Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 4 mois

Gestionnaire ou rédacteur ayant des fonctions nécessitant une technicité particulière

Direction : Direction Générale de l'Administration Pénitentiaire Affectation :Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Toulouse siège (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE

Localisation
Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de TOULOUSE 5 Esplanade Compans Caffarelli, CS 81501 - 31015 TOULOUSE CEDEX 6 (31)
Statut du poste
Vacant
Publication
9 mars 2026
Date limite
31 décembre 9999
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Sous la responsabilité de la Directrice interrégionale adjointe, du RIG et de son adjointe, le service a pour mission de soutenir les services des greffes des établissements pénitentiaires de la DISP de TOULOUSE et de renforcer ces services en cas de nécessité. Les greffiers sont chargés d’organiser le service afin de mettre en œuvre les missions (suivi des demandes, planning des interventions…). Les greffiers du PRAG peuvent être amenés à assurer l’intérim du responsable du greffe sur un établissement en cas de nécessité ou de palier aux absences de personnels en cas de circonstances exceptionnelles. Dans ce cadre, le greffier placé aura pour missions de : - Coordonner l’action des personnels placés sous son autorité ; - S’assurer par un contrôle régulier de la légalité des situations pénales, sous l’autorité du parquet, de la tenue des registres réglementaires, des échéanciers et des effectifs de la population pénale ; - Veiller au traitement sans délai des voies de recours et requêtes diverses, ainsi que du respect des règles d’archivage des dossiers pénaux ; - S’assurer de la préparation des CAP et des débats contradictoires en lien avec les services de l’application des peines. Les greffiers du PRAG peuvent être amenés à auditer les greffes, assurer un suivi des recommandations des rapports d’audit, contrôler des process Connaissances : Bonne connaissance de la matière greffe Organisation du travail Savoir-être : Disponibilité et mobilité Qualités pédagogiques, sens du relationnel et du travail en équipe Esprit d’initiative Savoir-faire : Expérience notable dans un greffe (ou formation obligatoire à l’Ecole Nationale de l’Administration Pénitentiaire à Agen) Capacité à apporter un appui technique sur la réglementation et la méthodologie Capacité d’adaptation

Profil attendu

Formation d’adaptation à l’ENAP, à apprécier selon le niveau d’expérience du (ou de la) candidat (e). Nécessité d’une forte disponibilité

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Organisation de travail : 7h16 par jour soit 36h20 par semaine Restauration : : CROUS Accessibilité en transport / Parking : métro/bus Compans Caffarelli Groupe IFSE : 3

Métier de référence

Greffière / Greffier pénitentiaire

Comprendre ce poste

Le greffier pénitentiaire exerce une fonction pivot dans l'administration carcérale. Il organise et supervise les services des greffes au sein des établissements pénitentiaires, garantissant le suivi administratif et légal des dossiers des personnes détenues. Au quotidien, il contrôle la conformité des situations pénales, gère les registres réglementaires et les échéanciers, tout en coordonnant une équipe. Ce rôle requiert une maîtrise des procédures judiciaires et pénitentiaires, alliée à une capacité de management dans un environnement complexe et réglementé.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève du versant FPE en catégorie B et s'adresse aux fonctionnaires et aux lauréats de concours territorial. L'accès suppose une formation d'adaptation suivie à l'ENAP, modulée selon l'expérience antérieure du candidat. Les perspectives d'évolution portent vers des responsabilités accrues au sein des services pénitentiaires ou de l'administration centrale.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience en gestion administrative, suivi dossiers ou coordination d'équipe : elle constituera un atout majeur pour l'ENAP et la prise de fonction.
  • Documenter sa connaissance du secteur pénitentiaire ou judiciaire, même partielle, et sa capacité à travailler dans un environnement aux contraintes légales strictes.
  • Mettre l'accent sur la disponibilité et la flexibilité requises : ce poste implique des remplacements et interventions en cas de besoin urgent au sein du réseau territorial.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2216791Fonction publique d'État

Offres similaires