Secrétaire général d'EPLE - LOZERE (48)
Rectorat de Montpellier (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Montpellier
Localisation
Avenue PAULIN DAUDE 48002 MENDE CEDEX (48)
Temps de travail
Complet
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Expérience
Confirmé
Publication
20 janvier 2026
Secteur
Education & Formation
Missions principales
L'académie de Montpellier recrute un/une secrétaires général(e) d'EPLE au sein du collège Henri Bourillon à Mende (48) pour une durée de 4 mois.
Le/la secrétaire général(e) d’EPLE participe à la politique éducative de l’établissement scolaire qui contribue à la réussite des élèves.
Adjoint(e) au chef d’établissement, il/elle assure le pilotage administratif et financier de l’établissement scolaire. En charge du suivi du budget de l’établissement, il/elle assure également la gestion matérielle dans les domaines de l’entretien, de la sécurité et de la restauration.
A ce titre, il/elle dirige une équipe et doit savoir déléguer certaines tâches pour organiser son service. Interlocuteur/trice de différents usagers il/elle est doté(e) d’un grand sens relationnel. Il/elle est à la fois autonome et polyvalent(e).
Le/la secrétaire général(e) d’EPLE :
· Conseille et accompagne le chef d’établissement dans la préparation du budget
· Tient la comptabilité administrative (recettes et dépenses)
· Pilote la logistique matérielle, financière et administrative permettant l’activité de l’établissement
· Gère les équipements, organise l’entretien et la maintenance du patrimoine et des installations techniques
· Organise le service de restauration et d’hébergement.
· Encadre les personnels administratifs et techniques
· Organise la sécurité des biens et des personnes
· Assure les relations avec les partenaires de l’établissement dans ses domaines de compétences (Agent comptable, collectivité territoriale de rattachement, autorités académiques)
Profil attendu
Connaissances :
· Connaissances en comptabilité générale et publique
- Techniques de management
Connaissances appréciées :
· Connaissances en marché et droit publics
- Connaissances de l’environnement professionnel
- Règlementation en matière d’hygiène, de sécurité, de restauration
Compétences opérationnelles :
· Appliquer des procédures et des règles
- Conduire un processus d’achat
- Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
- Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
- Encadrer et animer une équipe
Compétences comportementales :
· Sens des responsabilités et des initiatives
- Dynamisme, rigueur et efficacité
- Autonomie, capacité d’adaptation
- Sens des relations humaines
- Savoir se positionner dans son environnement
Conditions d'exercice
Temps de travail annualisé soumis au calendrier des vacances scolaires et permanences éventuelles
Langues
Français — Niveau : Autonome
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
BAC +2 avec une expérience dans le domaine de la gestion et de l'encadrement d'équipe
Métier de référence
Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement
Réf. MENJ-11-2026-35046Fonction publique d'État