FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Chargé(e) de mission protection de la biodiversité marine

La direction de la mer et du littoral de Corse (DMLC) est en charge des politiques publiques de la mer et du littoral. Cette nouvelle direction à la fois régionale et interdépartementale renforce l'action de l'État dans les domaines de la mer et du littoral en Corse sous l'autorité du préfet de Corse et de la Corse-du-Sud et sous l'autorité fonctionnelle du préfet de Haute-Corse et du préfet maritime de la Méditerranée. Elle assure les missions relatives à la gestion du domaine public maritime, le contrôle et la gestion des activités maritimes, les missions de l'État en matière portuaire ainsi que les politiques publiques de protection de l'environnement marin et de soutien économique aux secteurs maritimes (pêche, aquaculture, transports maritimes, plaisance professionnelle, etc.). Le service est chargé de la mise en oeuvre des politiques publiques relatives au domaine public maritime, à la gestion intégrée du trait de côte, aux aires marines protégées, à Natura 2000 en mer et aux espèces protégées marines. Le service est composé de 22 agents répartis sur les sites de Bastia et Ajaccio. (ouvre un nouvel onglet) — Direction de la Mer et du Littoral de Corse (DMLC)

Localisation

8 BD BENOITE DANESI 20411 BASTIA CEDEX 9 (2B)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Le poste pourra être ouvert sur Ajaccio ou Bastia , à définir avec la Cheffe de service. -Instruire la dérogation espèces protégées en mer, y compris les avis administratifs et techniques en lien avec la thématique. -Assurer le secrétariat de la commission mer du CSRPN. -Contribuer aux avis d'autorité environnementale sur le volet protection de l'environnement marin en fonction des sollicitations. -Accompagner les projets d'aménagement du littoral en relation avec les unités DPM et les chefs de projet désignés : favoriser la prise en compte des politiques publiques de préservation du milieu marin et du DSF. -Instruire les évaluations d'incidence Natura 2000 en mer en appui de l'agent qui assure cette mission au sein du service, en cas de besoin. -Concevoir et mettre en oeuvre, en appui de la DIRM,le DSF et ses mesures environnementales en Corse, mettre en oeuvre la DCSMM, y compris les avis en lien avec la thématique. -Développer la connaissance sur milieu marin à travers le dispositif ZNIEFF.

Profil attendu

Compétences techniques : -Connaissance en écologie marine, en biologie méditerranéenne, en aménagement du littoral, en évaluation des impacts environnementaux des projets. -Maîtrise de la réglementation relative aux espèces protégées, à la protection de la nature, et à Natura 2000 en particulier. -Maîtrise du logiciel QGIS. -Faculté de produire rapidement des éléments de décision écrits. Compétences transversales : -Très bonnes capacités d'analyse et de synthèse requises, organisation des tâches, capacité à rendre compte rapidement, fonctionnement en mode-projet. Compétences relationnelles : -Aptitude à l'animation de réunions et de réseaux, diplomatie, rigueur, aisance à l'oral, écoute active, disponibilité et réactivité, expérience du management opérationnel.

Conditions d'exercice

-Groupe RIFSEEP / IFSE : Gpe 3 -N° de poste Renoirh : E000012229 -Télétravail Matérielles : Bureau individuel ou partagé dans les locaux de la DMLC, véhicule en pool. Horaires et saisonnalités : Règlement DMLC, heures ouvrables. Conditions particulières : Nombreux déplacements à prévoir en Corse et hors de Corse, nombreuses réunions, longs trajets en voiture, absence du domicile avec nuits à l'hôtel, missions sur le terrain, réunions fréquentes avec des logiciels vidéo en distanciel.

Informations complémentaires

Namadie FAURE, Cheffe SGIML, Tél : 04 95 29 09 80 - Mobile 06 13 84 54 46

Cadre juridique

« Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties »

Métier de référence

Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

Réf. 2026-2210520Fonction publique d'État