FP Territoriale Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

CHARGE / CHARGEE DE MISSION RH - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation

Fort-de-France (972)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

3 mars 2026

Date limite

2 mai 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le/la Chargé(e) de mission RH est placé(e) sous l’autorité directe de la Direction Générale Adjointe. Il/elle assure un rôle d’appui stratégique et opérationnel dans la mise en œuvre de la politique des ressources humaines et accompagne les directions dans la gestion de leurs équipes. Appui stratégique auprès de la DGA Participer à l’élaboration et au suivi de la stratégie RH Produire des analyses, notes de synthèse et tableaux de bord sociaux Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Accompagner les projets de transformation organisationnelle 🔹 Gestion administrative et réglementaire Veiller à l’application des procédures et de la réglementation en vigueur Superviser la gestion administrative du personnel Préparer les actes administratifs, décisions et rapports liés aux RH

Profil attendu

Formation supérieure (Bac+4/5) en Ressources Humaines, Droit social, Administration ou équivalent Expérience confirmée en gestion RH Expérience en environnement institutionnel appréciée Compétences techniques Bonne maîtrise du droit du travail ou du statut de la fonction publique Connaissance des outils et indicateurs RH Capacité à piloter des projets RH Maîtrise des outils bureautiques et SIRH Compétences comportementales Sens de la confidentialité Rigueur et organisation Esprit d’analyse et de synthèse Capacité de conseil et d’aide à la décision Excellentes qualités relationnelles

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur

Informations complémentaires

Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à : M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail, à la date

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable des ressources humaines

Réf. O972260303000227Fonction publique territoriale