FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 4 mois

Chargé(e) mission CITES et faune sauvage captive

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)

Localisation

15 RUE ARTHUR RANC 86020 POITIERS CEDEX (86)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

2 mars 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Responsabilité d'agent instructeur CITES occasionnant de très nombreux contacts avec le public, le bureau national de la CITES, le Muséum national d'histoire naturel et les Organes de Gestion d'autres pays. L'enjeu porte sur la délivrance des permis et certificats intra-communautaires (CIC) au titre de la convention de Washington. Positionnement dans la structure : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint au chef de département BEC Pas de management Relations internes et externes : Relations étroites avec le chef BEC et son adjoint, les chargés de mission en charge de l'instruction des dossiers CITES, les agents des autres départements et services concernés de la DREAL, les DDT-m. Réunions avec la DEB, le MNHN. Collaboration soutenue avec l'ensemble des acteurs concernés par le domaine : autres administrations (DDPP, Douanes, Gendarmerie, Bureau CITES du MTEECPR, autres DREAL), établissements publics de l'État (OFB en particulier), instances nationales (MNHN, autres Muséums), associations de protection de la nature, experts et scientifiques, particuliers et entreprises.

Profil attendu

Niveau de grade : B (1er /2è niv) ou B+ (3è niv) Niveau d'expérience requis : débutant Compétences techniques Capacité d'instruction de dossiers faisant appel à plusieurs champs réglementaires ou régimes d'autorisation (Réglementation CITES / Espèces protégées) Connaissances des procédures administratives, juridiques et des outils d'aide à l'instruction (outils bureautiques traitement de texte, tableurs et base de données, base i-CITES) Connaissance de l'Anglais Compétences transversales Aptitudes à la concertation et à la pédagogie, Capacité au travail en équipe, Faire preuve de rigueur et de réactivité Compétences relationnelles Capacité au travail en équipe avec les autres agents instructeur Maîtriser les fondamentaux de la communication (aisance relationnelle, diplomatie), notamment avec les demandeurs dans le strict respect du cadre réglementaire. Communication Modes d'acquisition : Mise en situation, compagnonnage, formations

Conditions d'exercice

N° poste interne ministériel RENOIRH, à indiquer sur le formulaire de mobilité : 16348C0801 - Fil de l'eau ABC : M-2026-C03-CATB Selon la note de gestion 04/09/2025 modifiée RIFSEEP du MATTE : B : gr 2 Conditions matérielles : Bureau partagé, ordinateur portable, téléphone portable, accès au pool de véhicules de la DREAL, possibilité d'utiliser la visio-conférence Horaires et saisonnalités : selon le règlement intérieur de la DREAL, télétravail possible Déplacements dans les régions Nouvelle-Aquitaine et Pays de la Loire (permis B nécessaire) ainsi qu'à Paris.

Informations complémentaires

Transmettez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : [email protected] Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature. L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures : Marie BASTIAT, cheffe du Département Biodiversité, Espèces et Connaissance Tél : 07 64 27 23 94 Mél : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la police de la biodiversité

Comprendre ce poste

Le chargé de mission CITES et faune sauvage captive exerce une fonction clé dans l'application de la Convention de Washington au niveau régional. Ce rôle consiste principalement à instruire les demandes de permis et certificats intra-communautaires pour les espèces protégées, un domaine qui requiert de maîtriser une réglementation complexe et multinationale. Au quotidien, il échange avec des partenaires variés—administrations (douanes, gendarmerie), muséums, organes de gestion étrangers—pour assurer la conformité des autorisations et garantir la protection effective de la faune.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, avec un niveau de catégorie B (1er/2e niveau ou 3e niveau). Bien qu'ouvert à des candidats débutants, la polyvalence réglementaire et les responsabilités d'instruction exigent une montée en compétences rapide. L'évolution dans ce versant technique et spécialisé de la FPE dépend de la maîtrise progressive du cadre CITES et de la reconnaissance comme expert interne.

Conseils pour candidater

Approfondissez vos connaissances en droit de l'environnement et en convention CITES avant l'entretien : consultez les ressources du Muséum national d'histoire naturelle pour démontrer votre sérieux.
Mettez en avant toute expérience d'instruction de dossiers administratifs complexes, même hors domaine environnemental, et votre capacité à gérer plusieurs interlocuteurs simultanément.
Testez-vous en anglais courant (documentation CITES, échanges internationaux) et vérifiez votre aisance avec les bases de données et outils bureautiques, critères clés du profil.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210447Fonction publique d'État