FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 4 mois

Assistant(e) du pôle Déchets / SSP UIDLHL 330

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)

Localisation

16 PLACE JEAN JAURES 42000 ST ETIENNE (42)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Assistante du pôle DSSP (Déchets Sites et Sols Pollués) Toutes tâches de secrétariat des agents basés à Saint-Etienne, notamment : - interlocutrice locale sur le suivi des dossiers CODERST et tenue du fichier des demandes d'avis du Procureur, - suivi du courrier, enregistrements, saisies dans les applications ""métiers"" dont S3IC, GIDAF, expédition de documents, classement au sein du pôle DSSP. - Toutes tâches de secrétariat du chef de l'UiD en intérim de l'assistante du chef d'UID. Gestion des courriers arrivée-départ et de la boîte BALU de l'UID Accueil physique et téléphonique du public de l'UID en cas d'intérim de l'assistante titulaire en charge de l'accueil. Positionnement dans la structure : Assistante DSSP L'agent exercera ses missions sous le contrôle fonctionnel (validation des documents produits par l'agent) et hiérarchique (entretien d'évaluation de l'agent) du chef de pôle DSSP de l'UiD. Travail en réseau en interne à l'UID Loire-Haute-Loire et avec les services du siège en particulier les services de PRICAE (Prévention des Risques Industriels, Climat Air Energie) Travail en relation externe avec les industriels (administrés) et les administrations (préfecture, SDIS, DD(CS)PP, DDT, ARS, ...). Responsabilités essentiellement liées au suivi des dossiers, à l'enregistrement dans les outils informatiques, à l'assistante aux tâches techniques et au classement.

Profil attendu

-Techniques : Maîtrise des outils informatiques Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'environnement industriel,inspection des installations classées -Transversales : Aptitude à assimiler les réglementations et à les faire appliquer (Code de l'Environnement) Aptitude au management et disponibilité. Capacité d'analyse et de synthèse -Relationnelles : Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe -Mode d'acquisition : Formation initiale et continue. Connaissances spécifiques à la fonction notamment en matière de bureautique . Connaissance des outils métiers ( GIDAF, ARGOS, S3IC....)

Conditions d'exercice

Numéro poste : 16346C0824 Cotation IFSE : AAAE G2 Durée attendue sur le poste : 3 ans Conditions de travail matérielles : Bureau individuel ou double Horaires et saisonnalités : possibilité d'un horaire variable avec plage fixe

Pièces à fournir

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Christophe POLGE (Chef de l'Unité Interdépartementale Loire-Haute-Loire)[email protected] 04 77 43 53 40 Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature. Information complémentaire : Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : [email protected] Pièces à fournir : 1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTE et d'autres Ministères, 2) CV et lettre de motivation. Candidature contractuelle examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir. En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

L'assistant du pôle Déchets de la DREAL intervient sur un domaine clé de l'action publique : la gestion des déchets, des sites pollués et des installations classées. Au quotidien, le poste combine des tâches administratives structurantes (suivi de dossiers, enregistrements, classement) avec une responsabilité d'interlocuteur local sur des dossiers complexes impliquant le Procureur. Il s'agit d'être le pilier logistique et informatif d'une petite équipe, garantissant la traçabilité des demandes réglementaires et la fluidité des flux documentaires.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie C (FPE) s'adresse aussi bien aux fonctionnaires titulaires qu'aux agents contractuels, offrant une passerelle d'accès à la fonction publique de l'État. Au sein d'une équipe de direction régionale, cette fonction offre des perspectives modestes mais stables d'évolution interne, notamment par accès à des postes de catégorie B avec expérience et formation continue.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience de gestion administrative et documentaire antérieure (même en secteur privé) : le contrôle de la documentation réglementaire est au cœur du poste. Montrer comment on a assuré la traçabilité ou l'archivage de données sensibles.
Se former rapidement sur le Code de l'Environnement et les notions basiques d'installations classées pour montrer de la curiosité professionnelle lors de l'entretien ; c'est le terrain métier local.
Mettre en avant la capacité à jongler entre plusieurs interlocuteurs internes et externes, ainsi que l'autonomie dans la gestion des dysfonctionnements lors d'absences (intérim de l'assistante titulaire) : c'est un élément clé du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210110Fonction publique d'État