Chargé(e) de mission logement social
Direction Départementale des Territoires de la Côte-d'Or (DDT 21) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Côte-d'Or (DDT 21)
Localisation
57 RUE DE MULHOUSE 21033 DIJON CEDEX (21)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
6 avril 2026
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
En tant que chargé(e) de mission logement social, vous travaillerez sous la direction de la cheffe du bureau logement social et amélioration du parc privé, en lien avec un agent de catégorie C, chargé de l'instruction du logement social, et pour lequel vous exercerez un management fonctionnel.
Votre mission sera de participer au pilotage du logement social en Côte-d'Or. À ce titre, vous aurez à :
- Appuyer la cheffe de bureau dans le pilotage des politiques publiques de développement et de rénovation du parc social et tendre vers les objectifs fixés chaque année par le FNAP ;
- Assurer l'expertise juridique en matière de logement social ;
- Mobiliser le délégataire afin que les objectifs qualitatifs et quantitatif en matière de construction et d'amélioration du parc public soient atteints ;
- Assurer le management fonctionnel de l'agent en charge de l'instruction du logement social
- Assurer l'instruction des demandes de financement ainsi que leur paiement et la gestion du conventionnement APL ;
- Assurer les missions régaliennes de tutelle des bailleurs sociaux (enquêtes régaliennes et autorisation de vendre et changement d'usage) ;
- Suivre les enquêtes et instruire des autorisations de vendre ou de changement d'usage.
Profil attendu
- Connaissance de la réglementation applicable, y compris complexe
- Capacité d'analyse
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à porter la position de l'État auprès de partenaires externes
- Sens des relations avec les partenaires externes
- Rigueur
- Capacités rédactionnelles
Des formations prises de poste et un compagnonnage seront mis en place afin de permettre à la personne recrutée de monter en compétence sur cette thématique.
Conditions d'exercice
N° de poste renoiRH (à reporter sur le formulaire de mobilité) : E000031917
RIFSEEP : Groupe 2 pour un agent de catégorie B
Structure :
Direction départementale des territoires de la Côte-d'Or
Service habitat et construction
Bureau logement social et amélioration du parc privé
Conditions :
Le/La titulaire du poste pourra bénéficier d'un bureau partagé, d'un équipement bureautique, de véhicules de services en pool. Un accès est également possible à un restaurant administratif ou une salle de restauration.
Possibilité de télétravail selon le règlement intérieur de la DDT
Localisation :
Cité administrative Porte Neuve
57 rue de Mulhouse 21033 Dijon cedex 03
Proximité transports en commun : lignes T1 et T2 du tramway, Bus et gare TER Porte-Neuve
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Modalités de candidature :
1. Contacter obligatoirement le service recruteur (voir contacts ci-dessous):
Christel COULON, responsable du bureau des politiques locales du logement : 03 80 29 43 49 ([email protected])
2. Pour les candidats titulaires (tous ministères/toutes fonctions publiques), adresser le formulaire de mobilité revêtu obligatoirement de l'avis de l'autorité hiérarchique à :
- service recruteur : cf contacts ci-dessus
- service des ressources humaines de la structure d'accueil : [email protected]
- votre service RH actuel
Infos utiles candidats :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
Formulaire de mobilité :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Annexe%201-%20Formulaire%20interminist%C3%A9riel%20de%20mobilit%C3%A9_2026_0.docx
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
Réf. 2026-2244809Fonction publique d'État