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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 5 mois

Chargé de mission domanialité et labellisation (F/H)

Rectorat de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Paris

Localisation
47 rue des Ecoles 75005 PARIS (75)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD de 3 ans
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
27 janvier 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le Service Régional Immobilier (SRI) est organisé en 3 pôles : un Pôle Versailles, un Pôle Paris-Créteil Enseignement supérieur et un Pôle Paris-Créteil Maîtrise d’ouvrage placés sous l’autorité du chef de service. Au sein du « pôle Paris-Créteil-Maitrise d’ouvrage » du SRI et sous l’autorité fonctionnelle du Responsable Budget/domanialité, vous aurez en charge l’animation/pilotage de la gestion domaniale. Pour l’Education Nationale : - Création d’une base de données « suivi des baux » sur le périmètre des deux rectorats Paris et Créteil et assurer la consolidation avec les données du pôle Versailles du SRI · Cartographier les différents circuits de la gestion des baux, les spécificités propres aux académies, les bonnes pratiques à généraliser ainsi que les éventuels points de blocage à lever afin de pouvoir, à terme, proposer des processus harmonisés · Assistance au service des domaines pour la négociation des baux et des conventions d’utilisation · Collecte des éléments pour les dossiers de labellisation des prises à bail à transmettre à la MRPIE · Actualisation des fiches de procédures domaniales en fonction des évolutions réglementaires ; · Animation/exploitation des outils de connaissance du patrimoine type RT et OAD. Pour l’Enseignement Supérieur : · Être référent pour les procédures et élaboration des actes d’acquisition, cession, occupation, · Participation à la rédaction des Conventions d’utilisation (CDU) initiés par le Service Local des Domaines (SLD), renouvellement et avenants. Vous serez en relation avec les Rectorats et les services utilisateurs, la MRPIE (Mission Régionale de la Politique Immobilière de l’Etat) et les SLD (services locaux des domaines), les Préfectures de Région et de Département et les établissements de l’enseignement supérieur.

Profil attendu

Compétences techniques (à posséder ou à développer) : -Code général de la propriété des personnes publiques (CG3P) et code de la construction -Domanialité publique et gestion immobilière -Bonne connaissance d’Excel et Word -Utilisation des applications métiers de suivi des données immobilières Compétences relationnelles : -Travail en équipe pluridisciplinaire -Capacité d’analyse et de synthèse -Capacité à rendre compte.

Conditions d'exercice

Bureau partagé à Paris situé 47 rue des écoles Paris 5ème, etdéplacements sur les sites, dans les académies de Paris et Créteil. Télétravail possible après 6 mois.

Langues

Français — Niveau : Autonome

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Métier de référence

Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

Comprendre ce poste

Ce poste se situe au cœur de la gestion immobilière pour l'académie de Paris, une fonction stratégique pour l'Éducation nationale. Le titulaire pilote l'organisation et la rationalisation du patrimoine bâti (écoles, collèges, lycées, locaux administratifs) en centralisant les données de gestion des baux et en harmonisant les pratiques entre académies. C'est un rôle clé pour transformer des processus épars en dispositifs cohérents, avec des impacts directs sur l'efficacité budgétaire et opérationnelle du service.

Le recrutement dans ce cadre

CDD de 3 ans en catégorie A (niveau de licence minimum), ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels externes. Cette position offre une véritable montée en responsabilités dès la prise de poste et constitue un tremplin pour envisager une stabilisation ou une évolution vers des fonctions de coordination ou pilotage d'envergure régionale dans le domaine immobilier public.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience en domanialité ou immobilier public** : même partielle, elle facilite l'acculturation au contexte réglementaire (CG3P) et démontre une compréhension des enjeux spécifiques au secteur public.
  • **Mettre l'accent sur la capacité à fédérer et harmoniser** : le poste requiert de cartographier des pratiques divergentes et de proposer des solutions acceptées. Illustrer des exemples concrets de conduite du changement ou de projet collaboratif est essentiel.
  • **Préparer une maîtrise de l'outil informatique (Excel avancé, bases de données)** : la constitution d'une base de suivi et la consolidation de données sont centrales ; pouvoir en parler précisément renforce la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-01-2026-35485Fonction publique d'État

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