FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 4 mois

Chargé(e) de mission transition énergéntique

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Somme (DDTM 80) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Somme (DDTM 80)

Localisation

35 RUE DE LA VALLEE 80000 AMIENS (80)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Référent DDTM pour la mise en oeuvre de la politique de développement des énergies renouvelables (EnR) notamment dans le cadre : - de document cadre à élaborer de façon partenariale, - de l'élaboration des documents d'urbanisme et du conseil en amont auprès des porteurs de projets, en lien avec les services territoriaux de proximité et les services métiers. En lien avec le chef de bureau et son adjoint : - coordination du pôle départemental de diversification des EnR en format revue de projets - collaboration aux avis de la MRAe sur les projets EnR et aux avis ADS sur les projets de compétence Etat - suivi des zones d'accélération des énergies renouvelables - contribution au portage des sujets de transition écologique et énergétique au sein de la DDTM (coordination des stx) et auprès des collectivités, notamment dans le cadre de la COP départementale - réalisation d'une veille réglementaire sur le sujet EnR, - rédaction de la doctrine départementale pour le développement des EnR, - suivi des données relatives aux implantations EnR en lien avec le BCT et la DREAL, - participation aux réseaux internes et externes, réalisation de notes et éléments de langage sur les sujets EnR, suivi des PCAET - secrétariat de la conférence NOME et des réunions relatives aux inventaires FACE (1 ou 2 réunions par an). Liaison hiérarchique : Positionnement - Sous l'autorité du responsable de bureau Relations internes et externes En interne : Tous les services de la DDTM En externe : - Préfecture de la Somme, - Autres services et opérateurs de l'État (ADEME, CEREMA), - DGALN et DREAL des Hauts de France, - Collectivités, - Représentant du monde agricole, - Bureaux d'études, prestataires intellectuels extérieurs mandatés pour la réalisation d'études, - Partenaires externes (TE80, Conseil régional, Conseil départemental, Banque des territoires, CAUE, agences d'urbanisme, gestionnaire de réseaux...). Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : - Positionnement transversal aux services métiers et territoriaux de la DDTM de la Somme, - Mission d'animation et de mise en cohérence des politiques portées par la DDTM de la Somme.

Profil attendu

Compétences techniques : - Disposer d'une connaissance des politiques publiques en matière d'aménagement, de transition écologique (notamment loi climat et résilience, SNBC, PPE, ...) ; - Maîtriser les outils d'analyse des territoires et bases de données ; - Maîtriser la communication graphique. Compétences transversales : - Capacité à animer un réseau ; - Avoir des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, maîtriser les outils bureautiques ; - Être force de conviction et de portage des priorités de l'État vis-à-vis des élus ; - Être rigoureux. Compétences relationnelles : - Aisance à l'oral ; - Faire preuve de disponibilité et de réactivité ; - Savoir travailler en équipe et avec les autres services ; - Goût du contact, aisance relationnelle ; - Capacité d'écoute.

Conditions d'exercice

N° poste à indiquer sur le formulaire de candidature : E000031595 Cotation RIFSEEP / IFSE : 2 Matérielles - Poste de travail courant. - Bureau partagé. Horaires et saisonnalités - Selon les modalités du RIALTO.

Informations complémentaires

Madame Régine DEMOL, Adjointe à la responsable du service aménagement et prospective et responsable du bureau des politiques d'aménagement durable Tél : 03 64 57 25 72 Courriel : [email protected] Madame Émeline Gorlier, Cheffe de service aménagement et prospective Tél : 03 64 57 25 71 Courriel : [email protected] Monsieur Julien Munoz, Adjoint à la cheffe de service aménagement et prospective Tél : 03 64 57 24 10 Courriel : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet d'aménagement

Comprendre ce poste

Le chargé de mission transition énergétique constitue le pivot départemental de la politique énergétique dans les territoires. Au sein de la DDTM, il assure le lien entre l'État, les collectivités et les porteurs de projets en matière d'énergies renouvelables. Ses missions combinent expertise technique, pilotage de projets et conseil auprès des acteurs locaux, notamment dans l'élaboration des documents d'urbanisme et le suivi des zones d'accélération énergétique.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B offre une stabilité professionnelle recherchée dans la fonction publique d'État. Le recrutement reste ouvert aux titulaires comme aux contractuels, donnant une flexibilité de parcours. Cette fonction offre des perspectives d'évolution vers des responsabilités de coordination interservices ou des postes de direction dans les domaines de l'environnement et de l'aménagement.

Conseils pour candidater

**Valoriser une connaissance du cadre réglementaire** : mettez en avant votre maîtrise des textes clés (loi Climat et Résilience, PPE, SNBC) et des procédures d'instruction de projets EnR, même acquise en cabinet, agence ou collectivité.

**Démontrer une capacité de pilotage transversal** : le rôle exige de fédérer plusieurs services et acteurs. Illustrez des expériences d'animation de groupes de travail, de coordination interservices ou de gestion de stakeholders divergents.

**Maîtriser l'expression écrite et les outils cartographiques** : la rédaction de doctrine et la veille réglementaire sont centrales. Présentez des exemples de notes synthétiques ou documents de cadrage, et mentionnez tout usage de SIG ou outils d'analyse territoriale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210228Fonction publique d'État