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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Assistant(e) du chef de service - Coordinateur(trice)

Direction Départementale des Territoires de la Haute-Vienne (DDT 87) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Haute-Vienne (DDT 87)

Localisation
22 RUE DES PENITENTS BLANCS 87032 LIMOGES CEDEX 1 (87)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 mars 2026
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Le(a) titulaire du poste : - assiste le chef de service, - organise les enquêtes publiques et les consultations du public parallélisées, - instruit les procédures pénales des polices de l'eau et de la pêche, - coordonne pour les passages des dossiers en CODERST (Conseil départemental de l'environnement et des risques sanitaires et technologiques) avec la préfecture, - organise la logistique des réunions internes au service (réunions des chefs d'unité et de service) - organise la logistique des réunions de la MISEN (Mission interservices de l'eau et de la nature), - gère la boîte mail du service, - assure l'assistance organisationnelle du service (planning des absences/congé, tableau de suivi des réunions, commandes de fournitures et équipements), - procède à la parution d'articles sur le site Internet de la préfecture, - toutes nouvelles missions administratives susceptibles de se présenter. Le(a) titulaire du poste est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Relations internes : avec les services de la DDT. Relations externes : services de l'État et organismes extérieurs.

Profil attendu

Niveau de grade recherché : B Compétences techniques : - maîtrise des outils de bureautiques usuels LibreOffice. Compétences transversales : - lecture des textes, - méthodes d'organisation et hiérarchisation des priorités, - capacité d'analyse et de rédaction, - dynamisme, réactivité et anticipation, - discrétion. Compétences relationnelles : - rendre compte au supérieur hiérarchique, - sens du travail en équipe, - qualité d'écoute et de dialogue. Modes d'acquisition : accompagnement interne au service et formations.

Conditions d'exercice

Poste ouvert aux agents de catégorie B et B+ N° du poste : 1620870014 (à rappeler dans le formulaire de candidature) Régime indemnitaire : RIFSEEP : groupe 3 Télétravail possible (1 jour maximum par semaine) Bureau individuel

Informations complémentaires

Eric HULOT, chef de service - 05 19 03 21 45 - [email protected] Marie-Claire DUFOUR, adjointe au chef de service - 05 19 03 21 63 - [email protected] Formulaire de candidature à demander puis à déposer auprès de : [email protected] Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de qualité de l'eau

Réf. 2026-2210469Fonction publique d'État