Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsRecherche & InnovationIl y a 4 mois

Chef(fe) du Pôle hydrométrie

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)

Localisation
15 RUE ARTHUR RANC 86020 POITIERS CEDEX (86)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
2 mars 2026
Secteur
Recherche & Innovation

Missions principales

Le (la) titulaire du poste est le responsable hiérarchique du pôle d'hydrométrie VCA. Il (elle) appuie la cheffe de département sur l'ensemble des missions pour le pilotage des activités dans le domaine de l'hydrométrie. Il (elle) est notamment chargé(e) de : - la préparation des orientations et des priorités des actions de l'hydrométrie - à la programmation de l'investissement et du budget du pôle - à la planification des missions de l'équipe d'hydromètre - l'organisation de la validation, la diffusion et l'exploitation des données - la réalisation ou pilotage d'études hydrologiques - la contribution aux réponses aux demandes de reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle Le (la) titulaire du poste est l'interlocuteur privilégié pour la représentation de l'activité hydrométrie, en particulier auprès du SCV et par exemple auprès des collectivités et autres producteurs de données. Il (elle) est prévisionniste des crues et cadre d'astreinte en situation de crise. Le (la) titulaire du poste a l'autorité hiérarchique sur une équipe de 11 techniciens en hydrométrie. En interne : au sein du SRNH avec le DHPC GAD, les autres services de la DREAL, en particulier le SPN sur la gestion quantitative et qualitative de la ressource en eau, la mission connaissance, l'ensemble des cadres de permanence prévisions des crues et DZDS En externe à la DREAL : le Service Central Vigicrues, les préfectures (SIDPC), les DDT(M), les DREAL de Bassin, l'Office Français de la Biodiversité, les associations d'usagers (irrigants, pêcheurs, protection de la nature...), les acteurs spécialisés (Chambre d'Agriculture, bureaux d'études, CEREMA , INRAE, BRGM, organismes de recherche, météo-France, EDF,...), les collectivités territoriales (communes, syndicats de rivières, EPTB...) Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : responsabilités managériales, veiller à la production et la bancarisation des données et réalise des expertises hydrologiques.

Profil attendu

Niveau de grade : A (2è niv) Compétences techniques : Solides compétences en hydrométrie, hydrologie et hydraulique. Bonne connaissance hydrologique des bassins. Connaissances en informatique : bureautique, outils métier. Compétences transversales : Sens du management Sens de l'organisation, du management de la qualité, de la conduite de projet et d'études, Bonnes connaissances administratives générales, en particulier celles des procédures de marchés publics Rigueur et sang-froid dans les situations de gestion de crise notamment. Compétences relationnelles : Avoir le sens du service public Expérience du travail en équipe et de management d'une équipe technique Modes d'acquisition : Formations Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : Préférence pour un profil ayant déjà travaillé dans le domaine de la prévision des crues ou de l'hydrométrie. Préférence pour un profil avec une expérience de management.

Conditions d'exercice

N° poste interne ministériel RENOIRH, à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000009984 - Fil de l'eau ABC : M-2026-C03-CATA Selon la note de gestion du 04/09/2025 modifiée RIFSEEP du MATTE : A (2è niv) : Gr 3 Astreinte de prévision des crues programmée. Astreinte cadre de prévision des crues en situation de crise, Participation ponctuelle aux tournées de jaugeage, notamment avec découché à prévoir Télétravail envisageable, dans les conditions prévues par la note d'organisation du service

Informations complémentaires

Transmettez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : [email protected] Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature. L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures : Isabelle LEVAVASSEUR, Cheffe de département Hydrométrie et Prévisions des Crues Vienne Charente Atlantique, référente pour le DHPC VCA Tél : 05 49 55 64 45 Courriel : [email protected] Pascal VILLENAVE, Adjoint au chef, référent pour le DHPC VCA Courriel : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Prévisionniste / Hydrologue

Comprendre ce poste

Le chef du pôle hydrométrie pilote un service stratégique pour la prévention des risques naturels et la gestion de l'eau en région. Au quotidien, il oriente les activités de mesure hydrologique, supervise une équipe chargée du relevé et de la transmission des données fluviales, et joue un rôle central dans l'anticipation des crues. Ce poste combine expertise technique pointue et responsabilités de direction : le titulaire conduit des études hydrologiques, gère le budget et l'investissement du pôle, et devient cadre d'astreinte lors des situations de crise hydrologique.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi ouvert aux titulaires du concours interne et aux contractuels, il correspond à un niveau A (2e niveau), soit un encadrement intermédiaire de la fonction publique d'État. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes de direction supérieure au sein de la DREAL ou d'autres services régaliens, notamment dans les domaines de l'environnement et de la gestion des risques.

Conseils pour candidater

  • Valoriser l'expérience concrète en bassin hydrographique ou en gestion d'astreinte de crise : témoigner de décisions prises sous pression et de résultats concrets en prévision de crues ou gestion d'inondations renforce considérablement la candidature.
  • Démontrer une maîtrise des outils numériques sectoriels (systèmes de télémesure, bases de données hydrologiques) et justifier une pratique avérée des procédures de marchés publics, compétences clés pour diriger ce pôle.
  • Souligner une expérience managériale, même modeste, et illustrer par des exemples son aptitude à organiser une équipe, conduire des projets d'études et communiquer avec des partenaires externes (collectivités, agences de l'eau).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210595Fonction publique d'État

Offres similaires