FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois
Technicien(ne) d'exploitation informatique
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)
Localisation
22 RUE PENITENTS BLANCS 87032 LIMOGES CEDEX 1 (87)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
2 mars 2026
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Au sein du SG / DTIL, vous aurez pour missions principales :
- Participer à l'installation et au déploiement des postes de travail
- Assurer le support et l'assistance aux utilisateurs ;
- l'installation et la configuration des matériels, ainsi que l'installation, la configuration et le paramétrage des logiciels système
- l'administration, la gestion et l'exploitation de la solution de sauvegarde des serveurs ;
- la disponibilité des services réseaux (DHCP, Antivirus, serveurs de fichiers, de mise à jour et d'impression,...) ;
- l'application des recommandations de sécurité nationale ;
- le suivi des incidents matériels et de la maintenance des serveurs et des matériels bureautiques
- Participer aux travaux relevant de la chaîne SSI (revue des comptes, suivi des habilitations, gestion des cartes agents ...)
- Selon les compétences, le candidat sera amené à participer à l'administration du système téléphonique IP de la Dreal
- Participation aux projets de modernisation du SI comme le Cloud, Docker.
Vous êtes placé(e) sous l'autorité du Chef d'unité informatique de Limoges
Relations internes et externes :
- avec les services bénéficiaires
- avec les autres services de la DREAL
- avec l'administration centrale (DNUM - SNUM)
Profil attendu
Niveau de grade recherché : B (1er et 2è niv) ou B+ (3è niv)
Niveau d'expérience requis : confirmé
- Compétences réseau et maintenance de réseaux
- Connaissance des systèmes d'exploitation (Linux, Windows, etc.), bases de données
- Poste de travail et maintenance des postes de travail sous environnement windows
- Sensibilisation à la cybersécurité et à la protection des données
- Rédaction de documentations techniques
La connaissance/maîtrise des systèmes de téléphonie d'entreprise serait un plus
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes
- Savoir écouter, comprendre et traduire les besoins des utilisateurs
- Polyvalence et adaptabilité
- Savoir travailler en équipe
- Sens du relationnel
- Curiosité et autonomie tout en sachant rendre compte de son travail
- Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités.
- respect des procédures internes
Niveau d'études minimum requis :
Niveau Bac +2
Conditions d'exercice
N° interne ministériel RENOIRH, à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000029560 - Fil de l'eau ABC : M-2026-C03-CATB
Selon la note de gestion du 04/09/2025 modifiée RIFSEEP du MATTE :
B : Gr 2
Le (la) titulaire du poste disposera d'un bureau partagé.
Des déplacements sont à prévoir ponctuellement sur les sites de la DREAL-NA et de la DIRCO. Le permis B est requis.
Télétravail possible dans la limite de deux jours maximum par semaine
Informations complémentaires
Transmettre vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : [email protected]
Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité, vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.
L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures :
Jérémy BAGES, Responsable de l'unité Informatique
Tél : 07 60 54 20 92
Courriel : [email protected]
Mechekhar Cédric
Adjoint à la cheffe du département technique, informatique et Logistique
téléphone : 07 64 22 88 32
courriel : [email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau
Réf. 2026-2210198Fonction publique d'État