Référent encadrant « restauration et entretien » (h/f) - Mairie de CONFLANS-SAINTE-HONORINE

Savoirs et savoir-faire : • Bonne culture générale : (littéraire, numérique, scientifique et ludique (jeux de société et/ou jeux vidéo) • Connaissances des missions des bibliothèques (lecture publique, collections et ressources, actions culturelles, valorisation, …) et des enjeux de leur développement notamment en termes de participation des publics, • Maîtrise de la recherche documentaire et du renseignement aux usagers, • Maîtrise du logiciel métier et des outils informatiques de bureautique et de communication (sites web, réseaux sociaux, …) • Compétences rédactionnelles. • Connaissance et intérêt pour les projets innovants Savoir-être : • Sens du service public (présentation, écoute, réactivité, accompagnement), • Qualité relationnelle, • Sens du travail en équipe, • Capacité à travailler en mode projet • Intérêt pour l’édition et la production culturelle, • Force de proposition et réactivité • Polyvalence, • Sens de l’organisation et autonomie • Soin et rigueur, • Réserve et discrétion.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire 63 rue Maurice Berteaux 78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE ou par courriel à : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.