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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Technicien(ne) d'exploitation informatique

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)

Localisation
22 RUE PENITENTS BLANCS 87032 LIMOGES CEDEX 1 (87)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
2 mars 2026
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Au sein du SG / DTIL, vous aurez pour missions principales : - Participer à l'installation et au déploiement des postes de travail - Assurer le support et l'assistance aux utilisateurs ; - l'installation et la configuration des matériels, ainsi que l'installation, la configuration et le paramétrage des logiciels système - l'administration, la gestion et l'exploitation de la solution de sauvegarde des serveurs ; - la disponibilité des services réseaux (DHCP, Antivirus, serveurs de fichiers, de mise à jour et d'impression,...) ; - l'application des recommandations de sécurité nationale ; - le suivi des incidents matériels et de la maintenance des serveurs et des matériels bureautiques - Participer aux travaux relevant de la chaîne SSI (revue des comptes, suivi des habilitations, gestion des cartes agents ...) - Selon les compétences, le candidat sera amené à participer à l'administration du système téléphonique IP de la Dreal - Participation aux projets de modernisation du SI comme le Cloud, Docker. Vous êtes placé(e) sous l'autorité du Chef d'unité informatique de Limoges Relations internes et externes : - avec les services bénéficiaires - avec les autres services de la DREAL - avec l'administration centrale (DNUM - SNUM)

Profil attendu

Niveau de grade recherché : B (1er et 2è niv) ou B+ (3è niv) Niveau d'expérience requis : confirmé - Compétences réseau et maintenance de réseaux - Connaissance des systèmes d'exploitation (Linux, Windows, etc.), bases de données - Poste de travail et maintenance des postes de travail sous environnement windows - Sensibilisation à la cybersécurité et à la protection des données - Rédaction de documentations techniques La connaissance/maîtrise des systèmes de téléphonie d'entreprise serait un plus - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes - Savoir écouter, comprendre et traduire les besoins des utilisateurs - Polyvalence et adaptabilité - Savoir travailler en équipe - Sens du relationnel - Curiosité et autonomie tout en sachant rendre compte de son travail - Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités. - respect des procédures internes Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac +2

Conditions d'exercice

N° interne ministériel RENOIRH, à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000029560 - Fil de l'eau ABC : M-2026-C03-CATB Selon la note de gestion du 04/09/2025 modifiée RIFSEEP du MATTE : B : Gr 2 Le (la) titulaire du poste disposera d'un bureau partagé. Des déplacements sont à prévoir ponctuellement sur les sites de la DREAL-NA et de la DIRCO. Le permis B est requis. Télétravail possible dans la limite de deux jours maximum par semaine

Informations complémentaires

Transmettre vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : [email protected] Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité, vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature. L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures : Jérémy BAGES, Responsable de l'unité Informatique Tél : 07 60 54 20 92 Courriel : [email protected] Mechekhar Cédric Adjoint à la cheffe du département technique, informatique et Logistique téléphone : 07 64 22 88 32 courriel : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau

Réf. 2026-2210198Fonction publique d'État