FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 4 mois

Agent(e) d'intervention en Point d'appui

Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)

Localisation

25 A RUE D'ALSACE 88560 ST MAURICE SUR MOSELLE (88)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Finalités et missions : Entretien et Exploitation courant : - des chaussées et ouvrages d'art, - de l'assainissement, - de la signalisation, - des dépendances (vertes et bleues) et équipements de la route, - pose des signalisations permanentes / temporaires (balisage de chantiers, déviations,etc.) Participer aux interventions d'urgence et de sécurité : - balisage des véhicules en panne ou accidentés et de tout incident sur le réseau, - ramassage d'objets ou d'animaux, - patrouilles de surveillance du réseau, - viabilisation hivernale (salage, déneigement), - vérification de la fonctionnalité des routes et des ouvrages d'art. Liaison hiérarchique : L'agent(e) d'intervention travaille principalement en équipe : - Hiérarchique n+1 : 1 ou plusieurs chefs d?équipe encadrant au sein de son CEI - Hiérarchique n+ 2 : le /la responsable du CEI Relations internes et externes : - Internes : Il/elle entre en relation avec le CISGT (PC trafic) et le District afin de convenir des missions à effectuer et l'aspect logistique des interventions. - Externes : Contacts fréquents avec les usagers du réseau routier et les intervenants (secours, force de l?ordre, dépanneurs, entreprises, ...). Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Il peut être référent sur une thématique particulière pour son CEI. Le titulaire du poste doit : - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - S'adapter aux évolutions techniques liées au poste - Maîtriser les compétences liées à l'entretien et l'exploitation de la route - Respecter le matériel mis à disposition ainsi que les installations et locaux

Profil attendu

Compétences techniques : - Aptitude et certificat de conduite y compris PL - Mettre en oeuvre les techniques liées à l'entretien de la route - Appliquer les consignes et réglementations ; en particulier celles liées à la signalisation, l'hygiène et la sécurité, la prévention des risques d'accidents. Compétences transversales : Méthode, rigueur, anticipation, réactivité, rendu compte, initiative, autonomie. Compétences relationnelles : Sens du travail en équipe, qualité d'écoute, bon relationnel, diplomatie, goût des contacts. Modes d'acquisition : formations statutaires, formations qualifiantes, compagnonnage.

Conditions d'exercice

Travail sur routes à 2X2 voies et/ou bidirectionnelles Poste faisant l'objet d'astreintes régulières Travail de nuit programmé occasionnel Patrouille (en horaire décalé dans certains centres) Viabilité hivernale en horaire décalé Les missions ne sont pas compatibles avec le télétravail RIFSEEP : Non concerné : catégorie exploitation

Informations complémentaires

Contacts : Stéphane REMY, Responsable du Point d'appui Tél : 06 98 58 99 05 Mail : [email protected] Sébastien SUTTER, Chef de centre Tél : 03 29 22 22 65 Mail : [email protected] Ethel JACQUOT, Cheffe de district Tél : 03 83 68 88 62 Mail : [email protected] Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées. Transmission candidature : [email protected] Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : 0939050193

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

L'agent d'intervention en point d'appui est un maillon essentiel de la gestion du réseau routier national. Au quotidien, il intervient sur l'entretien des chaussées, des ouvrages d'art et de la signalisation, mais aussi sur les urgences : balisage des accidents, viabilisation hivernale, surveillance du réseau. Ce rôle combine des tâches de maintenance régulière et des interventions rapides en situations critiques, garantissant la sécurité et la fluidité du trafic.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi de catégorie C ouvert aux titulaires et contractuels, offrant une intégration dans un versant de la FPE structuré. Une carrière en catégorie C permet d'accéder progressivement à des responsabilités d'encadrement ou de spécialisation. Des formations qualifiantes (sécurité, technique routière) jalonnent le parcours et ouvrent des perspectives d'évolution vers des postes d'agent confirmé ou de chef d'équipe.

Conseils pour candidater

**Mettre l'accent sur l'expérience pratique** : valoriser tout antécédent de travaux routiers, de maintenance, de conduite de poids lourds ou d'intervention en urgence, même hors fonction publique. Joindre les attestations de permis et certificats obligatoires dès la candidature.

**Démontrer la fiabilité et l'autonomie** : ce métier exige réactivité et rigueur face aux aléas (intempéries, accidents). Illustrer avec des exemples concrets comment vous avez respecté les normes de sécurité ou pris des initiatives sous pression.

**Préparer l'entretien sur la vie en équipe** : accorder une attention particulière au travail collectif encadré. Montrer votre capacité d'écoute envers hiérarchie et collègues, essentielle dans les interventions coordinées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210052Fonction publique d'État