FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 4 mois

GESTIONNAIRE INSTRUCTEUR-TRICE DE FINANCEMENTS ET PROJETS

Direction Départementale des Territoires de la Drôme (DDT 26) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Drôme (DDT 26)

Localisation

4 PL LAENNEC 26015 VALENCE CEDEX (26)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

En qualité de gestionnaire/instructeur(trice) : - Vous accompagnez les collectivités dans le montage de leurs dossiers de demande de subventions, puis en assurez l?instruction, la gestion administrative, le financement et le paiement. A ce titre vous intervenez dans le cadre des Programmes d?Actions de Prévention des Inondations (PAPI), du Plan Rhône et des projets ponctuels des communes en matière de mouvements de terrain. - Vous assurez la comptabilité des sources de financement (Fonds de Prévention des Risques Naturels Majeurs, BOP 181, Fonds Vert), de la programmation à la liquidation, en lien avec la DREAL, à l?aide des outils spécifiques (Chorus, Triton...). Vous préparez les bilans comptables en lien avec la DDFIP pour validation par le préfet. - Vous êtes est le/la référent-e du pôle pour le suivi des (PAPI), du montage à la labellisation puis durant la mise en oeuvre. Vous coordonnez les demandes, informez les chargés d'études et assurez le lien avec la collectivité porteuse. Positionnement du/de la titulaire et responsabilités tenant au poste : Poste rattaché au chef du pôle risques. Relations internes et externes : Chargé-e-s d'études risques, service police de l'eau, Préfecture, DREAL, DGPR, Collectivités, syndicats de rivière.

Profil attendu

Compétences techniques : Avoir une connaissance approfondie des règles de financement des projets par l'État et des circuits d'instruction, maîtriser les logiciels spécifiques à la gestion des financements, connaître les règles budgétaires et comptables, maîtriser la rédaction administrative des pièces écrites. Compétences transversales : Assurer rigoureusement le pilotage financier et comptable, évaluer leur pertinence et proposer une réponse adaptée dans le cadre réglementaire, défendre les positions de la DDT, être réactif-tive, faire preuve d'autonomie et alerter la hiérarchie. Compétences relationnelles : Savoir vulgariser les réglementations complexes, écouter et renseigner les bénéficiaires, s'adapter aux situations, s'exprimer à l'oral de manière convaincante, savoir travailler en équipe. Ce poste nécessite une autonomie importante dans le dialogue avec les porteurs de projets et les gestionnaires de crédits. Vous aurez accès aux formations « métier » et transversales proposées par les ministères.

Conditions d'exercice

N° de poste RenoiRH : 1420260007 Cotation RIFSEEP : TSDD : groupe 3 SACDD : groupe 3 Horaires et saisonnalité : Règlement du temps de travail de la DDT de la Drôme. Conditions particulières : Au sein d'un pôle motivé, performant et en recherche d'optimisation organisationnelle, les processus sur la thématique financement / contractualisation feront l'objet en 2026 d'un travail d'amélioation/efficience auquel le/la nouvel/le arrivant/e pourra prendre toute sa part et être force de proposition Le bâtiment de la DDT de la Drôme est situé en centre-ville de Valence, ville de taille moyenne où il fait bon vivre, au carrefour vers mer et montagne dans un département varié (paysage, loisirs?).

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Renseignements : Philippe DAYET, Chef du Pôle Prévention des Risques : Tél : 04 26 60 80 81 Mail : [email protected] ou Tanguy QUEINEC, Adjoint au chef du service aménagement des territoires et risques : Tél : 04 26 60 80 74 Mail : [email protected] Stéphane DELAUNAY, Chef du service aménagement des territoires et risques : Tél : 04 26 60 80 52 Mail : [email protected] Candidatures : Les candidatures (CV, lettre de motivation, derniers entretiens professionnels et formulaire de mobilité (pour les agents titulaires uniquement)) sont à transmettre par mél aux contacts susmentionnés, ainsi qu'au Service interministériel départemental des ressources humaines (SIDRH) du SGC de la Drôme ([email protected]).

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Cette fonction articule deux responsabilités majeures au sein de la prévention des risques naturels. D'une part, elle accompagne les collectivités locales dans la structuration de leurs demandes de financement pour des projets de prévention des inondations et des mouvements de terrain. D'autre part, elle gère l'intégralité du cycle administratif et comptable : instruction des dossiers, vérification de la conformité réglementaire, traçabilité budgétaire et paiement des subventions. Le gestionnaire-instructeur sert ainsi d'interface entre les communes et l'État, garantissant que les fonds publics sont alloués correctement et que les projets avancent selon le cadre légal.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie B, accessible aux titulaires et contractuels, s'inscrit dans le versant fonction publique d'État. L'accès par concours ou contrat offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de responsable de pôle ou de chef de projet, notamment dans les domaines de l'aménagement territorial ou de la gestion des risques. Le statut de contractuel permet également une intégration progressive dans la FPE selon les besoins.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience antérieure en gestion budgétaire, instruction administrative ou pilotage de projets subventionnés (collectivités, agences de l'eau, organismes publics). Détailler la maîtrise des logiciels comptables et des systèmes d'information administratifs utilisés.
Démontrer des qualités relationnelles et de communication écrite : les dossiers instruits nécessitent des échanges clairs avec les élus et techniciens locaux. Donner des exemples concrets de transmission d'informations complexes.
Préparer à argumenter sur la capacité à gérer l'autonomie dans un contexte réglementé, notamment en alertant la hiérarchie face aux anomalies détectées lors de l'instruction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210307Fonction publique d'État