FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 4 mois

Instructeur CTT

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Nord (DDTM 59) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Nord (DDTM 59)

Localisation

123 rue de Roubaix 59500 Douai (59)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

L'agent assure l'instruction des candidatures au PDALHPD, transmises par les services sources (associations, CCAS, SSP...) : - Réception, examen, validation de l'éligibilité et de la complétude des fiches de candidature - Collecte d'informations auprès des partenaires et bases de données (SNE, CAF. COMDALO, EXPLOC) - Saisie des candidatures éligibles dans la base SYPLO et sur le tableau de suivi interne du secrétariat, pour priorisation des demandes de logement social - Identification des situations complexes pour présentation en Comité Technique Territorial (CTT) par le service source ; - Le cas échéant, orientation des situations vers des dispositifs connexes - Assistance à la préparation des CTT : enregistrement des ménages issus des structures d'hébergement institutionnel, relogement des ménages - Participation au CTT de l'arrondissement de Douai ; Il suit le processus de relogement : - Actualisation des situations à l'issue des CTT : validation, enregistrement dans l'outils SYPLO de la mise à jour des situations, des refus éventuels, désignation d?un bailleur référent, sortie du dispositif, relogement des ménages... ; - Relances si besoin auprès des travailleurs et bailleurs sociaux - Agent sous la responsabilité du responsable de CTT

Profil attendu

Compétences techniques : - Culture logement souhaitée - Connaissances générales des politiques sociales du logement Compétences transversales : - Sens de l'organisation Compétences relationnelles : - Travail en partenariat - Rigueur - Discrétion (manipulation de données personnelles)

Informations complémentaires

Merci d'envoyer votre candidature par mail (CV et lettre de motivation + formulaire mobilité pour les titulaires) Contacts : - Cheffe du Service Habitat : Amale BENHIMA ([email protected]) Cheffe d'unité Droit au Logement : Anne CARRIOU ([email protected]) - Responsable du Secrétariat du CTT de l'Arrondissement de Douai : Bruno SENECHAL ([email protected])

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

L'instructeur CTT est le maillon opérationnel du dispositif d'accès au logement social dans le Nord. Son rôle consiste à examiner les candidatures au programme de demandes de logements pour personnes en difficulté (PDALHPD), vérifier leur complétude administrative et leur éligibilité, puis les valider dans les bases nationales et locales. Au-delà du traitement administratif, cet agent identifie les situations complexes qui relèvent d'un examen collégial en Comité Technique Territorial et accompagne le suivi des relogements. C'est une fonction clé pour fluidifier l'accès au logement social et orienter les demandeurs vers les dispositifs adaptés.

Le recrutement dans ce cadre

Poste ouvert en catégorie C de la fonction publique d'État, accessible aux titulaires comme aux contractuels. Cette catégorie regroupe des agents d'exécution dotés d'autonomie dans leur champ de compétences. L'évolution professionnelle demeure possible vers des fonctions de coordination ou d'encadrement, notamment au sein des services déconcentrés de l'État.

Conseils pour candidater

Démontrer une connaissance du contexte social et du logement en France (loi DALO, politiques HLM, structures d'hébergement) : cet enjeu dépasse la simple capacité administrative et valorise le candidat auprès du recruteur.
Insister sur l'expérience de manipulation de bases de données et d'outils bureautiques, ainsi que sur des exemples concrets de travail en partenariat avec plusieurs acteurs (collectivités, associations, CAF) : le poste repose fortement sur la coordination.
Mettre en avant une rigueur administrative démontrée (respect de procédures, exactitude, traçabilité) et la discrétion : accès à des données sensibles imposent une vraie fiabilité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210103Fonction publique d'État