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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 4 mois

Chef(fe) d'équipe d'exploitation au CEI La Vèze

Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)

Localisation
PETITE VEZE RD 104 25660 LA VEZE (25)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Oui
Publication
2 mars 2026
Secteur
Transport & Logistique

Missions principales

Finalités et missions : Exploitation : - Surveiller le réseau, déclencher et coordonner les interventions Exploiter les mains courantes de patrouille (actions correctives) - Participer à la gestion de crise (responsable d'intervention) - Être référent(e) sur des thématiques Métiers Entretien / Maintenance : - Connaître son patrimoine et son état pour en programmer l'entretien - Préparer les chantiers - S'assurer de la bonne utilisation des moyens - Élaborer et mettre en oeuvre un budget annuel Sécurité : - Connaître les règles et procédures de sécurité et de déontologie - Contribuer au quotidien au management de la sécurité - Participer aux Commissions Locales de Prévention - Tenir à jour le Registre Unique de Sécurité Management : - Planifier, organiser et contrôler le travail des équipes - Diriger et contrôler l'exécution des travaux - Veiller à la bonne application des conditions et du temps de travail - Valider les fiches de travail - Évaluer (Entretiens individuels) - Maintenir et développer les compétences des agents Liaison hiérarchique : Il/elle travaille principalement en équipe : - Encadrement d'une équipe d'agent(e)s d'exploitation - Hiérarchique n+1 : le/la responsable du CEI Relations internes et externes : - Internes : Il/elle entre en relation avec le CISGT (PC trafic) et le District afin de convenir des missions à effectuer et l'aspect logistique des interventions. - Externes : Contacts fréquents avec les usagers du réseau routier, les entreprises et les intervenants (secours, force de l'ordre, dépanneurs, entreprises, ...). Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : - Adapter l'organisation des équipes avec le chef de CEI en fonction des moyens, des règles d'organisation et d'hygiène et sécurité - Planifier l'entretien et l'utilisation des matériels - Appliquer et faire appliquer, le règlement intérieur, les règles de déontologie, d'hygiène et sécurité, les devoirs du fonctionnaire - Peut être amené à assurer le suivi administratif (fonctionnel) du CEI en lien avec le/la Chef(fe) de Centre. Le titulaire du poste doit : - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - S'adapter aux évolutions techniques liées au poste - Maîtriser les compétences liées à l'entretien et l'exploitation de la route - Respecter le matériel mis à disposition ainsi que les installations et locaux

Profil attendu

Compétences techniques : - Maîtriser les techniques liées à l'entretien de la route - Savoir préparer un chantier Compétences transversales : - Management - Autonomie - Réactivité - Polyvalence - Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques Compétences relationnelles : - Sens relationnel - Rigueur - Savoir rendre compte - Être force de proposition Mode d'acquisition : - Formation prise de poste - Compagnonnage

Conditions d'exercice

Matérielles : smartphone, ordinateur Horaires et saisonnalités : horaires fixes Conditions particulières : - Astreintes - Travail de nuit ou en décalé possible - Les missions sont incompatibles avec le télétravail RIFSEEP : Non concerné : catégorie exploitation

Informations complémentaires

Contacts : Xavier MARCHAND, Chef de CEI Tél : 03 81 82 64 54 Mail : [email protected] Franck ESMIEU, Chef de district Tél : 03 81 82 64 41 Mail : [email protected] Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées. Transmission candidature : [email protected] Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : E000013438

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Cheffe / Chef d'équipe logistique

Comprendre ce poste

Le chef d'équipe d'exploitation au CEI La Vèze occupe un rôle charnière dans la gestion des routes. Il assure la surveillance continue du réseau, coordonne les interventions d'urgence et gère la maintenance préventive du patrimoine routier. Au quotidien, ce poste combine réactivité opérationnelle (gestion de crise, patrouilles) et gestion budgétaire de l'entretien, tout en s'inscrivant dans une démarche constante de sécurité et de conformité réglementaire.

Le recrutement dans ce cadre

Cette fonction relève de la catégorie C de la FPE et est accessible aux titulaires comme aux contractuels. Un stage ou un compagnonnage permet une montée en compétences technique dès la prise de poste. L'évolution reste possible vers des postes d'encadrement supérieur ou vers des spécialisations thématiques au sein des routes départementales.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète d'encadrement d'équipe et de suivi budgétaire : les gestionnaires de projets routiers ou responsables de travaux publics sont des profils particulièrement recherchés.
  • Documentez votre maîtrise des logiciels métier et bureautiques (SIG, outils de planification) et soulignez votre capacité à produire des comptes-rendus structurés et à "rendre des comptes".
  • Démontrez votre réactivité face aux impératifs de sécurité : mentionnez une participation à des commissions de sécurité, une gestion de situations d'urgence ou une certification en prévention des risques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210086Fonction publique d'État

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