FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois
Chef du bureau des politiques de l'habitat, adjoint(e) CS
Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Somme (DDTM 80) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Somme (DDTM 80)
Localisation
35 RUE DE LA VALLEE 80000 AMIENS (80)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
2 mars 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Dans un contexte de fortes évolutions réglementaires et de réforme des administrations de l'État, la DDTM assure un rôle d'accompagnement et de conseils auprès des acteurs sur le territoire agissant dans le domaine de l'habitat.
Les activités principales du poste sont les suivantes :
- Adjoint au chef de service :
- Élaborer / suivre la mise en oeuvre de la stratégie départementale en matière d'habitat et animer la filière « habitat » avec l'ensemble des bureaux du service et en lien avec les services territoriaux,
- Participer aux démarches transversales de la DDTM,
- Piloter des dossiers transversaux et stratégiques internes au service en association avec les bureaux concernés : délégation des aides à la pierre, convention d'utilité sociale, etc. Suivi et bilan de ces documents.
- participer au point des affaires avec la direction et aux réunions de service,
- assurer l'intérim en l'absence du chef de service
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité directe du chef du service. Il assiste le chef de service et assure son intérim pendant son absence.
Il est responsable du management direct de 2 agents (1A et 1B), pilote et coordonne les activités du bureau des politiques de l'habitat (animation de l'équipe, tenue de réunions régulières de bureau, répartition des missions des agents et des priorités d'action, définition et déclinaison des objectifs annuels du service, tenue des entretiens professionnels, prévention des risques psychosociaux par une écoute attentive, développement des compétences des agents).
Il est en relation avec :
- en interne : la direction, le chef de service, le SAP, les autres responsables de bureau du service et les services territoriaux
- en externe : la Préfecture, les services centraux du MTE et du MCT, la DREAL, la DDETS, les collectivités territoriales, le Conseil départemental, les bureaux d'études et les associations.
Profil attendu
Compétences techniques : connaissance des politiques publiques en matière de logement
Compétences transversales : savoir travailler en réseau / savoir travailler dans un environnement professionnel complexe / s'intéresser au territoire et à son fonctionnement.
Compétences relationnelles : être pédagogue, notamment dans la transmission des sujets à enjeu, avoir le sens du dialogue.
Profils recherchés : expérience dans le domaine de l'habitat et du logement.
Conditions d'exercice
Matérielles : Bureau individuel, poste informatique, accès aux véhicules de service.
Horaires et saisonnalités : Modalités d'horaires variables selon le règlement intérieur de la DDTM
Conditions particulières : Permis de conduire B (déplacements à prévoir)
Cotation RIFSEEP/IFSE : groupe 2.2
N° du poste à indiquer sur votre formulaire :
1620800021
Informations complémentaires
Monsieur Didier POURCHEZ, Responsable du Service Habitat et Construction
Tél. : 03 64 57 25 20 Courriel : [email protected]
Monsieur Xavier ROUSSET, Directeur adjoint de la DDTM de la Somme
Tél. : 03 64 57 24 51 Courriel : [email protected]
Après votre prise de contact, si vous désirez postuler, il faut impérativement utiliser les formulaires correspondant à votre situation : NE POSTULEZ PAS DIRECTEMENT SUR CSP.
N° du poste à indiquer sur le formulaire :
1620800021
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Responsable de l'habitat et du logement
Réf. 2026-2210508Fonction publique d'État