DSLDC201- Agent d'exploitation CEI Latour de Carol F/H

Connaissance des procédures d'intervention en sécurité, permis PL, ACES VH, ACES, AIPR, habilitations, Déontologie, conduite de véhicule en sécurité, respect du matériel et des locaux de travail Esprit d'équipe, solidarité avec ses collègues, savoir rendre compte Relations apaisées avec les usagers Capacités physiques : travail manuel ou mécanisé, port de charges.

Ce poste est basé au CEI de Latour de Carol (Pyrénées Orientales 66) Locaux collectifs, armoire vestiaire individuelle, messagerie professionnelle sur PC partagé Téléphone portable en cas d'astreinte Véhicule d'intervention avec autorisation domicile-travail en cas d'astreinte IIA Horaires fixes : modalité 4 Heures supplémentaires aléatoires, et planifiées selon les nécessités de service. Dérogations autorisées aux garanties minimales Astreinte : au maximum 1 semaine sur 2 en VH, 1 semaine sur 5 le reste de l'année Poste n°1739090491 Pas de télétravail Mentions obligatoires : - Pour les contractuel.le.s un CV devra être joint à la candidature

Sous l'autorité du chef de CEI et des chefs d'équipe principaux. Relations externes avec : - les forces de l'ordre et de secours, - les dépanneurs, - les entreprises dans le cadre de la co-activité sur chantier - les usagers - les riverains

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.