FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 4 mois

Instructeur.trice police de l'eau - Assainissement

Direction Départementale des Territoires de l'Orne (DDT 61) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Orne (DDT 61)

Localisation

PLACE BONET 61013 ALENCON CEDEX (61)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

En tant qu'instructeur police de l'eau, vous contribuez au portage des politiques publiques en faveur de la protection de la ressource en eau. Au sein du bureau « Eau », en binôme avec un agent assainissement « référent », vos missions sont : -Instruire les déclarations et autorisations environnementales IOTA « assainissement » -Assurer le suivi des STEU (analyse des bilans, détermination des conformités, participation aux réunions) -Assurer l'instruction et le suivi des dossiers « eaux pluviales », « plan d'épandage », « vidangeurs » des boues de stations d'assainissement non collectif - Assurer le suivi des campagnes et diagnostics Recherche des Substances Dangereuses dans les Eaux (RSDE) et PFAS - Assurer le suivi des dossiers « Eaux Non Conventionnelles » et « Réutilisation des Eaux Usées Traitées » - Participer à la conception et au suivi de bases de données - Réaliser des contrôles documentaires et contrôles terrains et rédiger les suites administratives - Renseigner les logiciels métiers Vous contribuez également aux sujets nécessitant une approche transversale ou en mode projet. Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du responsable du bureau « Eau », qui comprend 10 agents. Relations internes : Travail intégrant la dimension transversale des politiques liées à l'environnement, en relation en interne à la DDT avec la direction, le service connaissance prospective planification, le service aménagement circulation risques, le service économie des territoires, la mission d'appui territorial et transition écologique. Relations externes : - au niveau départemental : préfecture, DDETSPP, collectivités (conseil départemental, EPCI-FP, SATESE, SATTEMA...), élus, autres acteurs locaux, professionnels et usagers. - au niveau régional ou interrégional : DREAL, agences de l?eau Loire-Bretagne et Seine-Normandie - au niveau national : ministères en charge de l'environnement et de l'agriculture

Profil attendu

Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de l'environnement et de l'assainissement Maîtrise des outils informatiques de bureautique et des logiciels métier Rigueur d'analyse, esprit de synthèse Faculté d'adaptation Autonomie, et respect des délais Capacité à travailler en équipe Aptitude à anticiper et innover ; esprit d'initiative Capacité à la communication orale Qualités rédactionnelles Capacité à conduire et animer des réunions Capacité de concertation interne et externe Modes d'acquisition : Formation initiale et expérience professionnelle, tutorat, formation continue L'assermentation et le commissionnement police de l'environnement pourront être demandés une fois l'expérience sur le poste suffisante et après formation.

Conditions d'exercice

Groupe RIFSEEP/IFSE : 2 (après commissionnement) N° poste RenoiRH : 1020610044 Nombreuses relations externes notamment avec les élus des collectivités compétentes en assainissement et nombreux déplacements (réunions, terrain). Télétravail possible (maximum 3 jours par semaine) après une période d'adaptation au poste .

Informations complémentaires

Pour candidater, transmettre un CV et une lettre de motivation à Geneviève SANNER, cheffe du service eau et biodiversité, 02.33.32.50.96, [email protected] Sébastien MAZIERES, chef du bureau eau, 02.33.32.52.13, [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de qualité de l'eau

Comprendre ce poste

L'instructeur police de l'eau – assainissement intervient aux niveaux réglementaire et opérationnel pour protéger la ressource en eau à l'échelle d'un département. Ce rôle couvre l'instruction administrative des autorisations environnementales, le suivi de la conformité des stations d'épuration et des installations autonomes, ainsi que la gestion des questions émergeantes (réutilisation d'eaux usées traitées, pollutants comme les PFAS). L'agent effectue des analyses documentaires, réalise des contrôles terrains et rédige des suites administratives, tout en contribuant à l'animation d'études diagnostiques et au pilotage de bases de données.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B s'adresse indifféremment aux fonctionnaires titulaires en mobilité et aux contractuels – une opportunité d'accès direct sans concours pour candidats externes dotés du profil. La DDT est un service à forte spécialisation technique : l'évolution y passe par l'approfondissement de domaines réglementaires et par des mobilités vers d'autres bureaux (urbanisme, risques, énergie).

Conseils pour candidater

Structurez votre candidature autour de vos connaissances réglementaires : montrez, avec exemples concrets, comment vous maîtrisez les textes (DCE, loi Eau, ICPE) et avez piloté des dossiers type (autorisations, contrôles). Précisez vos logiciels métier (SIG, bases de données environnementales).

Insistez sur votre expérience de terrain et d'analyse : contrôles et diagnostics, études d'impact, bilans de conformité. Démontrez votre capacité à synthétiser des données techniques complexes et à rédiger des rapports clairs.

Valorisez votre autonomie et votre capacité de coordination : décrivez un projet où vous avez animé des échanges multiples (collectivités, bureaux d'études, services) ou piloté plusieurs dossiers en parallèle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210322Fonction publique d'État