FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois
Assistant(e) du chef de service - Coordinateur(trice)
Direction Départementale des Territoires de la Haute-Vienne (DDT 87) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Haute-Vienne (DDT 87)
Localisation
22 RUE DES PENITENTS BLANCS 87032 LIMOGES CEDEX 1 (87)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 mars 2026
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Le(a) titulaire du poste :
- assiste le chef de service,
- organise les enquêtes publiques et les consultations du public parallélisées,
- instruit les procédures pénales des polices de l'eau et de la pêche,
- coordonne pour les passages des dossiers en CODERST (Conseil départemental de l'environnement et des risques sanitaires et technologiques) avec la préfecture,
- organise la logistique des réunions internes au service (réunions des chefs d'unité et de service)
- organise la logistique des réunions de la MISEN (Mission interservices de l'eau et de la nature),
- gère la boîte mail du service,
- assure l'assistance organisationnelle du service (planning des absences/congé, tableau de suivi des réunions, commandes de fournitures et équipements),
- procède à la parution d'articles sur le site Internet de la préfecture,
- toutes nouvelles missions administratives susceptibles de se présenter.
Le(a) titulaire du poste est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service.
Relations internes : avec les services de la DDT.
Relations externes : services de l'État et organismes extérieurs.
Profil attendu
Niveau de grade recherché : B
Compétences techniques :
- maîtrise des outils de bureautiques usuels LibreOffice.
Compétences transversales :
- lecture des textes,
- méthodes d'organisation et hiérarchisation des priorités,
- capacité d'analyse et de rédaction,
- dynamisme, réactivité et anticipation,
- discrétion.
Compétences relationnelles :
- rendre compte au supérieur hiérarchique,
- sens du travail en équipe,
- qualité d'écoute et de dialogue.
Modes d'acquisition : accompagnement interne au service et formations.
Conditions d'exercice
Poste ouvert aux agents de catégorie B et B+
N° du poste : 1620870014 (à rappeler dans le formulaire de candidature)
Régime indemnitaire : RIFSEEP : groupe 3
Télétravail possible (1 jour maximum par semaine)
Bureau individuel
Informations complémentaires
Eric HULOT, chef de service - 05 19 03 21 45 - [email protected]
Marie-Claire DUFOUR, adjointe au chef de service - 05 19 03 21 63 - [email protected]
Formulaire de candidature à demander puis à déposer auprès de : [email protected]
Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de qualité de l'eau
Réf. 2026-2210469Fonction publique d'État