DFCPP-BCGAP-A-Auditeur interne
PREFECTURE DE POLICE Direction des finances, de la commande publique et de la performance(DFCPP) Bureau du contrôle de gestion et d'appui à la performance(BCGAP) 3 bis Villa Thoréton 75015 PARIS (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines
Localisation
3 bis Villa Thoréton 75015 PARIS(déménagement en été 2026 à Cité - 75004) (75)
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
5 mars 2026
Date limite
31 décembre 2026
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez sur des missions d’audit stratégique et opérationnel dans des environnements variés (logistique, juridique, finances, sécurité, systèmes d'information…).
Dès votre intégration, vous serez responsable de vos propres travaux d’investigation, et participerez à toutes les étapes du processus d’audit :
- Préparer la mission : cadrage, cartographie des risques, entretiens exploratoires, construction du programme d’audit adapté ;
- Conduire les investigations : analyses documentaires et chiffrées ;
- Évaluer la maîtrise des risques : analyse critique des dispositifs en place, identification des zones de risque ;
- Restituer vos conclusions : rédaction de rapports structurés, formulation de recommandations opérationnelles, présentation des constats aux directions auditées ;
- Suivre la mise en œuvre des plans d’action : pilotage des recommandations, accompagnement des services dans la transformation.
Une diversité de missions sur tous les périmètres de la préfecture de police, au cœur de l’appareil de l’État ;
- Une vision transverse des métiers publics dans un environnement institutionnel complexe ;
- L’opportunité de collaborer avec des interlocuteurs variés : directions métiers, cabinets ;
- Un cadre de travail stimulant où votre analyse éclaire la décision du Préfet de police.
En fonction des besoins, le titulaire pourra aussi être amené à venir ponctuellement en appui des autres agents du bureau (contrôle de gestion, contrôle interne).
Vos perspectives :
Ce poste offre une vision transversale des activités de la préfecture de police. Il procure une expérience importante en matière d’appui à la modernisation, à la performance. A terme, le poste permet d’accéder à d’autres fonctions selon les compétences et les besoins de l’administration.
Également, le titulaire acquerra une expérience significative en management au sein d’un service en croissance et destiné à se redimensionner.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil attendu
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise à aquérir
Savoir-faire
-Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
-Savoir analyser : niveau expert requis
-Savoir rédiger :niveau maîtrise requis
- Maîtrise d’Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, modélisations simples) ;
- Aisance rédactionnelle ;
- La maîtrise de Tableau Software est un plus.
Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines :niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau pratique requis
- savoir communiquer :niveau maîtrise requis
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Télétravail possible (2 à 3 jours par semaine) ;
- 25 jours de congés annuels, 14 jours de RTT et 8 jours supplémentaires PP, soit un total de 47 jours ;
- Accès aux avantages sociaux du ministère de l’Intérieur : crèches, logements, loisirs ;
- Quotité : Temps plein
Localisation du poste :
3 bis Villa Thoréton - 75015 PARIS
Déménagement à la Caserne Cité 75004 à partir de l’été 2026
Informations complémentaires
Code(s) fiche de l’emploi type : FP2EEP02
Groupe RIFSEEP : 2
Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).
Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :
Envoi CV + Lettre de motivation :
[email protected]
Indiquer en plus de l’objet de votre mail, la mention : "AUDINT"
Cadre juridique
Base de l'article : 2° de l'article L332-2
Métier de référence
Auditrice / Auditeur interne
Réf. 2026-2213377Fonction publique territoriale