FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 4 mois

Chargé(e) de projet encadrement technique de l'acte de construire

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)

Localisation

1 PLACE EMILE BLOUIN 31500 TOULOUSE (31)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

2 mars 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

- Assurer le suivi et l'information relative à l'encadrement technique de l'acte de construire (normes, certifications, labels, techniques et systèmes). - Assurer le lien avec les professionnels en appuis aux DDT(M) afin d'orienter les programmes d'actions. - Elaborer et animer la politique régionale de contrôle des règles de construction en lien avec les DDT(M) - Déployer au niveau régional un programme de contrôles (niveau 1/2/3) dans le cadre d'une programmation en accompagnement des DDT(M) et participer à leur réalisation. - Exploiter l'ensemble des résultats régionaux (CRC, sinistralité, pathologies) aux fins de sensibilisation et information des professionnels. - Assurer le suivi des innovations en matière de bâtiment et notamment du développement du numérique. - Participer à l'animation en région de ces thématiques notamment lors d'évènements régionaux ou départementaux. - Intervenir sur sollicitation de partenaires externes dans les territoires - Contribuer à l'organisation des évènements du département (tous thème de la construction) tels que les journée de la qualité de la construction, matinales techniques de la construction, RDV de la performance environnementale des logement, colloques, évènements en départements (co organisés avec les DDT(M) - Contribuer aux actions de sensibilisation et de communication du départementaux Relations de travail : Vous êtes placé sous la responsabilité du chef du département Bâtiment-Construction, positionné en N-3 par rapport à la Directrice de la DREAL. Vous n'avez pas d'encadrement d'agents mais êtes susceptible de manager un collectif en mode-projet. Vous entretenez de nombreuses relations en interne et externe à la DREAL, avec les services départementaux de l'État en charge de la qualité de la construction en DDT(M), la DHUP, les organisations professionnelles, associations, organismes consulaires, maîtres d'ouvrage et maîtres d'oeuvre.

Profil attendu

Votre positionnement vous confère des responsabilités de représentation de la DREAL auprès de techniciens. Vous pouvez disposer de marges d'autonomie importantes. Compétences techniques : Connaissances en bâtiment, droit de la construction, compétences rédactionnelles, outils bureautiques Compétences transversales : rigueur et organisation, capacités d'analyse et de synthèse, capacités d'initiative et d'autonomie dans la gestion des activités Compétences relationnelles : être à l'aise avec le contact de nombreux acteurs (élus, techniciens, organismes, associations, services de l'État), travailler en équipe et en transversal, être force de proposition, ouverture d'esprit

Conditions d'exercice

Vous bénéficiez d'un bureau partagé, d'un équipement informatique et téléphonique, du pool de véhicules de service pour vos déplacements. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région. Les horaires de travail sont précisés dans le règlement intérieur de la DREAL. Ce poste comprend des missions télétravaillables. N° de poste : 16343C0801 Cotation RIFSEEP du poste : groupe 3

Informations complémentaires

Vous êtes intéressé(e) par ces missions ? Avant de déposer votre dossier de candidature, contactez : Loïc CARIO Chef de Département Bâtiment - Construction Tél : 05 67 63 24 09 Mél : [email protected] Les candidatures devront être adressées par courriel à : [email protected] Pour les candidats fonctionnaires : Le sujet du mel devra être : «FE07/10-n° poste-Ministère d'origine-NOM PRENOM-GRADE» Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe. Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater Pour les candidats contractuels Le sujet du mel devra être : «FE07/10-n° poste-NOM PRENOM-candidat contractuel» Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi. Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé des règles de la construction

Comprendre ce poste

Ce poste pilote la politique régionale de conformité des constructions : il s'agit de garantir que les bâtiments respectent les normes en vigueur, en matière de sécurité, de performance énergétique et d'innovation. Le chargé de projet joue un rôle d'interface stratégique entre la DREAL, les directions départementales du territoire et les professionnels du bâtiment. Au quotidien, cela signifie suivre les évolutions réglementaires, concevoir des programmes d'audit multi-niveaux, analyser les sinistralités et pathologies, puis sensibiliser le terrain aux bonnes pratiques et nouvelles technologies.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B : ce positionnement implique des responsabilités d'encadrement léger et une capacité d'initiative importante. Le recrutement est ouvert aux titulaires ET aux contractuels, ce qui élargit l'accès. Les évolutions possibles passent par une consolidation d'expertise thématique ou une transition vers des fonctions de pilotage de projets plus larges en matière d'urbanisme et d'aménagement au sein de la FPE.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience concrète dans le secteur du bâtiment (maîtrise d'ouvrage, contrôle technique, inspections, audit) ou du droit de la construction : c'est le socle technique attendu. Une formation supérieure spécialisée (master en droit immobilier, école d'ingénieur bâtiment) sera un atout majeur.

Démontrer une capacité à travailler en transversalité : le poste exige de naviguer entre univers (élus, techniciens, associations, administrations). Mettez en avant des projets collaboratifs et votre aptitude à synthétiser des enjeux complexes pour des publics différents.

Préparer des exemples concrets d'animation ou de sensibilisation professionnelle menée : cette dimension pédagogique et relationnelle est centrale et doit transparaître dans le dossier et l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210202Fonction publique d'État