FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 4 mois

Instructeur/Instructrice du financement du logement social

Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)

Localisation

2 BOULEVARD AMYOT D'INVILLE 60021 BEAUVAIS CEDEX (60)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Missions : - Assurer l'instruction technique, administrative et financière, ainsi que le contrôle des dossiers de construction (logements HLM neufs, acquisition-amélioration, foyers, résidences) - Assurer le conseil et l'assistance aux maîtres d'ouvrage sur le montage des dossiers - Assurer la publication des conventions APL et correspondre en tant que de besoin avec les services hypothécaires - Assurer le contrôle de l'application des conventions APL - Contrôler l'instruction des dossiers des délégataires des aides à la pierre et constituer un appui en matière de règles d'instruction et de veille réglementaire - Assurer les missions administratives de classement et d'archivage liées aux activités du bureau - Suivre les tableaux de bord financiers et comptables en coordination avec les responsables En sus de ces missions, l'agent pourra assurer de manière subsidiaire l'instruction et le suivi des ventes HLM Liaison hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique directe du responsable du bureau Politiques de l'Habitat et du Logement Social (BPHLS) et de l'adjoint(e) au responsable.

Profil attendu

Compétences techniques : - Connaître les règles relatives au financement du logement social (code de la construction et de l'habitation) - Connaître le contexte du logement social, les acteurs et leur fonctionnement - Maîtriser les outils informatiques, notamment traitement de texte, tableur, logiciels spécifiques (Calc ou Excel, SIAP) Compétences transversales : - Faire preuve de rigueur et de méthode - Avoir le sens de l'organisation - Savoir appliquer la réglementation et se tenir informer des éventuelles modifications Compétences relationnelles : - Avoir le sens du travail en équipe - Savoir écouter, communiquer et rendre compte Modes d'acquisition : Formations spécifiques (Des formations spécifiques sont organisées régulièrement par les CVRH), Tutorat

Conditions d'exercice

38 h 30 horaires variables Nécessité de posséder le permis B Télétravail possible

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

François BOUVIER, Responsable du Service Habitat, Logement et Renouvellement Urbain (SHLRU) Tél. 03.64.58.15.40 [email protected] Fabienne PUNZANO, Adjointe au Responsable du Service Habitat, Logement et Renouvellement Urbain (SHLRU) Tél. 03.64.58.15.42 [email protected] Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement : Agnès HAIZE Chargée de recrutement Tel 03 44 06 12 43 Courriel [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

Comprendre ce poste

Ce poste d'instructeur du financement du logement social est au cœur de la production de logements accessibles. La fonction porte sur l'examen complet des dossiers de construction HLM (neufs, rénovations, résidences sociales) : vérification de la conformité technique, administrative et financière, puis suivi du respect des conventions d'aide personnalisée au logement (APL). L'agent accompagne aussi les maîtres d'ouvrage dans la structuration de leurs montages et assure la veille sur les évolutions réglementaires affectant ce secteur très encadré.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C à la DDT, cette fonction relève de la FPE avec un accès ouvert aux titulaires et contractuels. Les perspectives d'évolution passent par une montée en responsabilités au sein du pôle logement, voire une transition vers des postes de coordination ou d'encadrement d'équipe dans ce domaine spécialisé.

Conseils pour candidater

**Justifier une compréhension du secteur** : mentionner des expériences antérieures en logement social, urbanisme ou aide au logement ; préciser les connaissances du Code de la construction ou des mécanismes de financement si acquises en formation ou poste précédent.

**Démontrer la maîtrise des outils bureautiques** : l'usage régulier de tableurs et la capacité d'adaptation à des logiciels spécialisés (type SIAP) sont décisifs ; proposer des exemples concrets de traitement de données ou suivi administratif.

**Mettre l'accent sur la rigueur méthodique** : le contrôle de dossiers complexes exige organisation sans faille et attention aux détails ; illustrer par une expérience d'instruction administrative, d'archivage ou de conformité réglementaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210120Fonction publique d'État