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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Chargé(e) de l'instruction des dossiers relatifs à la délivrance des titres aux étrangers

Préfecture de la Haute Vienne (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de la Haute Vienne

Localisation
Haute Vienne (87), France (87)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
10 septembre 2026
Date limite
10 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 NBI : 10 points Vos activités principales : – Accueillir les usagers sollicitant une admission au séjour (régularisation) dans le cadre des plannings établis, et enregistrer ces demandes dans les applications dédiées ; – Procéder à l’instruction de demandes de titre de séjour déposées par voies dématérialisées (démarches simplifiées, ANEF…) ; – Procéder à l’instruction juridique des dossiers : vérifier leur complétude et analyser les situations individuelles au regard de la réglementation en matière de séjour ; – Rédiger des notes de synthèse à l’attention de la hiérarchie ; – Rédiger des courriers d’accord ; – Élaborer et rédiger des arrêtés portant refus de séjour et obligation de quitter le territoire français (avec ou sans délai), des arrêtés portant interdiction de retour sur le territoire français et des assignations à résidences ; – Traiter les recours gracieux contre les décisions de refus ; – Participer aux missions transversales du service : permanences téléphoniques, numérisation… – Appliquer les procédures relatives à la lutte contre la fraude documentaire – Intervenir en appui des autres services de la Direction de la Citoyenneté en cas d’urgence. Votre environnement professionnel : Activités du service : Le Bureau de l’Immigration et de l’Intégration (B.I.I.), dans sa structuration actuelle, a pour mission de traiter les demandes de titre de séjour ainsi que les demandes de naturalisation. La section séjour réceptionne au guichet et instruit les demandes de titre de séjour au vu des dispositions du Code de l'entrée du séjour des étrangers et du droit d’asile (CESEDA) et des accords bilatéraux signés par la France avec différents états (Algérie, Tunisie…). Les agents de la section séjour vérifient la recevabilité des dossiers, instruisent les demandes et prennent les décisions adéquates sous le contrôle et la responsabilité de la hiérarchie en place. Ils rédigent ainsi des fiches de situation pour chaque cas étudié et rédigent des courriers d’accord ou des décisions de refus prenant la forme d’arrêtés préfectoraux. La plateforme interdépartementale des naturalisations assure le traitement des demandes de naturalisation déposées sur le périmètre de l’ancienne région Limousin (Corrèze, Creuse, Haute-Vienne). Composition et effectifs du service : 18 agents titulaires répartis comme suit : – 2A (chef de bureau et son adjointe) ; – section naturalisations : 4B - section séjour : 1B, 3C (sous-section accueil) ; 7B, 1C (sous-section instruction séjour) Un agent de catégorie C en charge du regroupement familial. Liaisons hiérarchiques : Adjointe au chef de Bureau, Chef de Bureau, Directeur Liaisons fonctionnelles : Ministère de l’Intérieur (DGEF), forces de l’ordre (police nationale, gendarmerie) et Police aux frontières (OLTIM), DDETSPP, CAF, CPAM, Référent fraude

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2NBI : 10 pointsVos activités principales : – Accueillir les usagers sollicitant une admission au séjour (régularisation) dans le cadre des plannings établis, et enregistrer ces demandes dans les applications dédiées ;– Procéder à l’instruction de demandes de titre de séjour déposées par voies dématérialisées (démarches simplifiées, ANEF…) ;– Procéder à l’instruction juridique des dossiers : vérifier leur complétude et analyser les situations individuelles au regard de la réglementation en matière de séjour ;– Rédiger des notes de synthèse à l’attention de la hiérarchie ;– Rédiger des courriers d’accord ;– Élaborer et rédiger des arrêtés portant refus de séjour et obligation de quitter le territoire français (avec ou sans délai), des arrêtés portant interdiction de retour sur le territoire français et des assignations à résidences ;– Traiter les recours gracieux contre les décisions de refus ;– Participer aux missions transversales du service : permanences téléphoniques, numérisation…– Appliquer les procédures relatives à la lutte contre la fraude documentaire– Intervenir en appui des autres services de la Direction de la Citoyenneté en cas d’urgence.Votre environnement professionnel : Activités du service : Le Bureau de l’Immigration et de l’Intégration (B.I.I.), dans sa structuration actuelle, a pour mission de traiter les demandes de titre de séjour ainsi que les demandes de naturalisation.La section séjour réceptionne au guichet et instruit les demandes de titre de séjour au vu des dispositions du Code de l'entrée du séjour des étrangers et du droit d’asile (CESEDA) et des accords bilatéraux signés par la France avec différents états (Algérie, Tunisie…).Les agents de la section séjour vérifient la recevabilité des dossiers, instruisent les demandes et prennent les décisions adéquates sous le contrôle et la responsabilité de la hiérarchie en place. Ils rédigent ainsi des fiches de situation pour chaque cas étudié et rédigent des courriers d’accord ou des décisions de refus prenant la forme d’arrêtés préfectoraux.La plateforme interdépartementale des naturalisations assure le traitement des demandes de naturalisation déposées sur le périmètre de l’ancienne région Limousin (Corrèze, Creuse, Haute-Vienne).Composition et effectifs du service :18 agents titulaires répartis comme suit :– 2A (chef de bureau et son adjointe) ;– section naturalisations : 4B- section séjour : 1B, 3C (sous-section accueil) ; 7B, 1C (sous-section instruction séjour)Un agent de catégorie C en charge du regroupement familial.Liaisons hiérarchiques : Adjointe au chef de Bureau, Chef de Bureau, DirecteurLiaisons fonctionnelles :Ministère de l’Intérieur (DGEF), forces de l’ordre (police nationale, gendarmerie) et Police aux frontières (OLTIM), DDETSPP, CAF, CPAM, Référent fraude

