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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Gestionnaire budgétaire

Direction zonale de Police Nationale – NORD (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – NORD

Localisation
Somme (80), France (80)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
9 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : – Collecter et analyser les éléments en vue du processus de programmation, allocation et suivi des ressources budgétaires : recueillir et synthétiser les besoins des services, participer à la répartition des enveloppes budgétaires. – Compléter les tableaux de bord se rapportant aux principaux postes de dépenses. – Suivi de l’avancement des dépenses. – S’assurer de la conformité des expressions des besoins vis-à-vis de la réglementation, réaliser les devis, passer les commandes, valider le service fait via l’application métier CHORUS et effectuer les réclamations nécessaires. – S’assurer du respect des indicateurs de la performance budgétaire. – Suivi des marchés auxquels adhère la DIPN. - Participer au processus des marchés publics Votre environnement professionnel : • Activités du service Le Service Départemental de Soutien Opérationnel de la DIPN de la Somme est chargé des secteurs d'activité suivants : – Le Bureau des Ressources Humaines composé d’une section ressources humaines, d’une section médicale et d’une section temps de travail, — Le bureau des finances, – Le bureau de la logistique composé d’une section moyens mobiles, d’une section équipements/fournitures/travaux et d’une section armement, – Le contrôle interne financier, – La prévention au travail, – Le courrier et les vacations funéraires. • Composition et effectifs du service Cheffe de service : 1 Attachée d’administration Adjointe : 1 secrétaire administrative Prévention au travail : 1 secrétaire administrative Les Ressources Humaines : section RH : 2 secrétaires administratifs + 1 adjoint administratif section médicale : 1 secrétaire administrative + 1 adjoint administratif section temps de travail : 2 adjoints administratifs Les Finances : 1 secrétaire administratif La logistique : 2 adjoints administratifs + 1 Brigadier chef + 3 adjoints techniques + 1 contractuel Vaguemestre : 1 adjoint administratif • Liaisons hiérarchiques Cheffe du Service Départemental du Soutien Opérationnel (SDSO) et son adjointe Directrice Interdépartementale de la Police Nationale de la Somme et son adjointe • Liaisons fonctionnelles SGAMI Nord (plateforme CHORUS, bureau du budget, bureau des marchés, ...) – Direction Zonale – DIPN59 – DNSP Fournisseurs, UGAP…

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales :– Collecter et analyser les éléments en vue du processus de programmation, allocation et suivi des ressources budgétaires : recueillir et synthétiser les besoins des services, participer à la répartition des enveloppes budgétaires.– Compléter les tableaux de bord se rapportant aux principaux postes de dépenses.– Suivi de l’avancement des dépenses.– S’assurer de la conformité des expressions des besoins vis-à-vis de la réglementation, réaliser les devis, passer les commandes, valider le service fait via l’application métier CHORUS et effectuer les réclamations nécessaires.– S’assurer du respect des indicateurs de la performance budgétaire.– Suivi des marchés auxquels adhère la DIPN.- Participer au processus des marchés publics Votre environnement professionnel : • Activités du service Le Service Départemental de Soutien Opérationnel de la DIPN de la Somme est chargé des secteurs d'activité suivants :– Le Bureau des Ressources Humaines composé d’une section ressources humaines, d’une section médicale et d’une section temps de travail,— Le bureau des finances,– Le bureau de la logistique composé d’une section moyens mobiles, d’une section équipements/fournitures/travaux et d’une section armement,– Le contrôle interne financier,– La prévention au travail,– Le courrier et les vacations funéraires. • Composition et effectifs du service Cheffe de service : 1 Attachée d’administrationAdjointe : 1 secrétaire administrativePrévention au travail : 1 secrétaire administrativeLes Ressources Humaines : section RH : 2 secrétaires administratifs + 1 adjoint administratifsection médicale : 1 secrétaire administrative + 1 adjoint administratifsection temps de travail : 2 adjoints administratifsLes Finances : 1 secrétaire administratifLa logistique : 2 adjoints administratifs + 1 Brigadier chef + 3 adjoints techniques + 1 contractuelVaguemestre : 1 adjoint administratif • Liaisons hiérarchiquesCheffe du Service Départemental du Soutien Opérationnel (SDSO) et son adjointeDirectrice Interdépartementale de la Police Nationale de la Somme et son adjointe• Liaisons fonctionnellesSGAMI Nord (plateforme CHORUS, bureau du budget, bureau des marchés, ...) – Direction Zonale – DIPN59 – DNSPFournisseurs, UGAP…

Profil attendu

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir négocier niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir-être savoir s'adapter niveau pratique requis savoir communiquer niveau pratique requis Vos perspectives : évoluer au sein de la catégorie C Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Budget à gérer Compétences bureautiques indispensables (libre office calc) 40H30 hebdomadaires (RTT en compensation) Respect de la confidentialité Qui contacter ? Cheffe du Service départemental de Soutien Opérationnel de la DIPN de la Somme Tél. 03 64 57 60 40 E-mail : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Somme Service Départemental de Soutien Opérationnel 45 rue Zamenhof 80 000 AMIENS Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Gestionnaire Budgétaire et financière Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :ERGBF002 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Gestionnaire des ressources budgétaires Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe

Comprendre ce poste

Ce contrôleur budgétaire externe intervient au cœur de la gestion financière d'une direction zonale de police. Il orchestrera la collecte des besoins opérationnels, participera à la répartition des enveloppes budgétaires, et assurera le suivi rigoureux des dépenses via les outils métier (CHORUS notamment). Le rôle combine programmation budgétaire prospective et contrôle de conformité, garantissant que chaque euro dépensé respecte la réglementation et sert les missions de la police nationale.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C offre un accès ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels, reflétant les besoins de flexibilité de la FPE. L'évolution reste possible au sein de la catégorie C. Une durée attendue de trois ans donne une visibilité suffisante pour maîtriser les processus administratifs complexes et les spécificités budgétaires du secteur sécuritaire.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur une expérience concrète en gestion budgétaire ou comptabilité publique : détaillez les processus suivis (allocation d'enveloppes, suivi de dépenses, réclamations) et les outils maîtrisés (CHORUS si possible, sinon équivalents).
  • Démontrez une aisance avec l'informatique bureautique courante et la capacité à construire/interpréter des tableaux de bord : c'est un critère clé pour ce rôle.
  • Soulignez votre expérience dans les environnements multi-services exigeant rigueur administrative, organisation et communication : citez des exemples concrets de négociation ou de coordination avec plusieurs acteurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA080PNC-126326Fonction publique d'État

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