Chef(fe) du Pôle hydrométrie
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)
Missions principales
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Prévisionniste / Hydrologue
Comprendre ce poste
Le chef du pôle hydrométrie pilote un service stratégique pour la prévention des risques naturels et la gestion de l'eau en région. Au quotidien, il oriente les activités de mesure hydrologique, supervise une équipe chargée du relevé et de la transmission des données fluviales, et joue un rôle central dans l'anticipation des crues. Ce poste combine expertise technique pointue et responsabilités de direction : le titulaire conduit des études hydrologiques, gère le budget et l'investissement du pôle, et devient cadre d'astreinte lors des situations de crise hydrologique.
Le recrutement dans ce cadre
Emploi ouvert aux titulaires du concours interne et aux contractuels, il correspond à un niveau A (2e niveau), soit un encadrement intermédiaire de la fonction publique d'État. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes de direction supérieure au sein de la DREAL ou d'autres services régaliens, notamment dans les domaines de l'environnement et de la gestion des risques.
Conseils pour candidater
- Valoriser l'expérience concrète en bassin hydrographique ou en gestion d'astreinte de crise : témoigner de décisions prises sous pression et de résultats concrets en prévision de crues ou gestion d'inondations renforce considérablement la candidature.
- Démontrer une maîtrise des outils numériques sectoriels (systèmes de télémesure, bases de données hydrologiques) et justifier une pratique avérée des procédures de marchés publics, compétences clés pour diriger ce pôle.
- Souligner une expérience managériale, même modeste, et illustrer par des exemples son aptitude à organiser une équipe, conduire des projets d'études et communiquer avec des partenaires externes (collectivités, agences de l'eau).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.