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : - Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir - Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique à acquérir - Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir Savoir-faire : - Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis - Savoir travailler en équipe : niveau pratique à acquérir - Savoir s'organiser : niveau pratique à acquérir - Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique à acquérir - Savoir analyser : niveau pratique à acquérir Savoir-être : - Savoir accueillir : niveau maîtrise à acquérir - Savoir communiquer : niveau pratique à acquérir - Savoir s'adapter : niveau pratique à acquérir Vos perspectives : Ce poste nécessitant des compétences rédactionnelles, organisationnelles, de travail d’équipe, permettra à son titulaire de candidater sur des postes de niveau équivalent ou supérieur. De plus, ce poste s’inscrit dans les postes ciblés par le Ministère de l’Intérieur dans le cadre du plan d’attractivité des services étrangers ; il peut donc permettre d’envisager d’accéder au grade supérieur si la durée attendue sur le poste est honoré. Durée attendue sur le poste : 4 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions : Disponibilité/Réactivité/Gestion d’un stock de dossiers/Accueillir du public/Esprit d’équipe/Travailler dans l’urgence/Rythme soutenu inhérent à un service de délivrance des titres/Permanences téléphoniques/Numérisation des dossiers/Possibilité de participer aux astreintes les week-ends Les missions sont assurées dans le respect des engagements pris dans le cadre de la démarche Quali-ATE. Informations sur le poste à pourvoir : -M. Ghislain PERSONNE, Directeur de la citoyenneté : 05.55.44.18.10 [email protected] -M. Damien LEVEQUE, Chef du Bureau de l’Immigration et de l’Intégration : 05.55.44.18.60 [email protected] Informations sur la procédure de recrutement : Madame Virginie PAULET, Chargée de recrutements : 05.55.44.16.20 - [email protected] Dépôt de candidature sur la plateforme de mobilité du Ministère de l’Intérieur : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com Après avoir créé votre espace candidat, vous serez invité(e) à déposer votre lettre de motivation, CV et le formulaire de mobilité (visé de la hiérarchie pour les personnels titulaires de la fonction publique) disponible aux adresses suivantes : Personnels du Ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit %C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf Attention : tout dossier non complet

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la Haute-Vienne 1 rue de la Préfecture 87000 LIMOGES Direction de la citoyenneté Bureau de l’immigration et de l’Intégration Codification RMFP : - FPUSA019 – Chargée / Chargé de la délivrance des titres aux étrangers Codification REMI : USA006A – Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique : - 2° de l’article L 332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

Ce poste est au cœur de la gestion administrative des migrations en préfecture. Le chargé d'instruction exerce une fonction décisionnelle : il analyse les dossiers de demande de titre de séjour, vérifie leur conformité juridique et produit les actes administratifs qui en découleront (accords, refus, arrêtés d'obligation de quitter le territoire). Au quotidien, cela signifie maîtriser un corpus réglementaire complexe, accueillir des usagers en situation de vulnérabilité, et rédiger des documents juridiquement robustes susceptibles de recours.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie B ouvre l'accès tant aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui élargit les possibilités selon le profil du candidat. La catégorie B offre des perspectives de mobilité vers des postes d'adjoint ou de rédacteur, et constitue souvent une porte d'entrée stable dans la FPE. Le volume annuel de dossiers traités implique une charge de travail régulière et des délais légaux à respecter.

Conseils pour candidater

  • **Mettez en avant toute expérience en droit administratif ou en contentieux** : même mineure, elle rassure sur votre capacité à analyser des situations complexes. Si vous ne l'avez pas, soulignez vos expériences d'application rigoureuse de règles.
  • **Détaillez votre aisance avec les outils numériques et les démarches en ligne** (formulaires, portails administratifs) : l'instruction dématérialisée est centrale dans ce poste.
  • **Illustrez votre capacité à synthétiser et rédiger** avec des exemples concrets : la qualité des notes et courriers est directement évaluée par le supérieur hiérarchique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA087ATB-126337Fonction publique d'État

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