FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 3 mois

Chargé(e) de mission logement social

Direction Départementale des Territoires de la Côte-d'Or (DDT 21) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Côte-d'Or (DDT 21)

Localisation

57 RUE DE MULHOUSE 21033 DIJON CEDEX (21)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

En tant que chargé(e) de mission logement social, vous travaillerez sous la direction de la cheffe du bureau logement social et amélioration du parc privé, en lien avec un agent de catégorie C, chargé de l'instruction du logement social, et pour lequel vous exercerez un management fonctionnel. Votre mission sera de participer au pilotage du logement social en Côte-d'Or. À ce titre, vous aurez à : - Appuyer la cheffe de bureau dans le pilotage des politiques publiques de développement et de rénovation du parc social et tendre vers les objectifs fixés chaque année par le FNAP ; - Assurer l'expertise juridique en matière de logement social ; - Mobiliser le délégataire afin que les objectifs qualitatifs et quantitatif en matière de construction et d'amélioration du parc public soient atteints ; - Assurer le management fonctionnel de l'agent en charge de l'instruction du logement social - Assurer l'instruction des demandes de financement ainsi que leur paiement et la gestion du conventionnement APL ; - Assurer les missions régaliennes de tutelle des bailleurs sociaux (enquêtes régaliennes et autorisation de vendre et changement d'usage) ; - Suivre les enquêtes et instruire des autorisations de vendre ou de changement d'usage.

Profil attendu

- Connaissance de la réglementation applicable, y compris complexe - Capacité d'analyse - Capacité à travailler en équipe - Capacité à porter la position de l'État auprès de partenaires externes - Sens des relations avec les partenaires externes - Rigueur - Capacités rédactionnelles Des formations prises de poste et un compagnonnage seront mis en place afin de permettre à la personne recrutée de monter en compétence sur cette thématique.

Conditions d'exercice

N° de poste renoiRH (à reporter sur le formulaire de mobilité) : E000031917 RIFSEEP : Groupe 2 pour un agent de catégorie B Structure : Direction départementale des territoires de la Côte-d'Or Service habitat et construction Bureau logement social et amélioration du parc privé Conditions : Le/La titulaire du poste pourra bénéficier d'un bureau partagé, d'un équipement bureautique, de véhicules de services en pool. Un accès est également possible à un restaurant administratif ou une salle de restauration. Possibilité de télétravail selon le règlement intérieur de la DDT Localisation : Cité administrative Porte Neuve 57 rue de Mulhouse 21033 Dijon cedex 03 Proximité transports en commun : lignes T1 et T2 du tramway, Bus et gare TER Porte-Neuve

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Modalités de candidature : 1. Contacter obligatoirement le service recruteur (voir contacts ci-dessous): Christel COULON, responsable du bureau des politiques locales du logement : 03 80 29 43 49 ([email protected]) 2. Pour les candidats titulaires (tous ministères/toutes fonctions publiques), adresser le formulaire de mobilité revêtu obligatoirement de l'avis de l'autorité hiérarchique à : - service recruteur : cf contacts ci-dessus - service des ressources humaines de la structure d'accueil : [email protected] - votre service RH actuel Infos utiles candidats : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater Formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Annexe%201-%20Formulaire%20interminist%C3%A9riel%20de%20mobilit%C3%A9_2026_0.docx

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

Comprendre ce poste

Le chargé(e) de mission logement social occupe une fonction clé au sein des DDT, chargées de mettre en œuvre les politiques d'aménagement territorial au niveau départemental. Ce rôle articule pilotage stratégique, expertise réglementaire et suivi opérationnel : il s'agit de garantir que les objectifs de construction et de rénovation du parc social sont atteints, tout en maîtrisant l'instruction des financements publics. Ce poste situe son titulaire à l'interface entre les ambitions politiques départementales et la réalité administrative des organismes constructeurs.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement s'ouvre tant aux titulaires qu'aux contractuels en catégorie B, ce qui signifie une responsabilité d'encadrement et d'expertise reconnue. La fonction publique d'État offre à ce niveau des perspectives d'évolution vers des postes de chef de bureau ou de coordination interministérielle. Un accompagnement par compagnonnage facilitera la prise de poste et l'acquisition de domaines techniques spécifiques au logement social.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expertise réglementaire** : le poste exige une solide compréhension du droit du logement social et des aides publiques. Mettre en avant toute expérience antérieure en droit administratif, conventions urbaines ou dispositifs de financement facilite l'intégration.

**Démontrer une capacité de pilotage et de management** : au-delà des compétences techniques, le rôle inclut le suivi d'un agent et un dialogue avec partenaires externes. Illustrer dans son parcours des exemples concrets de coordination ou de conduite de politiques publiques.

**Clarifier ses motivations pour le territorial** : expliciter pourquoi cette mission de logement social au sein d'une DDT en particulier attire, plutôt que de rester générique sur « l'intérêt pour l'État ».

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244809Fonction publique d'État