FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 3 mois

Instructrice/instructeur accessibilité

Direction Départementale des Territoires de l'Orne (DDT 61) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Orne (DDT 61)

Localisation

PLACE BONET 61013 ALENCON CEDEX (61)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Sous l'autorité directe du chef de bureau Constructions durables et accessibilité dans le Service SHC comprenant trois bureaux : 1/ bureau Amélioration de l'Habitat (AH), 2/ bureau Constructions durables et accessibilité (CDA) et 3/ bureau Logement social (LS). Le bureau CDA est composé de 5 agents, deux en accessibilité et trois en construction durable. Vos missions se répartiront en: Accessibilité - Instruction administrative des dossiers « accessibilité » (bâtiments et voiries, y compris dans le cadre des autorisations de construire) et participation à l'organisation des sous-commissions accessibilité - Conseil auprès des services de l'État, des collectivités, des professionnels, des partenaires et des usagers - Promotion de la politique en faveur de l'accessibilité des bâtiments et espaces publics - Participation aux réunions du réseau accessibilité - Participation aux visites de sécurité et d'accessibilité - Contrôle des conformités des Erp sur site (assermentation) Suivi de la mise en conformité des ERP - Suivi du dispositif Ad'AP (agenda d'accessibilité programmée) - Suivi et relance des attestations de mise en conformité des ERP - Suivi des éventuelles procédures contentieuses Statistique - Conception et structuration des bases de données - Acquisition, enregistrement et actualisation des données - Traitement, exploitation et valorisation des données Participation à toutes autres missions qui pourraient être confiées au bureau CDA

Profil attendu

Une connaissance des procédures administratives serait appréciée Une connaissance réglementaire relative à l'accessibilité est facultative et pourra être assimilée par des formations du ministère La rigueur, le sens de l'organisation et l'esprit de synthèse sont des préalables indispensables à l'exercice des missions. Le sens de la communication et le travail collaboratif sont également requis. Permis B exigé

Conditions d'exercice

Bureau partagé - DDT de l'Orne - cité administrative place Bonet - Alençon, ordinateur, applications bureautiques et métier Groupe RIFSEEP/IFSE : 2 N° poste RenoiRH : 0920610074 Possibilité de télétravail : oui mais pas avant 6 mois d'exercice

Informations complémentaires

Emmanuel FRISON - Chef de service - [email protected] - 02 33 32 50 97 Stéphane QUENOUILLE - chef du bureau Constructions Durables et Accessibilité - sté[email protected] - 02 33 32 51 58

Cadre juridique

« Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties »

Métier de référence

Chargée / Chargé des règles de la construction

Comprendre ce poste

L'instructeur en accessibilité pilote le respect des normes d'accessibilité dans le cadre bâti et les espaces publics du département. Au quotidien, il examine les dossiers techniques de construction ou d'aménagement pour vérifier leur conformité réglementaire, conseille collectivités et professionnels sur les obligations légales, et participe à des visites de contrôle sur site. Ce rôle est central dans l'application d'une politique publique fondamentale : garantir que les bâtiments et voiries soient effectivement accessibles aux personnes en situation de handicap.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B relève de la FPE et accueille à la fois des candidats titulaires et contractuels. La catégorie B offre une progression de carrière vers les échelons supérieurs après quelques années, notamment en interne. Le département de l'Orne propose stabilité et formation continue en droit de la construction, atout majeur pour évoluer dans ce secteur stratégique de l'État.

Conseils pour candidater

Démontrer une rigueur méthodique et une capacité d'organisation : illustrer par des exemples concrets comment vous avez traité des dossiers complexes ou coordonné plusieurs tâches administratives parallèles, sans ces qualités la gestion des dossiers d'accessibilité devient chaotique.

Valoriser toute expérience en procédures administratives ou en contrôle réglementaire (urbanisme, permis de construire, sécurité incendie), même sans spécialité accessibilité—le ministère propose des formations dédiées.

Mettre en avant votre capacité relationnelle et collaborative : travail avec des élus, services, professionnels du bâtiment ou associations de personnes handicapées renforce votre candidature et rassurera sur la gestion des tensions possibles autour de normes exigeantes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244851Fonction publique d'État