FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 2 mois

Gestionnaire logistique et immobilier 02-110

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)

Localisation

14 RUE BATAILLON DE MARCHE 24 67050 STRASBOURG CEDEX (67)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Vous assurerez pour les départements 67 et 68, les missions suivantes : - gestion et suivi du parc de véhicules suivi du parc de véhicules (réception, démarches administratives, entretien, contrôle technique, assurance, remise aux Domaines) renseigner les applications et tableaux de bord - gestion des demandes d'intervention - gestion du courrier - gestion des fournitures et du mobilier (montage/démontage/déplacement) - gestion bâtimentaire (Maintenance légère, accompagnement et suivi des prestataires extérieurs, entretien des espaces verts, mise en sécurité hivernale) - gestion des baux immobiliers, conventions, contrats, en lien avec le service financier - réalisation des devis par des entreprises extérieures et l'intégration dans le logiciel comptable interne - contribuer aux missions transverses suivantes : prévention des risques professionnels démarche qualité et mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs d'activité déclinaison de la démarche Services Publics Ecoresponsables Vous contribuerez ponctuellement aux missions d'accueil et à la mise en oeuvre des missions logistiques et à la continuité de service sur l'ensemble de la région. Le/la titulaire du poste est placé.e sous l'autorité hiérarchique de la responsable de l'unité logistique et immobilier de Strasbourg.

Profil attendu

Compétences techniques requises ou à acquérir rapidement à la prise de poste : Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines d'intervention. Capacité à effectuer des maintenances légères et ponctuellement les travaux de rafraichissement dans les bâtiments. Aisance et adaptabilité dans l'usage des logiciels métiers des plateformes internet mise à disposition par les prestataire extérieurs. Maîtrise des outils bureautiques. Habilitation électrique. Bonne connaissance de l'organisation administrative du service et capacité à intégrer les directives afférentes aux missions (prise en compte des marchés publics, directives de développement durable...) Compétences transverses requises : Conduire les analyses de besoins et analyser les données en vue d'optimiser les moyens mis à disposition. Savoir repérer et anticiper les situations nécessitant une intervention. Gérer les situations d'urgence et la mise en sécurité des personnes et des biens. Assurer la prise en compte des enjeux de développement durable. Faire preuve de sens relationnel et être à l'aise à l'écrit dans les échanges avec les agents. Savoir travailler en équipe et partager l'information. Etre réactif.ve et s'adapter à la demande des agents. Être méthodique, organisé.e et savoir prioriser.

Conditions d'exercice

Possibilités d'horaires décalés adaptés aux nécessités du service. Participation à la continuité de service pour l'unité logistique. Titulaire du permis B indispensable. Déplacement de mobilier et port de charges lourdes. Déplacements ponctuels sur l'ensemble de la région. Possibilité d'astreinte immobilière. Groupe RIFSEEP : Cotation 2 ou 1 selon ancienneté pour les corps C-type N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : N°E000029160

Informations complémentaires

En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec : Suzanne BURGER - Responsable de l'unité logistique de Strasbourg - 03.88.13.05.46 - [email protected] Michaël BERTIN : Secrétaire Général adjoint - 03.88.15.05.31 - [email protected] Dépôt de candidature : Dépôt de candidature : Pour tous les candidats fonctionnaires du MTEATTVL : - Formulaire de mobilité interministériel Pour les fonctionnaires hors MTEATTVL : - Formulaire de mobilité interministériel - CV - le dernier arrêté de position administrative - le dernier arrêté d'avancement d'échelon Pour les contractuels : - CV - Lettre de motivation

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable de maintenance et d'exploitation

Réf. 2026-2210102Fonction publique d'État