Enseignant de technologie (H/F) Collège M.PARDE (21)
Rectorat de Dijon (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Dijon
Missions principales
Profil attendu
Conditions d'exercice
Langues
Français — Niveau : Autonome
Pièces à fournir
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Comprendre ce poste
L'enseignant de technologie au collège joue un rôle central dans l'initiation des élèves aux défis scientifiques et techniques contemporains. Il ne s'agit pas seulement de transmettre des savoirs, mais de construire l'esprit critique et la curiosité des jeunes face aux objets techniques qui les entourent. Le cursus couvre les trois niveaux du collège (5e, 4e, 3e), exigeant une progressivité pédagogique et une adaptabilité aux profils variés d'adolescents en phase d'orientation.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste fonctionne en régime de contrat à durée déterminée (jusqu'en avril 2026), réservé aux candidats non titulaires. La catégorie A implique un niveau de qualification élevé (minimum Bac +2) et ouvre une perspective d'accès à la titularisation via concours ultérieurs, selon les conditions de la fonction publique d'État. Les contractuels bénéficient des protections et avantages du statut public, bien que le CDI reste soumis à terme.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une spécialité technique concrète (programmation d'objets connectés, robotique, automatisme) plutôt que de rester généraliste : c'est ce qui différencie les candidatures robustes et opérationnelles.
- Préparer des exemples concrets de projets pédagogiques menés auprès de jeunes ou d'adultes, même hors contexte scolaire (formations, ateliers, clubs de robotique), car l'expérience éducative fait la différence.
- Vérifier la cohérence entre le diplôme présenté et les disciplines attendues (génie électrique, mécanique, informatique industrielle) : une licence en informatique réseau sera mieux valorisée qu'un BTS trop généraliste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.