Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 4 mois

Adjoint(e) au directeur(trice) du CROSS sud océan Indien

Direction de la Mer Sud Océan Indien (DM SOI) (ouvre un nouvel onglet) — Direction de la Mer Sud Océan Indien (DM SOI)

Localisation
45 ROND-POINT DE LA GLACIERE 97420 LE PORT (974)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
2 mars 2026
Secteur
Transport & Logistique

Missions principales

Missions: Sur le plan opérationnel, vous êtes chargé(e) d'assurer les fonctions d'officier de permanence et de coordonnateur de mission de sauvetage dans les zones sous compétence du CROSS. Sur le plan organique, l'officier est susceptible de se voir attribuer par le directeur plusieurs domaines de compétence particuliers, dont notamment : - chef du service de la surveillance de la navigation et des pollutions (CSNAV), - chef du service vie courante (CSVC), - responsable de la formation, - officier de sécurité (et responsable sûreté) Le titulaire du poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur du CROSS. Les principales relations transversales sont : - en interne, avec l'ensemble des cellules organiques et le personnel civil et militaire du CROSS ; - en externe, avec les partenaires opérationnels, moyens de secours et autorités d'emploi, ainsi qu'avec les usagers de la mer, à la Réunion comme à Mayotte, et plus largement avec les partenaires des MRCC étrangers dans le cadre de la coopération régionale. L'adjoint(e) au directeur est chargé de : - piloter les travaux de la cellule SURNAV/SURPOL ; - piloter, en lien avec le CSO, les actions de préparation à la gestion d'intervention au titre du plan ORSEC maritime ; - planifier et piloter la mise en oeuvre du plan de formation et d'entraînement du CROSS ; - organiser les tours de service des personnels officiers-mariniers (en lien avec les chefs de liste) et officiers ; - assurer le suivi RH des personnels officiers-mariniers (permissions, chancellerie, mutations, discipline) en lien avec l'adjudant de compagnie ; - coordonner les actions en faveur de la cohésion, de l'amélioration du cadre de vie et du bon fonctionnement des équipes.

Conditions d'exercice

Groupe RIFSEEP : sans objet N°de fiche de poste RENOIRH : 173A740003 Poste soumis aux sujétions particulières suivantes : - permanences opérationnelles par tranches de 24h (environ 110 tours/an en semaine, week-ends et jours fériés) donnant lieu à travail de nuit ; - astreintes officier de renfort (environ 140 jours/an) Bureau individuel, téléphone et PC portables. Poste ouvrant doit à prise en charge d'un logement au titre d'une nécessité absolue de service (NAS).

Informations complémentaires

Contact: M. Nicolas LE BIANIC Directeur Messagerie [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contrhttps://gest.renoirh.cisirh.rie.gouv.fr/hr-rich-client/charter/wte_nextocc.gifactuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la surveillance et de la sécurité du trafic maritime

Comprendre ce poste

L'adjoint au directeur du CROSS (Centre régional opérationnel de surveillance et de sauvetage) pilote les opérations de surveillance maritime et de secours en mer dans l'océan Indien. Au quotidien, il exerce les fonctions d'officier de permanence, coordonne les missions de sauvetage et veille à la sécurité du trafic dans les zones de compétence. C'est un rôle stratégique qui demande de conjuguer réactivité opérationnelle et gestion administrative, tout en maintenant des relations constantes avec les partenaires locaux (Réunion, Mayotte) et internationaux.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi de catégorie A en fonction publique d'État s'adresse à la fois aux titulaires et aux contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. La catégorie A implique des responsabilités d'encadrement et de décision stratégique, avec des perspectives d'évolution vers des postes de direction ou de pilotage de politique publique dans le domaine maritime.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience opérationnelle en sauvetage, surveillance maritime ou gestion de crise : le CROSS recherche des candidats capables de prendre des décisions rapides en contexte d'urgence et de gérer des équipes mixtes (civils et militaires).
  • Mettre l'accent sur les compétences relationnelles et de coordination : ce poste exige une grande aisance à animer des partenaires externes (autorités, opérateurs, secours) et à piloter plusieurs domaines en parallèle.
  • Documenter sa capacité à concilier pilotage stratégique et présence opérationnelle : le dossier doit montrer une aptitude à l'alternance entre responsabilités d'encadrement et interventions de terrain.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210159Fonction publique d'État

Offres similaires