FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 4 mois

Agent(e) d'intervention en CEI

Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)

Localisation

ROUTE D'HUSSIGNY 54920 VILLERS LA MONTAGNE (54)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Finalités et missions : Entretien et Exploitation courant : - des chaussées et ouvrages d'art, - de l'assainissement, - de la signalisation, - des dépendances (vertes et bleues) et équipements de la route, - pose des signalisations permanentes / temporaires (balisage de chantiers, déviations,etc.) Participer aux interventions d'urgence et de sécurité : - balisage des véhicules en panne ou accidentés et de tout incident sur le réseau, - ramassage d'objets ou d'animaux, - patrouilles de surveillance du réseau, - viabilisation hivernale (salage, déneigement), - vérification de la fonctionnalité des routes et des ouvrages d'art. Liaison hiérarchique : L'agent(e) d'intervention travaille principalement en équipe : - Hiérarchique n+1 : 1 ou plusieurs chefs d'équipe encadrant au sein de son CEI - Hiérarchique n+ 2 : le /la responsable du CEI Relations internes et externes : - Internes : Il/elle entre en relation avec le CISGT (PC trafic) et le District afin de convenir des missions à effectuer et l'aspect logistique des interventions. - Externes : Contacts fréquents avec les usagers du réseau routier et les intervenants (secours, force de l'ordre, dépanneurs, entreprises, ...). Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Il peut être référent sur une thématique particulière pour son CEI. Le titulaire du poste doit : - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - S'adapter aux évolutions techniques liées au poste - Maîtriser les compétences liées à l'entretien et l'exploitation de la route - Respecter le matériel mis à disposition ainsi que les installations et locaux

Profil attendu

Compétences techniques : - Aptitude et certificat de conduite y compris PL - Mettre en oeuvre les techniques liées à l'entretien de la route - Appliquer les consignes et réglementations ; en particulier celles liées à la signalisation, l'hygiène et la sécurité, la prévention des risques d'accidents. Compétences transversales : Méthode, rigueur, anticipation, réactivité, rendu compte, initiative, autonomie. Compétences relationnelles : Sens du travail en équipe, qualité d'écoute, bon relationnel, diplomatie, goût des contacts. Modes d'acquisition : formations statutaires, formations qualifiantes, compagnonnage.

Conditions d'exercice

Travail sur routes à 2X2 voies et/ou bidirectionnelles Poste faisant l'objet d'astreintes régulières Travail de nuit programmé occasionnel Patrouille (en horaire décalé dans certains centres) Viabilité hivernale en horaire décalé Les missions ne sont pas compatibles avec le télétravail RIFSEEP : Non concerné : catégorie exploitation

Informations complémentaires

Contacts : Benoît RACADOT, Chef de centre Tél : 03 82 24 01 70 Mail : [email protected] Nadjwa PAILLOUX, Cheffe de district Tél : 03 87 69 88 62 Mail : [email protected] Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées. Transmission candidature : [email protected] Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : E000025041

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

L'agent d'intervention en CEI (Centre d'Entretien et d'Intervention) est le maillon opérationnel de la gestion des routes nationales. Au quotidien, ce poste conjugue deux versants : la maintenance régulière des chaussées, ouvrages d'art et réseaux d'assainissement, et la réactivité aux situations d'urgence sur le réseau routier. L'agent contribue directement à la sécurité des usagers et à la continuité de la viabilité, notamment lors des interventions hivernales ou face aux incidents imprévisibles.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie C s'adresse à la fois aux titulaires et aux contractuels, offrant une stabilité relative selon le statut choisi. La FPE propose des perspectives d'évolution par concours vers des postes d'encadrement (chef d'équipe) ou de spécialisation, avec des formations qualifiantes reconnues par l'administration routière. L'intégration se fait au sein d'une équipe pérenne sous supervision d'un chef d'équipe.

Conseils pour candidater

**Mettez en avant votre expérience de conduite et vos certifications** : le permis PL et toute formation aux engins de chantier sont des atouts décisifs. Détaillez les contextes opérationnels similaires (travaux publics, entretien d'infrastructures, réactivité en situations d'urgence).

**Démontrez votre rigueur face aux normes** : l'accent sur l'hygiène-sécurité et la signalisation exige des candidats capables de comprendre et d'appliquer des consignes sans dérogation. Citez des exemples concrets de respect de protocoles exigeants.

**Valorisez l'autonomie et l'initiative en équipe** : montrez que vous savez travailler en coordination tout en prenant des décisions seul. Soulignez tout engagement dans des missions d'urgence ou de surcharge de travail.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210070Fonction publique d'État