Conseiller(-ère) en formation professionnelle

Comprendre ce poste

Ce poste représente un rôle clé de transformation pédagogique au sein du rectorat, à l'interface entre les acteurs du système éducatif et les innovations technologiques. Le conseiller conçoit et accompagne le déploiement de solutions de formation hybride et multimodale, en testant des approches novatrices qui modernisent l'offre de formation continue. Il joue ainsi un rôle de catalyseur pour l'adaptation du système de formation aux besoins actuels et futurs, en pilotant des projets de ressources pédagogiques et en diffusant les bonnes pratiques auprès des formateurs et organisations.

Le recrutement dans ce cadre

Seuls les contractuels peuvent candidater à ce poste en catégorie A au rectorat de Strasbourg. Ce statut de cadre supérieur de la fonction publique d'État permet d'exercer une responsabilité stratégique au sein de l'administration. Les évolutions futures dépendront de la transformations des emplois dans le secteur formation et numérique des académies.

Conseils pour candidater

• Mettre l'accent sur une expérience d'ingénierie pédagogique concrète (projets multimodaux déjà réalisés), incluant votre maîtrise des outils numériques actuels et votre compréhension des tendances (IA, serious games, etc.) : le rectorat recherche une expertise à jour immédiatement opérationnelle.

• Démontrer votre capacité à piloter des projets complexes en coordination avec plusieurs parties prenantes : préparez des exemples de conduite de changement ou de transformation dans un environnement éducatif ou similaire.

• Souligner votre aptitude à la pédagogie de l'accompagnement (conseil, formation d'adultes, animation) plutôt que l'enseignement classique : illustrez votre approche par des retours de bénéficiaires ou des indicateurs d'appropriation.