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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Assistant(e) du pôle Déchets / SSP UIDLHL 330

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)

Localisation
16 PLACE JEAN JAURES 42000 ST ETIENNE (42)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 mars 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Assistante du pôle DSSP (Déchets Sites et Sols Pollués) Toutes tâches de secrétariat des agents basés à Saint-Etienne, notamment : - interlocutrice locale sur le suivi des dossiers CODERST et tenue du fichier des demandes d'avis du Procureur, - suivi du courrier, enregistrements, saisies dans les applications ""métiers"" dont S3IC, GIDAF, expédition de documents, classement au sein du pôle DSSP. - Toutes tâches de secrétariat du chef de l'UiD en intérim de l'assistante du chef d'UID. Gestion des courriers arrivée-départ et de la boîte BALU de l'UID Accueil physique et téléphonique du public de l'UID en cas d'intérim de l'assistante titulaire en charge de l'accueil. Positionnement dans la structure : Assistante DSSP L'agent exercera ses missions sous le contrôle fonctionnel (validation des documents produits par l'agent) et hiérarchique (entretien d'évaluation de l'agent) du chef de pôle DSSP de l'UiD. Travail en réseau en interne à l'UID Loire-Haute-Loire et avec les services du siège en particulier les services de PRICAE (Prévention des Risques Industriels, Climat Air Energie) Travail en relation externe avec les industriels (administrés) et les administrations (préfecture, SDIS, DD(CS)PP, DDT, ARS, ...). Responsabilités essentiellement liées au suivi des dossiers, à l'enregistrement dans les outils informatiques, à l'assistante aux tâches techniques et au classement.

Profil attendu

-Techniques : Maîtrise des outils informatiques Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'environnement industriel,inspection des installations classées -Transversales : Aptitude à assimiler les réglementations et à les faire appliquer (Code de l'Environnement) Aptitude au management et disponibilité. Capacité d'analyse et de synthèse -Relationnelles : Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe -Mode d'acquisition : Formation initiale et continue. Connaissances spécifiques à la fonction notamment en matière de bureautique . Connaissance des outils métiers ( GIDAF, ARGOS, S3IC....)

Conditions d'exercice

Numéro poste : 16346C0824 Cotation IFSE : AAAE G2 Durée attendue sur le poste : 3 ans Conditions de travail matérielles : Bureau individuel ou double Horaires et saisonnalités : possibilité d'un horaire variable avec plage fixe

Pièces à fournir

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Christophe POLGE (Chef de l'Unité Interdépartementale Loire-Haute-Loire)[email protected] 04 77 43 53 40 Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature. Information complémentaire : Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : [email protected] Pièces à fournir : 1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTE et d'autres Ministères, 2) CV et lettre de motivation. Candidature contractuelle examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir. En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Réf. 2026-2210110Fonction publique d'État