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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 1 mois

Agent de Police Municipale Unité Nuit - COMMUNE DE MONTELIMAR

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Drôme (26), France (26)
Publication
10 septembre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

L’agent de police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la tranquillité publique en respect du cadre judiciaire de son statut d’APJA. Vous aurez comme cœur de métier d’agir pour la tranquillité publique (actions sur les établissements de nuit, intervention dans le cadre des tapages et conflits de voisinage,…) et contre la petite et la moyenne délinquance (lutte contre les occupations abusives de l’espace public, patrouilles dans les lieux délinquantogènes de la ville), dissuasion et réassurance de l’espace public Vous rejoindrez l’Unité de Service de Nuit composée de 7 agents dotée de l’ensemble des moyens d’intervention propre à ce type d’unité (EPI, armement B et D, PSA, LBD, GAIL+300ml , …). Vous exercerez vos missions de 18h30 à 02h45 du mardi au samedi. Vous recevrez des formations régulières en matière de GTPI (progression armée, gestion des violences urbaines, moyens de forces intermédiaires, …) et de secours en intervention. Maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité Lutte contre l’insécurité et la délinquance nocturne en protégeant les personnes et les biens Actions et interventions en matière de Sécurité Publique Lutte contre les nuisances sonores Patrouilles et interventions sur les Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville et les Zones de Sécurité Prioritaires Patrouilles pédestres en centre-ville Intervention dans le cadre du flagrant délit Actions coordonnées avec la Police Nationale Actions de renseignement Participer à la mise en œuvre de dispositifs évènementiels (évènements - sportifs, culturels et festifs) notamment en matière de sécurisation Porter si besoin les premiers secours pour assister les personnes en difficulté

Compétences attendues

L’agent de police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la tranquillité publique en respect du cadre judiciaire de son statut d’APJA. Vous aurez comme cœur de métier d’agir pour la tranquillité publique (actions sur les établissements de nuit, intervention dans le cadre des tapages et conflits de voisinage,…) et contre la petite et la moyenne délinquance (lutte contre les occupations abusives de l’espace public, patrouilles dans les lieux délinquantogènes de la ville), dissuasion et réassurance de l’espace public Vous rejoindrez l’Unité de Service de Nuit composée de 7 agents dotée de l’ensemble des moyens d’intervention propre à ce type d’unité (EPI, armement B et D, PSA, LBD, GAIL+300ml , …). Vous exercerez vos missions de 18h30 à 02h45 du mardi au samedi. Vous recevrez des formations régulières en matière de GTPI (progression armée, gestion des violences urbaines, moyens de forces intermédiaires, …) et de secours en intervention.Maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubritéLutte contre l’insécurité et la délinquance nocturne en protégeant lespersonnes et les biensActions et interventions en matière de Sécurité PubliqueLutte contre les nuisances sonoresPatrouilles et interventions sur les Quartiers Prioritaires de la politique de la Villeet les Zones de Sécurité PrioritairesPatrouilles pédestres en centre-villeIntervention dans le cadre du flagrant délitActions coordonnées avec la Police NationaleActions de renseignementParticiper à la mise en œuvre de dispositifs évènementiels (évènements -sportifs, culturels et festifs) notamment en matière de sécurisationPorter si besoin les premiers secours pour assister les personnes en difficulté

Profil attendu

Profil : Prioritairement titulaire du grade de gardien/brigadier ou brigadier-chef principal Autonomie Permis B obligatoire Connaissance des institutions Expérience obligatoire en unité de nuit Maitrise du cadre légal et des prérogatives de la Police Municipale Connaissance et application des gestes et techniques professionnels d’intervention Bonnes qualités rédactionnelles et maitrise de l’outil informatique Accueillir, alerter, anticiper Respect des procédures et des consignes Capacité avérée au travail en équipe et au compte rendu Capacité avérée à la gestion du stress en situation dégradée Sens du service public Exigences requises : Expérience au sein d’une police municipale Expérience avérée en unité de nuit FIA/FCO/FPA à jour Permis B obligatoire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Candidature via CV + Lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent de police municipale en unité de nuit assure la tranquillité publique dans les heures où les tensions urbaines se concentrent. Au-delà des interventions classiques (tapages nocturnes, conflits de voisinage), ce poste combine dissuasion visible et réactivité face aux petits délits des quartiers. Intégré dans une unité de sept agents, l'agent travaille avec un équipement et une formation de niveau paramililitaire, intervenant particulièrement dans les établissements de nuit et les espaces publics à risque. Les missions couvrent autant la prévention que la gestion de situations tendues.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C en FPT et s'adresse prioritairement aux gardiens, brigadiers ou brigadiers-chefs ayant déjà une expérience confirmée en unité de nuit. Le recrutement se fait par voie d'emploi réservé aux fonctionnaires territoriaux : aucun concours à passer, mais une mobilité limitée à ceux disposant déjà d'un grade territorial. C'est une opportunité de stabilisation pour un agent expérimenté cherchant un environnement structuré sur des missions spécialisées.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience nocturne** : détailler les interventions en établissements (discothèques, bars), les conflits urbains gérés, les formations GTPI suivies ; la demande d'expérience est non négociable.
  • **Documenter les compétences opérationnelles** : mise en avant des gestes techniques (maniement de l'armement, PSA, LBD), de la gestion du stress en direct et des capacités rédactionnelles (rapports d'intervention fiables).
  • **Souligner l'autonomie et le collectif** : mettre en avant la capacité à fonctionner indépendamment en patrouille tout en restant fiable pour l'équipe de sept agents et les compte rendus hiérarchiques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O026260910000057Fonction publique territoriale

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