FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 4 mois

Chargé de police de l'eau

Direction Départementale des Territoires de l'Indre-et-Loire (DDT 37) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Indre-et-Loire (DDT 37)

Localisation

61 AV DE GRAMMONT 37041 TOURS CEDEX 1 (37)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Le poste de chargé de police de l'eau a pour missions : - instruction des dossiers d'autorisation, de déclaration et de porter à connaissance eaux pluviales et drainages - saisie des dossiers dans les outils informatiques et SIG - contrôles administratifs sur le terrain et suivi des suites. - réalisation de jaugeages et dépouillement des mesures - en suppléance du chargé de projet "gestion de la ressource en eau pour l'irrigation" : * suivi de la gestion annuelle de l'irrigation ; * savoir utiliser la base de gestion des prélèvements en cours d'eau * savoir utiliser les outils de gestion de la sécheresse - contribution au suivi des systèmes d'endiguement - contribution aux demandes d?avis des services : DREAL (autorité environnementale), DDT (service urbanisme)

Profil attendu

1/ Compétences techniques ou savoirs : - Connaissance des politiques publiques liées à l'eau, - Connaissance de la réglementation loi sur l'eau, - Connaissances techniques en matière de traitement des eaux pluviales, - Maîtrise des logiciels bureautiques (LibreOffice), - Connaissance des outils informatiques dédiés (Qgis, LICORNE, AUTOSTEP, GUNenv...) 2/ Savoir-faire : Compétences rédactionnelles Capacités d'analyse et esprit de synthèse 3/ Savoir-être : Autonomie, rigueur, organisation Travailler en équipe et en réseau

Conditions d'exercice

Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule choisie et de latitude pour organiser vos horaires

Informations complémentaires

Contacts : Flavie DRUINE - cheffe d'unité adjointe - 02 47 70 82 25 [email protected] Christophe BLANCHARD - chef d'unité - 02 47 70 82 12 [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de qualité de l'eau

Comprendre ce poste

Le chargé de police de l'eau exerce une fonction de régulation et de surveillance dans le domaine de la ressource hydrique. Au sein de la DDT, il pilote l'instruction des demandes d'autorisation et de déclaration relatives aux prélèvements, aux rejets et aux aménagements des cours d'eau. Au quotidien, ce rôle combine du travail administratif (traitement de dossiers, saisie informatique) et du terrain (contrôles, mesures de débits). C'est un maillon essentiel de l'application de la loi sur l'eau et de la gestion équilibrée de la ressource face aux enjeux climatiques.

Le recrutement dans ce cadre

La DDT 37 recrute en catégorie B, par concours et contrat. Cette catégorie permet une progression vers des postes d'encadrement ou de spécialiste après quelques années. Le versant FPE offre des perspectives de mobilité géographique et thématique entre les différentes DDT et services de l'État. Les contractuels bénéficient des mêmes conditions de travail mais sans le statut de fonctionnaire.

Conseils pour candidater

Démontrer une compréhension concrète de la réglementation eau (directive cadre, police administrative) plutôt que d'énumérer des textes. Illustrer par un exemple de suivi ou d'autorisation si expérience antérieure.

Préparer les tests informatiques : maîtriser LibreOffice et avoir au minimum une initiation à un SIG (QGIS en particulier) fait la différence. Une pratique sur ces outils compte davantage qu'une certification.

Valoriser l'autonomie et la rigueur organisationnelle en mettant l'accent sur des expériences de suivi multi-dossiers, de respect de délais administratifs ou de gestion de bases de données.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210463Fonction publique d'État