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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Assistante éducatif petite enfance - COMMUNAUTE DE COMMUNES HAUT LIMOUSIN EN MARCHE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Haute Vienne (87), France (87)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
9 septembre 2026
Date limite
9 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille

Missions principales

Rattaché(e) à la directrice de la Petite Crèche, l’agent aura en charge d’accueillir les familles et les enfants âgés de 2,5 mois à 6 ans et devra accueillir et assurer le bien-être des enfants pendant les différents temps d’accueil. Missions principales : Au cœur de l’équipe et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront : Assurer les soins d’hygiène et de confort au quotidien des enfants accueillis, liés aux besoins fondamentaux de l’enfant dans le respect de son développement Assurer l'accueil et le suivi de chaque enfant et de sa famille dans les limites de ses compétences en collaboration étroite avec l’équipe et le responsable de la structure Etablir une relation de confiance avec les enfants et les familles Veiller à l’épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants en lien avec la demande des parents, par l’accompagnement des jeux et la mise en place d’activités adaptées Participer à l’entretien et l’hygiène du matériel et des espaces de vie en proximité avec les enfants Contribuer au travail d’équipe par sa participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire Spécificités du poste : o Quatre tranches horaires de travail (planification établie en amont) o Remplacements possibles en cas d’absence des collègues o Réunion de service en soirée o Travail dans un milieu relativement bruyant

Compétences attendues

Rattaché(e) à la directrice de la Petite Crèche, l’agent aura en charge d’accueillir les familles et les enfants âgés de 2,5 mois à 6 ans et devra accueillir et assurer le bien-être des enfants pendant les différents temps d’accueil.Missions principales : Au cœur de l’équipe et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :Assurer les soins d’hygiène et de confort au quotidien des enfants accueillis, liés aux besoins fondamentaux de l’enfant dans le respect de son développementAssurer l'accueil et le suivi de chaque enfant et de sa famille dans les limites de ses compétences en collaboration étroite avec l’équipe et le responsable de la structureEtablir une relation de confiance avec les enfants et les famillesVeiller à l’épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants en lien avec la demande des parents, par l’accompagnement des jeux et la mise en place d’activités adaptéesParticiper à l’entretien et l’hygiène du matériel et des espaces de vie en proximité avec les enfantsContribuer au travail d’équipe par sa participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire Spécificités du poste :o Quatre tranches horaires de travail (planification établie en amont)o Remplacements possibles en cas d’absence des collègueso Réunion de service en soiréeo Travail dans un milieu relativement bruyant

Profil attendu

o Titulaire du CAP Petite Enfance o Connaissances du cadre règlementaire des structures de la Petite Enfance o Capacité à gérer un groupe d’enfant et savoir prendre en compte l’enfant dans son individualité o Connaissance sur les gestes de première urgence o Sens des responsabilités, esprit d’analyse et de synthèse, bonnes qualités relationnelles o Esprit d’initiative dans le cadre de ses missions et goût du travail en équipe o Disponibilité et écoute o Patience, attention et vigilance o Respect du secret professionnel

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae à l’attention de M. Le Président de la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, avant le 09 octobre 2026, à l’adresse suivante : 12 avenue Jean Jaurès – 87300 Bellac ou par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Réf. O087260909000306Fonction publique territoriale

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