques · d'assurer la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre d'opérations d'aménagements de sécurité ou d'amélioration du service aux usagers sur le réseau en lien avec les CEI et le SPEP · d'assister le coordinateur des CEI du District notamment sur l'entretien et les contrôles réglementaires des bâtiments · d'assister le SPEP et les 2 SIR lors des phases de DET des travaux de réhabilitation et de modernisation du réseau et des bâtiments, notamment dans la perspective des JOP 2030 Positionnement dans la structure : · sous l'autorité du Chef du District ou de son adjoint Relations internes et externes : · avec les chefs de CEI, les responsables des pôles du Service des politiques de l'exploitation et de la programmation, les chefs de projet/responsables d'opérations et les chargés de travaux des SIR et les gestionnaires de marché en interne, · avec les bureaux d'études et prestataires extérieurs, les concessionnaires, les collectivités, les entreprises en externe.

Profil attendu

Compétences requises et/ou à développer : · compétences techniques : connaissance des techniques routières (chaussées, OA, équipements), maîtrise des procédures de passation et d'exécution des marchés publics, maîtrise d'oeuvre lors des phases DET-VISA-AOR, connaissances des principes de signalisation routière et de chantiers courant, connaissances des techniques bâtimentaires · compétences relationnelles : capacité à échanger et à rendre compte, capacité d'analyse de situation de décision Modes d'acquisition : formations internes au ministère Profils recherchés : connaissances et/ou expérience de maîtrise d'oeuvre ou de maîtrise d'ouvrage dans le domaine des infrastructures routières (route, équipements, ouvrages d'art...).connaissance/et/ou expériences dans le domaine de l'exploitation de réseaux routiers

Conditions d'exercice

RIFSEEP/IFSE : groupe 2. Numéro de poste RenoiRH : 1639110007 Le télétravail est possible, selon les conditions d'application de la charte du télétravail du service : 1 jour flottant par semaine en général pour cette fonction d'emploi Vous serez soumis(e) au règlement intérieur de la DIRMED. Vous disposerez d'un bureau individuel ou partagé, d'un ordinateur portable, d'un téléphone portable, d'un véhicule de service en pool pour les déplacements sur le terrain, d'équipements de protection individuelle, de matériels de contrôle... Des déplacements sur l'étendue de la zone géographique du District (Hautes-Alpes et Alpes de Haute-Provence) sont fréquents en fonction des chantiers.

Informations complémentaires

Pour toute demande d'information et de précisions, contact doit être pris avec : Laurent GALY, chef du District Téléphone : 04 92 53 20 00 Mail : [email protected] Pour candidater, les pièces suivantes sont requises : · CV, · lettre de motivation, · les trois derniers entretiens professionnels.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements

Réf. 2026-2189215Fonction publique d'État